《網(wǎng)點(diǎn)主任綜合管理能力提升訓(xùn)練營》

  培訓(xùn)講師:宋子博

講師背景:
宋子博——銀行培訓(xùn)培訓(xùn)專家★九年銀行咨詢★九年培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn)★曾任華夏銀行分行服務(wù)辦公室主任/商戶主管經(jīng)理★歷任多家咨詢機(jī)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理、副總監(jiān)職業(yè)履歷對銀行體系及對客戶需求有全面而深入的理解,熟知銀行現(xiàn)狀和員工需求,熟悉并了解銀行政策,擅長商 詳細(xì)>>

宋子博
    課程咨詢電話:

《網(wǎng)點(diǎn)主任綜合管理能力提升訓(xùn)練營》詳細(xì)內(nèi)容

《網(wǎng)點(diǎn)主任綜合管理能力提升訓(xùn)練營》

網(wǎng)點(diǎn)主任綜合管理能力提升訓(xùn)練營
【課程背景】
在進(jìn)入2010年的后10年經(jīng)濟(jì)中,后銀行競爭加劇、市場無序、社會變革、信息技術(shù)、個(gè)性發(fā)展等諸多挑戰(zhàn)與機(jī)遇降臨到我們面前時(shí),銀行的競爭力更多的體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)者的高瞻遠(yuǎn)矚。又要落到實(shí)處;銀行的競爭優(yōu)勢也更多的體現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢,如何更好的發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)的功能作用;如今,有力的領(lǐng)導(dǎo)往往被看作網(wǎng)點(diǎn)成長、變革和再生最重要的關(guān)鍵因素之一。然而,領(lǐng)導(dǎo)力是短缺資源。正是因?yàn)檫@種短缺,許多主任難以適應(yīng)不同網(wǎng)點(diǎn)的不同情況,包含員工以及周邊客戶的變化。同時(shí),主任在員工教育成長過程中也會起到積極的三大作用:發(fā)展個(gè)體技能、普及網(wǎng)點(diǎn)價(jià)值觀和倡導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)在周邊群體中發(fā)揮的重要作用。?
主任就像是一個(gè)指揮家。有人去過不同網(wǎng)點(diǎn)、做過不同崗位,有的是做技術(shù)類的,有的是做營銷的。但當(dāng)他走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,他原來的經(jīng)驗(yàn)和能力已經(jīng)成為非核心競爭能力,過去賴以生存的核心競爭能力,現(xiàn)在已成為一種支持力和外圍競爭能力。他現(xiàn)在需要的是如何整合網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)有客戶資源以及人力資源,因?yàn)樗F(xiàn)在已經(jīng)變成一個(gè)指揮家了。
【課程目標(biāo)】
1.建立網(wǎng)點(diǎn)客戶管理的基礎(chǔ)模式及進(jìn)階模式;?
2.網(wǎng)點(diǎn)管理中對人員的定崗、定責(zé)、定人;?
3.網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營銷管理中的“三會兩表”;?
4.建立優(yōu)秀網(wǎng)點(diǎn)的行車模型,“注重每一個(gè)能幫助網(wǎng)點(diǎn)前行的推車人”;?
5.完善網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展的三角模型,從分層到維護(hù)到獲客挖潛;?
6.對網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部員工及外部市場進(jìn)行區(qū)域化管理;?
7.培養(yǎng)積極發(fā)現(xiàn)問題的意識與能力,以求創(chuàng)新、改善和變革的工作態(tài)度;?
8.認(rèn)識并區(qū)分管理行為與領(lǐng)導(dǎo)行為的主要特征;?
9.建立具有領(lǐng)導(dǎo)力的管理團(tuán)隊(duì),激發(fā)出團(tuán)隊(duì)成員的潛能、積極性、熱情、工作動(dòng)力。
【課程對象】中層、高層等管理者
【課程時(shí)間】2天,6小時(shí)/天
【課程方式】講解+工具+方法+訓(xùn)練+點(diǎn)評
【課程大綱】
第一部分:一個(gè)優(yōu)秀網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展必不可少的三角管理模型
讓員工培養(yǎng)出自己的客戶,讓網(wǎng)點(diǎn)形成自身的客戶群體
網(wǎng)點(diǎn)客戶如何進(jìn)行有效的包戶到人
人人有戶、人人管戶,如何界定一個(gè)有效的客戶數(shù)
沉淀戶的開發(fā)和管理
低成本客戶群體維護(hù)
高頻次網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)的工具掌握:短微信維護(hù)
網(wǎng)點(diǎn)晨會、夕會在營銷管理中的運(yùn)用
網(wǎng)點(diǎn)實(shí)用網(wǎng)點(diǎn)工具,有效利用智能APP進(jìn)行碎片化網(wǎng)點(diǎn)整理
網(wǎng)點(diǎn)營銷效能提升:從獲客到挖潛
如何幫助員工找到一個(gè)合適的業(yè)績目標(biāo)
對網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行客戶分類管理中的ABC三類分戶
引導(dǎo)員工高效完成客戶的維護(hù)任務(wù)
管理人員的三大障礙
強(qiáng)將兵弱
親力親為
追求完美
第二部分:做個(gè)教練式領(lǐng)導(dǎo),建立網(wǎng)點(diǎn)文化傳導(dǎo)
教練式管理者:訓(xùn)練、指導(dǎo)、輔導(dǎo)下屬的角色
教練式管理者的角色定位及其相關(guān)技能
什么時(shí)候你需要對下屬進(jìn)行指導(dǎo)
有效指導(dǎo)下屬的步驟
什么是有效的指導(dǎo)
如何提問題
如何引導(dǎo)下屬思考
如何提出反饋
指導(dǎo)中易犯的錯(cuò)誤
第三部分:主任帶動(dòng)員工、員工帶動(dòng)員工
網(wǎng)點(diǎn)主任的解讀
銀行業(yè)務(wù)的內(nèi)部解讀
對客戶營銷話術(shù)的外部解讀
如何召開晨會、夕會、周例會
管理目標(biāo)定位“朝有目標(biāo)、夕有反饋、周有總結(jié)”
對現(xiàn)有晨會改良
夕會、周例會中發(fā)現(xiàn)員工的閃光點(diǎn)
合理安排網(wǎng)點(diǎn)中的彈性排班
彈性排班中的任務(wù)界定
測算網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)量及業(yè)務(wù)偏重
制作一個(gè)切合網(wǎng)點(diǎn)營銷實(shí)戰(zhàn)的彈性排班表
網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展中間的高效分配
既定工作中的任務(wù)分解
網(wǎng)點(diǎn)中的“定崗、定責(zé)、定人”
第四部分:高績效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作
建立團(tuán)隊(duì)理念和共鳴
團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作與溝通
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作技巧

 

宋子博老師的其它課程

飛躍大堂——從執(zhí)行者到管理者【課程背景】營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)是銀行的展示廳,一個(gè)有序、友好、高效的營業(yè)廳體驗(yàn)是客戶對銀行的第一印象,同時(shí),大堂也是客戶停留的重點(diǎn)區(qū)域,是發(fā)現(xiàn)機(jī)會并營銷的重要場所,所以一個(gè)優(yōu)秀的大堂經(jīng)理是網(wǎng)點(diǎn)廳堂工作中的核心人物、是廳堂管理、營銷、服務(wù)的骨干。很多年輕的大堂經(jīng)理不同程度存在個(gè)人服務(wù)和營銷技能不成熟,對流程不熟悉,難以預(yù)見及應(yīng)付突發(fā)狀況,缺乏

 講師:宋子博詳情


《中國農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)訓(xùn)顧問師訓(xùn)練營》——打造農(nóng)行自己的顧問師農(nóng)行網(wǎng)點(diǎn)的輔導(dǎo)變革五大類網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型每類轉(zhuǎn)型給農(nóng)行員工帶來的體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)-營銷效能提升-軟轉(zhuǎn)型不同網(wǎng)點(diǎn)的側(cè)重點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型給農(nóng)行帶來的變化不同的網(wǎng)點(diǎn)不一樣的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和營銷側(cè)重點(diǎn)案例:南寧農(nóng)行、杭州農(nóng)行、石家莊農(nóng)行尋找重點(diǎn)、充分準(zhǔn)備收集問題業(yè)務(wù)流程柜面申請信用卡-手機(jī)申請信用卡農(nóng)行10年版五項(xiàng)申請業(yè)務(wù)書操作流程

 講師:宋子博詳情


智能化網(wǎng)點(diǎn)管理新模式與客戶營銷新策略第一單元、對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的重新認(rèn)識——利潤中心打造1、未來銀行的發(fā)展趨勢1、客群深耕型——我的銀行2、渠道創(chuàng)新型——便捷的銀行3、產(chǎn)品專家型——專業(yè)的銀行4、全面制勝型——全面的銀行5、生態(tài)整合型——不僅是銀行?。?、打造智能化人機(jī)協(xié)同營銷流程  1)智能化設(shè)備網(wǎng)點(diǎn)的理念  2)智能化設(shè)備網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作  3)智能化銀行分崗位

 講師:宋子博詳情


《銀行異業(yè)聯(lián)盟及特色營銷》一、網(wǎng)點(diǎn)為依托的發(fā)展特點(diǎn)和存在的問題1、客戶參與程度高低不一,自發(fā)性參與的特點(diǎn)較多。1.1批量性的客戶訴求,如何做好異業(yè)聯(lián)盟和特色營銷案例:廣西農(nóng)行上林縣支行的“金礦人生”無錫中行“醫(yī)療旅行”1.2支柱行業(yè)對網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展是機(jī)遇也是一種考驗(yàn)案例:廣西農(nóng)行武鳴支行《東盟開發(fā)片區(qū)》2、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平參差不一,直觀感受大于效益2.1發(fā)展主動(dòng)性異業(yè)

 講師:宋子博詳情


銀行客戶開發(fā)及識別技巧【課程收益】1、發(fā)現(xiàn)客戶、篩選客戶的技巧2、獲取客戶信息的方法與技巧3、與客戶溝通和需要探詢技巧4、顧問式營銷技巧5、構(gòu)建銀行客戶競爭優(yōu)勢策略6、客戶異議處理技巧7、掌握客戶購買決策過程,構(gòu)建持續(xù)推進(jìn)的方案與行動(dòng)8、促進(jìn)成交交易的手段與技巧本課程將給您傳授卓越銷售實(shí)用技巧,幫助客戶經(jīng)理尋找丟單根本原因,有效提升業(yè)績,教您從容面對一切銷售

 講師:宋子博詳情


《信用卡發(fā)卡團(tuán)隊(duì)管理及營銷活動(dòng)策劃》【課程收益】一、學(xué)習(xí)信用卡業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理方法二、掌握選拔、培訓(xùn)成員,打造高質(zhì)素業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的技能三、了解優(yōu)秀的信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)理應(yīng)具備的核心知識與專業(yè)技能四、掌握基本管理技能,提高業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力和效果五、掌握策劃營銷活動(dòng)技巧,提高活動(dòng)質(zhì)量及品牌推廣度六、發(fā)卡風(fēng)險(xiǎn)案件防控及催收管理【課程方式】案例分析40+課堂講授50+互動(dòng)環(huán)節(jié)1

 講師:宋子博詳情


《信用卡分期業(yè)務(wù)》【課程背景】隨著信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大,積極探索信用卡分期付款業(yè)務(wù)的合作領(lǐng)域和范圍、不斷創(chuàng)新服務(wù)方式、持續(xù)改善運(yùn)行質(zhì)態(tài)和優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、不斷開發(fā)信用卡中間業(yè)務(wù)收入新的增長點(diǎn)等,也為各家商業(yè)銀行進(jìn)一步提高信用卡的經(jīng)營管理水平提出了更高的要求,成為各家商業(yè)銀行關(guān)注的重點(diǎn)之一。【課程方式】案例分析40+課堂講授50+互動(dòng)環(huán)節(jié)10【課程大綱】信用

 講師:宋子博詳情


《信用卡精準(zhǔn)外拓營銷實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》第一章:一、團(tuán)隊(duì)管理者的角色與職責(zé)l、團(tuán)隊(duì)管理者的角色與職責(zé)1)團(tuán)隊(duì)管理者的角色—引導(dǎo)者轉(zhuǎn)變2)團(tuán)隊(duì)管理者的職責(zé)2、團(tuán)隊(duì)管理者面對的壓力3、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理者的應(yīng)具備的心態(tài)4、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理者具備的核心技能二、發(fā)卡團(tuán)隊(duì)的管理策略1、發(fā)卡團(tuán)隊(duì)的任務(wù)分解2、發(fā)卡團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練重點(diǎn)3、發(fā)卡團(tuán)隊(duì)的管理思路三、信用卡市場的了解與開拓1、信用卡市場信

 講師:宋子博詳情


《信用卡業(yè)務(wù)精準(zhǔn)營銷與話術(shù)整合》【課程大綱】第一部分:信用卡業(yè)務(wù)的特點(diǎn)1、信用卡業(yè)務(wù)特性2、信用卡業(yè)務(wù)推廣方式(1)人員推廣(2)媒介推廣(3)渠道批量化推廣3、如何高效地尋找目標(biāo)客戶4、制訂信用卡差異化推廣的策略5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成業(yè)績的原則6、信用卡銷售業(yè)務(wù)中應(yīng)遵循的原則第二部分:信用卡客戶營銷策略1、精確市場細(xì)分2、有效挖掘目標(biāo)客戶方法3、團(tuán)辦流程管理4、

 講師:宋子博詳情


商業(yè)銀行存款業(yè)務(wù)營銷技巧引言:1.銀行面臨的“新常態(tài)”及現(xiàn)有競爭下對未來的要求2.從金融競爭中看利益為先還是“內(nèi)容”為王。第一單元:老客戶的穩(wěn)存新增1.從理財(cái)產(chǎn)品創(chuàng)新看客戶維護(hù)及挖潛a)人力成本及時(shí)間成本下客戶分類維護(hù)的意義b)顧客和客戶的區(qū)別、批量化作業(yè)的重要作用c)銀行網(wǎng)點(diǎn)及人員的雙軌營銷案例:蘇州某農(nóng)行定投類、約定存款類如何讓客戶對號入座。2.網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)有

 講師:宋子博詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有