《商務演說技巧》
《商務演說技巧》詳細內(nèi)容
《商務演說技巧》
《商務演說技巧》
?【課程背景】
這是一個魅力展現(xiàn)的時代,這也是一個競爭激烈的時代!21世紀的市場競爭,是人才
的競爭;人才的競爭,更是口才展示的競爭!商場如戰(zhàn)場,一流的口才將是你弛騁商戰(zhàn)
的致勝法寶!地球在縮小,舌頭在延長,是人才的不見得有口才,有口才的一定是人才
?!耙谎灾q重于九鼎之寶,三寸之舌強于百萬之師”。人的嘴巴有兩個功能:一是吃飯,
二是講話。要想吃好飯,先要講好話!舌頭就是一把利劍,演說比打仗更具威力!英國
首相丘吉爾曾說:“一個人可以面對多少人,就代表這個人的人生成就有多大!”無論是政
界領袖毛澤東、列寧、克林頓,還是商界領袖杰克?韋爾奇、柳傳志、張瑞敏……,古今中
外99%深具影響力的成功人士都是善于公眾表達溝通的大師!擁有一對多的公眾演說能力
和現(xiàn)場行銷能力,已成為你成功立足現(xiàn)代社會的必備技能!
美好、成功、幸福的人生,從良好的演說能力開始!
【課程目標】
? 招投標,需要演講標書,拿下訂單。
? 主持會議、凝聚人心、商務談判、化解矛盾都需要演說。
? 宣傳動員、匯報工作、競聘上崗都需要演說。
? 工作述職、自我推介、介紹產(chǎn)品、打通人脈都需要演說。
? 帶領團隊突破業(yè)績,需要演說振奮人心。
【課程收益】
? 演說前的準備
? 突破心理緊張情緒訓練
? 語音、語調(diào)、語氣練習
? 演說現(xiàn)場呈現(xiàn)技巧
? 演說魅力表達藝術
? 精致設計各種演講結(jié)構(gòu)
? 即興演說的方法與技巧
? 釋放你的魅力口才,提升您的演說藝術
? 如何運用興奮問句,抓住聽眾注意力
? 學會高效主持會議和公眾活動
? 靈活設計公眾演講的開場白與結(jié)尾技巧
【課程對象】
各個企業(yè)管理人員、人力資源主管、經(jīng)理、內(nèi)部培訓師、營銷經(jīng)理、總監(jiān)、培訓專員及
希望提升自己口才的領域杰出精英
【課程方式】
課堂講解+案例教學+實戰(zhàn)演練+小組討論+情景模擬+游戲活動
運用企業(yè)教練技術、分組討論、案例分析、實戰(zhàn)演練、角色扮演等。
【課程時間】
1-2天(根據(jù)企業(yè)實際,半天3小時,全天6小時,2天12小時,可選)
【課程內(nèi)容】
第一講:公眾演講與魅力表達概述
1、公眾演講的心態(tài)
2、公眾演講的五大風格
■ 學術風格
■ 娛樂風格
■ 勵志風格
■ 匯報風格
■ 培訓風格
3、公眾演講與魅力表達的三大核心
■ 口
■ 臉
■ 手
第二講:招投標演講
1、30秒自我介紹分析與第一印象構(gòu)建
■ 首因效應
■ 好的第一印象分析
■ 不好的第一印象分析
2、突破心理恐懼
■ 剖析恐懼緊張的五大原因
■ 克服緊張心理的四大方法
? 充分準備
? 獲得支持
? 表現(xiàn)自信
? 上仙大挪移
3、三定練膽法
■ 笑定
■ 站定
■ 眼定
4、講述:信息描述力訓練
■ 講夠時間
■ 有邏輯順序
■ 講述細節(jié)
5、敘述:觀點說服力訓練
■ 描述完整故事
■ 概括明確觀點
■ 篩選事實
6、表達:生動演說力訓練
■ 肢體語言訓練
■ 關鍵道具應用
■ 生動演繹訓練
7、討論:現(xiàn)場溝通力訓練
■ 問事實
■ 問細節(jié)
■ 問邏輯
第三講:會議主持與演說
1、鳳頭:量身定做開場白與訓練
■ 開場白三大作用
? A信賴
? B激發(fā)
? C奠定
■ 開場白模板
? A引子
? B點題
? C介紹
? D收益
? E共識
2、豬肚:內(nèi)容呈現(xiàn)
■ 一簡
? 講話要有思想
? 思想要提煉出觀點
? 觀點要壓縮字數(shù)
■ 二清
? A三三法,高度清晰
? B金字塔結(jié)構(gòu)清晰邏輯呈現(xiàn)
? C牽動人心的清晰化表達思路線索
■ 三活
? A生活中來,通俗易懂
? B新數(shù)據(jù)應用
? C籌建企業(yè)案例庫
■ 四訣
3、豹尾:精彩結(jié)尾
■ 三大糟糕結(jié)尾
■ 完美結(jié)尾三大原則
■ 結(jié)尾通用模板
? A感恩聽眾
? B回顧知識要點
? C呼吁行動
■ 五步完美結(jié)尾
? A前后后應
? B表明愿望
? C感性表達
? D兩手逐步
? E鞠躬祝福
4、10大場景演說模擬訓練
第四講:演講現(xiàn)場呈現(xiàn)技巧
1、招投標演講訓練
2、會議主持訓練
3、工作匯報演講訓練
4、競聘演說訓練
5、總結(jié)
客戶方案導選:您可以從以上培訓模塊中選取您所需要的培訓內(nèi)容。一般來說,模塊選
取越多,需要的培訓時間也越長。單個模塊課或兩個模塊課程可作為3小時或一天的培訓
內(nèi)容??紤]到受訓人員往往需要練習消化課堂內(nèi)容,三個或以上的模塊課程建議在一天
到兩天內(nèi)進行。您也可以進行階段式培訓或不定期培訓,具體培訓形式可與接洽人員擬
定。
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