領(lǐng)導(dǎo)者必備教練式輔導(dǎo)技術(shù)

  培訓(xùn)講師:鄧志君

講師背景:
鄧志君老師——專業(yè)賦能教練?曾任神州數(shù)碼(股票代碼:000034)教育學(xué)院高級經(jīng)理?曾任淄博四維軟件總經(jīng)理?曾任北京埃里克森管理顧問有限公司高級合伙人、總經(jīng)理?專業(yè)的銷售教練、CEO領(lǐng)導(dǎo)力教練?曾就職于中科院研究生院管理學(xué)院鄧教練在擔(dān)任神州 詳細(xì)>>

鄧志君
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領(lǐng)導(dǎo)者必備教練式輔導(dǎo)技術(shù)詳細(xì)內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)者必備教練式輔導(dǎo)技術(shù)

領(lǐng)導(dǎo)者必備教練式輔導(dǎo)技術(shù)
日期
序號
培訓(xùn)/訓(xùn)練項(xiàng)目
目標(biāo)
時間安排
DAY1
上午
01
主持人:開營儀式+領(lǐng)導(dǎo)講話
明確訓(xùn)練營目標(biāo)
09:00-09:15
02
主持人:訓(xùn)練營規(guī)則+教練介紹
建立訓(xùn)練營規(guī)則,介紹教練
03
發(fā)現(xiàn)之旅:2人搭檔,3秒鐘內(nèi)找出對方3個優(yōu)點(diǎn)
相互欣賞,彼此成就
09:15-09:30
04
個人之旅:個人成長的五階段
提出目標(biāo)管理與執(zhí)行力相關(guān)問題
09:30-10:00
05
團(tuán)隊(duì)建設(shè):選組長、定隊(duì)名、隊(duì)呼;團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)
形成PK
10:00-10:30
茶歇
休息
10:30-10:40
06
領(lǐng)導(dǎo)者角色的四大定位
明確領(lǐng)導(dǎo)卓越領(lǐng)導(dǎo)者的定位及確定合適的領(lǐng)導(dǎo)方式
10:40-12:00
07
員工成熟度模型
08
領(lǐng)導(dǎo)與員工能力模型
案例討論
學(xué)以致用,現(xiàn)場檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果
午休
午餐
12:00-13:30
DAY1
下午
09
領(lǐng)導(dǎo)力 vs.業(yè)績達(dá)成
明確領(lǐng)導(dǎo)力與業(yè)績的關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀,了解轉(zhuǎn)變角色勢在必行!
13:30-14:30
10
領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀調(diào)查
11
領(lǐng)導(dǎo)力公式與卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升之道
掌握卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升的具體途徑和方法
12
案例討論
學(xué)以致用,現(xiàn)場檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果
14:30-15:00
茶歇
休息
15:00-15:10
13
教練及教練式輔導(dǎo)定義
正確理解教練式領(lǐng)導(dǎo)與其他領(lǐng)導(dǎo)方式的區(qū)別
15:10-15:30
14
教練式輔導(dǎo)傾聽3個層次
掌握教練式領(lǐng)導(dǎo)的傾聽技巧
15:30-16:30
15
教練式輔導(dǎo)傾聽7個習(xí)慣
17
現(xiàn)場演練與點(diǎn)評
實(shí)戰(zhàn)演練,現(xiàn)場檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果
16:30-17:00
日期
序號
培訓(xùn)/訓(xùn)練項(xiàng)目
目標(biāo)
時間安排
DAY2
上午
18
書面化團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、個人目標(biāo)
學(xué)習(xí)、掌握如何定義目標(biāo)的九大原則
(特別探討:工作的目的和意義)
學(xué)以致用,現(xiàn)場檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果
09:00-10:30
19
目標(biāo)管理第一步:細(xì)節(jié)性SMART五原則
20
目標(biāo)管理第二步:整體四原則
21
現(xiàn)場完善書面目標(biāo):按照目標(biāo)九原則檢查并完善團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
茶歇
休息
10:30-10:40
22
目標(biāo)管理第三步:目標(biāo)管理ABC法則
目標(biāo)、現(xiàn)狀、途徑、風(fēng)險等10個細(xì)項(xiàng)分析
10:40-11:00
23
現(xiàn)場完善書面目標(biāo):按照目標(biāo)ABC法則檢查并完善團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
學(xué)以致用,現(xiàn)場檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果
11:00-11:30
24
目標(biāo)管理第四步:團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀SWOT分析
挖掘潛力、發(fā)現(xiàn)機(jī)會
11:30-12:00
午休
午餐
12:00-13:30
DAY2
下午
25
教練式領(lǐng)導(dǎo)五大核心工具一:光——問正確的問題
學(xué)習(xí)并掌握教練提問方法與技巧
13:30-14:00
36
教練式領(lǐng)導(dǎo)五大核心工具二:橋梁——以終為始的思維模式
幫助團(tuán)隊(duì)成員澄徹思考
14:00-14:30
37
教練式領(lǐng)導(dǎo)五大核心工具三:鏡子——平衡輪技法
學(xué)習(xí)并掌握平衡輪
14:30-15:00
茶歇
休息
15:00-15:10
38
教練式領(lǐng)導(dǎo)五大核心工具四:梯子——一切皆有可能
幫助團(tuán)隊(duì)成員克服畏難情緒,提升士氣
15:10-15:30
39
教練式領(lǐng)導(dǎo)五大核心工具五:內(nèi)驅(qū)因子——制定計劃要素與方法
內(nèi)在自我驅(qū)動:要他干—>他要干
15:30-16:00
30
教練式員工輔導(dǎo)情景模擬實(shí)戰(zhàn)演練/案例討論
目標(biāo)管理與教練工具,學(xué)以致用,現(xiàn)場檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果
16:00-16:30
31
小組總結(jié):收獲、感受、承諾
訓(xùn)練營成果展示
16:30-17:00
32
小組問題解決分享
**
主持人:頒獎*典禮+領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)+閉營
*備注:1、培訓(xùn)前準(zhǔn)備書籍等小禮物作為獎品,激勵大家PK,提升學(xué)習(xí)氛圍
2、培訓(xùn)前教練會提供準(zhǔn)備清單。

 

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新區(qū)域經(jīng)理的角色認(rèn)知與教練式輔導(dǎo)技術(shù)日期序號培訓(xùn)/訓(xùn)練項(xiàng)目目標(biāo)時間安排DAY1上午01主持人:開營儀式+領(lǐng)導(dǎo)講話明確訓(xùn)練營目標(biāo)09:00-09:1502主持人:訓(xùn)練營規(guī)則+教練介紹建立訓(xùn)練營規(guī)則,介紹教練03發(fā)現(xiàn)之旅:2人搭檔,3秒鐘內(nèi)找出對方3個優(yōu)點(diǎn)相互欣賞,彼此成就09:15-09:3004個人之旅:個人成長的五階段提出目標(biāo)管理與執(zhí)行力相關(guān)問題09:30

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