《高效執(zhí)行四原則》課程大綱(1天)
《高效執(zhí)行四原則》課程大綱(1天)詳細(xì)內(nèi)容
《高效執(zhí)行四原則》課程大綱(1天)
《高效執(zhí)行四原則》
【課程背景】
有別于工業(yè)時代領(lǐng)導(dǎo)發(fā)號施令、控制下屬的管理方式,高效執(zhí)行4原則為我們提供了一種知識經(jīng)濟時代執(zhí)行戰(zhàn)略、完成目標(biāo)的聰明方法。這種方法可以讓團隊成員齊心協(xié)力、全心全意圍繞一個共同的目標(biāo)而奮斗。
【課程收益】
擺脫日常事務(wù)的糾纏,實現(xiàn)最重要的戰(zhàn)略目標(biāo)?!?
永久性改變你的領(lǐng)導(dǎo)方式,工作效率和業(yè)績得到飛躍式發(fā)展。
改變員工士氣低落的情況,讓所有人都擁有意氣飛揚的精神狀態(tài)。
【課程對象】
全員
【課程時間】
1天
【課程大綱】
單元一 原則1:聚焦最重要目標(biāo)
好主意的數(shù)量總會超出執(zhí)行能力的范圍
如何讓組織聚焦目標(biāo)
精簡目標(biāo)并設(shè)置完成時限
要事第一,全神貫注
單元二 原則2:關(guān)注引領(lǐng)性指標(biāo)
引領(lǐng)性指標(biāo)VS滯后性指標(biāo)
對實現(xiàn)目標(biāo)影響最大的人為可控因素
高效益的關(guān)鍵行為
分解目標(biāo),落實行動
單元三 原則3:堅持激勵性記分表
教練型記分表VS選手型記分表
如何建立激勵性的選手型記分表
記分衡量,一目了然
前三個原則如何互相作用
如何提升團隊士氣
單元四 原則4:建立規(guī)律問責(zé)制
第四原則是成敗的關(guān)鍵
最重要目標(biāo)會議
排除萬難,保持聚焦
實時跟進,貫徹始終
單元五 如何運用4原則
在團隊中運用
在組織中運用
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