財務人員職業(yè)素養(yǎng)提升(定制版)

  培訓講師:邢梁雁

講師背景:
邢梁雁老師高級會計師高級財務咨詢師高級稅務咨詢師美國注冊管理會計師(CMA)ACI注冊職業(yè)培訓師工作經(jīng)歷:一、(2005.6-2009.10)河南富萊瑞實業(yè)有限公司:財務經(jīng)理---從最初的出納一直做到財務經(jīng)理;二、(2009.11-2011 詳細>>

邢梁雁
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財務人員職業(yè)素養(yǎng)提升(定制版)詳細內(nèi)容

財務人員職業(yè)素養(yǎng)提升(定制版)

《財務人員職業(yè)素養(yǎng)》課程大綱
邢梁雁
課程背景:
“預計到2025年,基礎財務都會被機器人替代”,這不是危言聳聽,2016年德勤為大家亮相了“小勤人”7*25小時工作的強大功能的時候,在財務界掀起了軒然大波,越來越多的財務人員已經(jīng)感受到了前所未有的危機?!柏攧杖藛T越老越吃香”的時代已經(jīng)一去不復返,如今已經(jīng)不再是工作年限=工作經(jīng)驗。
在這個壓力與機遇并存的時代,我們財務人員應該怎么轉(zhuǎn)型與適應?
適合對象:
財務人員及非財務管理者
上課方式:
學習內(nèi)容與形式:財稅政策+案例分析+疑難解答
成果展示:案例演練+現(xiàn)場輔導
時間:課程時間1天(6小時/天)
《課程大綱》
國家宏觀經(jīng)濟形勢的改變
1.1大勢所趨,順勢而為
1.2金稅三期真有那么神奇嗎?
1.3營改增給我們帶來了什么影響?
案例:什么是虛開增值稅發(fā)票?后果是怎樣的?
1.4個人銀行卡分類的秘密
案例:張總個人銀行卡上到賬100萬……
1.5去貨幣化和企業(yè)經(jīng)營的關(guān)系
案例:印度廢鈔案例
1.6和每個人都息息相關(guān)的個人所得稅改革
本章小節(jié)
大財務與小財務的價值對比——案例分析與解讀
2.1未來財務部門的轉(zhuǎn)型
2.2大財務與小財務的區(qū)別
2.3基于心智視角的分析與解讀
財務從業(yè)人員職業(yè)道德3.1 財務從業(yè)人員職業(yè)道德
3.2 貴州電網(wǎng)公司黨委關(guān)于一體推進不敢腐不能腐不想腐的落實措施的通知
3.3 組織的職業(yè)道德考慮
1)公忠為國的社會責任感
2)恪盡職守的敬業(yè)精神
3)自強不息,用于革新的拼搏精神
4)以禮待人的和諧精神
5)誠實守信的基本要求
電力企業(yè)內(nèi)部控制的9個關(guān)鍵點
4.1資金內(nèi)控管理
4.2采購內(nèi)控管理
4.3存貨內(nèi)控管理
4.4銷售內(nèi)控管理
4.5預算內(nèi)控管理
4.6成本內(nèi)控管理
4.7合同內(nèi)控管理
4.8子公司內(nèi)控管理
4.9并購內(nèi)控管理

 

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老師老師老師老師《財務三支柱運營模式》《課程背景》“我是業(yè)務里最懂財務的,財務里最懂業(yè)務的。”財務”及“戰(zhàn)略財務”進行轉(zhuǎn)型,其中不可避免的會遇到各種問題和挑戰(zhàn)。讓我們從業(yè)務快速增長下的財務挑戰(zhàn)開始,去尋找解決挑戰(zhàn)之道。《適合對象》所有財務人員、非財管理者《上課方式》學習形式:工具模板+案例分析+疑難解答成果展示:案例演練+現(xiàn)場輔導時間:課程時間1-2天,6小

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財務經(jīng)理特訓營課程大綱會計的入職門檻很低,很多新人不是很清楚自己未來的發(fā)展之路。其實會計不僅是一個講究實際經(jīng)驗和專業(yè)技巧的職業(yè),更重要的是現(xiàn)代會計一定要能有輔佐企業(yè)經(jīng)營的能力?!哆m合對象》財務主管及財務人員《上課方式》學習形式:財稅政策+案例分析+疑難解答時間:課程時間1天(6小時/天)《課程大綱》第一篇:思維篇(120分鐘)未來財務發(fā)展趨勢——AI智能機器

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《營改增及社保入稅后對人力資源行業(yè)的影響》《課程背景》近幾年,隨著全面營改增、國地稅合并、社保入稅、個稅改革等等一系列財稅舉措,原屬國稅部門征管的稅收收入中的業(yè)務外包收入、人力資源外包收入增值稅繳納情況與原屬地稅部門征管的個人所得稅關(guān)聯(lián)通道將全部打通。由于人力資源服務業(yè)與當前財稅政策信息不對稱性及行業(yè)環(huán)境中存在的部分不服務企業(yè)稅務抽查審計quot;的審計工作

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應收賬款管理   03.24

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