【新零售】《數(shù)字化新零售轉型操作全攻略》
【新零售】《數(shù)字化新零售轉型操作全攻略》詳細內容
【新零售】《數(shù)字化新零售轉型操作全攻略》
《數(shù)字化新零售轉型操作全攻略》講師:史杰松博士
▉課程背景:
隨著85,90后數(shù)字化的原住民走向社會,他們的認知和消費行為代表未來的趨勢并影響到我們實體店的銷售,我們實體店需要從銷售的產品,環(huán)境裝修等方面滿足他們;另外隨著新技術和工具的不斷涌現(xiàn):人工智能,大數(shù)據(jù),物聯(lián)網,微信朋友圈、社群、新媒體等手段,不斷的成熟并應用到我們零售實體店中,產生了很多新的零售實體店的樣式和改造思維方法。而馬云及阿里研究院2016年底關于新零售的定義和出臺,無疑把新零售推到了媒體的前臺,但仔細看后才發(fā)現(xiàn)馬總更多的是站在大的電商平臺角度來定義新零售,而更加廣泛的實體店在馬總的新零售面前感覺無能為力,沒有辦法執(zhí)行。
課程針對實體店根據(jù)用戶需求變化新技術的應用,能執(zhí)行的實體店的轉型辦法做了詳細的總結,在講解案例的基礎上,詳細提出來了新零售轉型的操作辦法,可以讓大家落地執(zhí)行。
▉課程收益:
●掌握新零售最新動態(tài)、主張、觀點、案例及前沿方案;
●了解線下實體店、電商與O2O新零售精彩案例;
●培養(yǎng)新零售思維與戰(zhàn)略意識;
●了解新零售的具體打法、零售創(chuàng)新點等,穩(wěn)抓新零售的牛鼻子;
●幫助實體企業(yè)加快結構調整、創(chuàng)新零售方式、提升業(yè)務效率;
●幫助傳統(tǒng)商貿零售企業(yè)實現(xiàn)零售升級,培養(yǎng)更多適應新零售經濟需要的人才,打造適應創(chuàng)新型、技能型管理隊伍。
▉課程時間:
2天,6小時/天
▉課程對象:
企業(yè)老板、總經理與高管
▉課程方式:
案例分享,理論講授
▉課程大綱:
第一章:新零售大勢觀瀾——本質與改變
一、上馬新零售,先搞清這些關鍵問題
1. 亞馬遜寫了一篇新零售的好文章
2. 天貓、京東、蘇寧三國殺:布局新零售的版圖掃描
3. 價值定義:新零售是個什么梗?
4. 價值發(fā)現(xiàn):新零售能幫你實現(xiàn)什么?
5. 價值自?。号f零售VS新零售、電商VS店商、O2OVS新零售
6. 價值再造:如何上馬新零售?一家老牌企業(yè)的電商逆襲
7. 價值反思:電商、線下店在新零售里扮演的角色?如何對標新消費群體與新消費習慣
二、新零售思維的天龍八部
1. 無界思維:打破線上線下、虛實隔閡
2. 網狀思維:全網覆蓋,消費者在哪里,網升到哪里,全員布網
案例:周黑鴨布下的網:如何將鴨產品賣上了市
3. 生態(tài)思維:產品單點突破,建生態(tài)鏈、生態(tài)圈,共建、共享、共贏
案例:老干媽如何從辣椒醬出發(fā),寫下品類的零售傳奇
4. 場景思維:人、時間、地點、事件,未來就是現(xiàn)在
案例:必勝客的智慧餐廳
案例:亞馬遜的場景奇招
案例:星巴克如何用場景設計讓你多花錢
案例:國美的改造:網咖+電競+影院
5. 互動思維:全渠道反饋與互動
6. 品牌思維:千古顛撲不破的真理,品牌影響廣度、深度與興奮度
7. 定制思維:根據(jù)地域、職業(yè)、季節(jié)等多維度客戶畫象,提供產品快速定制
案例:皮阿諾的定制
案例:索菲亞的定制
8. 數(shù)據(jù)思維:消費者畫像、按需智能供貨等
第二章:新零售的十種打法
1. 電商新零售:以電商為核心的新零售,C2B
2. 店商新零售:以店面為核心的新零售
3. 從匿名消費到實名購買:會員+粉絲運營
4. 購物環(huán)境的第三次革命
1)購物環(huán)境與體驗還能怎么變
2)優(yōu)化的6種策略
案例:就試-試衣間
5. 新技術特種兵:移動支付、在線訂單、智能試用、VR等
6. 多模式創(chuàng)新
買手制、工廠店、大聯(lián)采、跨境采、無人值守店、消費金融+新零售等
案例分析:武漢中百、山東百意
7. 借道新媒體營銷,打贏新品牌戰(zhàn)
8. 依托企業(yè)自媒體的零售戰(zhàn)法
企業(yè)微博號、企業(yè)公眾號等
案例:海爾、京東、VIVO、雕牌等如何用微博公眾號自媒體做銷售
9. 跨界聯(lián)盟集合店打法
案例:銀泰商業(yè)的HouseSelection
案例:奇客巴士的黑科技集合店
10. 超級IP崛起,建立以IP為核心的新零售生態(tài)圈
案例:迪斯尼、大嘴猴、+明星、+設計師、+卡通等
案例:韓寒餐廳“很高興遇見你”為什么做到關店
第三章:獲客的道與術:新零售的十大系統(tǒng)
導論:一個變與一個不變(產品服務商譽繼續(xù)做好;經營思維方式工具渠道要變)
一、產品系統(tǒng)
1. 向定制進軍
2. 爆品、匠品、韌品戰(zhàn)略
二、渠道系統(tǒng)
1. 電商渠道、線下渠道的搭建
2. 引流閉環(huán)的設計
3. 轉化機制的設計
案例:資生堂的數(shù)字化銷售出奇招
案例:沃爾碼的會員店
三、視覺系統(tǒng)
1. 客戶需要什么樣的視覺,如何摸清與判斷
案例:布朗熊啤酒Bar放了什么樣的視覺大招
案例:天虹那家高顏值商場,是怎么回事
案例:跟高手交朋友,再看幾家把視覺系統(tǒng)做得相當漂亮的企業(yè)
四、概念系統(tǒng)
1. 產品概念
2. 網絡品牌概念
3. 實體品牌概念
4. 概念統(tǒng)一化與個性化
五、服務系統(tǒng)
1. 線上服務
2. 線下服務
3. 全渠道服務
4. 全場景服務
案例:創(chuàng)業(yè)板敲鐘的尚品宅配,它講了一個怎樣的O2O零售故事
六、成交系統(tǒng)
成交轉化機制
案例:大商的2000萬會員+天狗網的電商布局
七、招商系統(tǒng)
1. 傳統(tǒng)招商
2. 線上招商
八、話語系統(tǒng)
1. 店面導購話術
2. 網絡咨詢與客服話術
案例:三只松鼠的賣萌
案例:京東客服話術的那些傳奇
九、運營系統(tǒng)
案例:永輝的二維碼零售玩法
十、資源系統(tǒng)
1. 資源整合對象
2. 跨界聯(lián)盟
3. 自有資源最大化
案例:一家返利網站+百貨公司的新零售布局
第四章:網聚客戶的力量——新零售的營銷網絡搭建
一、以消費者運營為出發(fā)點的全域營銷
二、一核驅動:電商平臺的搭建與運營
案例:韓都衣舍、丹麥綾致、唯品會、聚美優(yōu)品萬達電商敗在哪里
案例:富士康為什么做不成電商
三、新銷售網絡
1. 新經銷商
2. 新合作模式
3. 新互動機制
案例:京東的京選空間;經銷商合伙人制等
四、全網引流:設計全網客戶引流系統(tǒng),打贏整合精準營銷硬仗
1. 全網引流獲客的40套兵法
2. 32套內容營銷兵法
3. 打贏新零售精準營銷+創(chuàng)意營銷獲客的關鍵策略
五、線上線下渠道營銷閉環(huán)
1. 三種搭建方式
2. 天羅地網
案例:《海瀾之家的線上線下O2O成功之處》
案例:《俏十歲的微商網絡運營》
案例:《江小白的創(chuàng)新渠道網絡》
案例:《便利店版的星巴克解析》
第五章:新零贏的銷售網點怎么造?
1. 實體店(銷售網點)要做到的五種改變(智能零售怎么個智能法)
2. 實體店如何挽救頹勢;如何再升級。
案例:百安居的小店;海底撈用服務支點,撬起線下新零售這座大山
3. 店商+電商之戰(zhàn):銷售網點如何用好電商、用好新媒體、網絡引流
1)微信+門店
2)小程序+門店
案例:蘇寧的全員微商;萬達的動靜;萬科廣場的“老公寄存室”
4. 聯(lián)盟銷售網點:最后一公里的游騎兵
5. 引導指尖:移動銷售的最后一公里
6. 網絡銷售引導:網上商城的銷售最后一公里
第六章:機制扶上位——新零售運營體系的設計
1. 從電商新零售到店商新零售的運營體系設計
2. 渠道共贏生態(tài):線上線下渠道的四種合作機制
3. 協(xié)同作戰(zhàn):線上線下渠道的三種聯(lián)動機制
第七章:打造能征善戰(zhàn)之師——新零售人的能力結構
1. 坐銷=坐“消”(消亡)
2. 贏在組織:如何設計新零售組織架構
3. 如何打造新零售隊伍:新能力結構、新能力清單
4. 人人都是經營者:每一位個體都是一個關鍵點
第八章:破解新零售的五個困境
1. 零售網點多,為什么賣不動貨?
2. 專門的團隊運營網上商城,為什么不賺錢?
3. 造好了線上線下銷售渠道閉環(huán),為什么客戶增長依然乏力?
4. 跑贏最后一公里,新零售需要什么新能力?
5. 對接消費者的新零售人才,如何培養(yǎng)?
第九章:趨勢研判——哪些新零售業(yè)態(tài)可能生存得比較好?
1. 新零售的近景與遠景宏圖
2. 3D4D打印、ARVR、傳感器物聯(lián)網、人工智能等新技術全領域運用
3. 主題特色類:
1)Adidas的科技主題店
2)曼哈頓切爾西市場ChelseaMarket的文藝范
3)京東智能娛樂體驗館JDSPACE
4. 體驗場景類:宜家家居、星巴客等
5. 生活方式販賣類:誠品、無印良品等
6. 意見領袖類:設計師品牌店、網紅店等
7. 單點突破類:在某款產品、某種渠道上做得非常好,其它渠道輔助,一超多強
8. 消費金融類:用消費金融激活新零售,發(fā)展消費商體系
史杰松老師的其它課程
《數(shù)字化大數(shù)據(jù)精準營銷與場景應用》講師:史杰松博士▉課程背景:為什么阿里巴巴能在1個工作日發(fā)放貸款為什么騰訊如此精準開展微信營銷為什么順豐快遞的廣告投遞如此精準原因是他們擁有強大的數(shù)據(jù)庫,因此在數(shù)字化時代,在云計算的條件下,企業(yè)要實現(xiàn)精準營銷已絕非難事,那么究竟如何開展精準客戶服務營銷呢這也是我們開設這門課程的原因。▉課程收獲:●掌握大數(shù)據(jù)的規(guī)律和基本特點●
講師:史杰松詳情
《數(shù)字化新媒體運營推廣》 04.28
《數(shù)字化新媒體運營推廣》講師:史杰松博士▉課程時間:1天,共計6小時;即上午9:00-12:00,共計3小時,下午14:00-17:00,共計3小時。▉課程對象:企業(yè)家,公司高管,管理層▉課程方式:面授+現(xiàn)場問題解答▉課程大綱:第一章:數(shù)字化營銷與運營策略篇一、企業(yè)常用的新媒體運營平臺1.微信平臺2.微博平臺3.百科平臺4.論壇與自媒體平臺二、數(shù)字化的4種營
講師:史杰松詳情
|[pic]|《數(shù)字化營銷創(chuàng)新商業(yè)模式》|||講師:史杰松博士|▉課程背景:●新時代來臨,企業(yè)、組織與個人必須建立全新的視野、格局、理念與思維方式!●新時代,各行各業(yè)都將面臨巨大挑戰(zhàn),企業(yè)必須建立新戰(zhàn)略、新營銷、新體系!●新戰(zhàn)略、新營銷需要決策者既要具有穩(wěn)定戰(zhàn)略定力,又要建立全面創(chuàng)、新的營銷智慧!●行業(yè)營銷模式的客戶復雜性與技術復雜性較高,營銷戰(zhàn)略、策略組合
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《數(shù)字化營銷組織建設與系統(tǒng)化管理》講師:史杰松博士▉課程背景:營銷工作不是精英做不了,營銷團隊不是高手管不了。在日常管理中,營銷團隊的指揮者往往面臨層出不窮的問題,解決這些問題,常見的方法是“一事一議,見招拆招”,這樣做效果肯定不會好。如果不能掌握基本的管理與溝通技巧,不能站在宏觀的高度,從避免問題發(fā)生、解決問題根源入手,那么一切努力都是徒勞。2019年度《
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|[pic]|《消費品TOC數(shù)字化營銷系統(tǒng)與實踐落地》|||講師:史杰松博士|▉課程背景:?數(shù)字化時代來臨,企業(yè)、組織與個人必須建立全新的視野、格局、理念與思維方式!?TOC類業(yè)務模式面臨巨大挑戰(zhàn),企業(yè)必須建立新戰(zhàn)略、新營銷、新模式與新組織!?TOC類業(yè)務背景正在發(fā)生巨大變化,線上、線下與社群三度空間在融合中發(fā)生巨變。?TOC類業(yè)務模式在全渠道模式下,萬物感
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講師:史杰松詳情
《數(shù)字化爆品打造》 04.28
《數(shù)字化爆品打造》講師:史杰松博士▉課程背景:當今企業(yè)花費大量時間和精力在團隊管理,銷售體系搭建等工作上,然后卻忽略了最重要的“第一步”即你的產品到底是不是一個具備可傳播、可盈利、可銷售的爆款產品,贏在第一步才能步步為贏,如果輸在第一步那就是步步皆輸。本課程的核心主導就是讓用戶變成企業(yè)產品的生產者,解讀用戶“偽需求”剖析用戶的“爽點”讓企業(yè)真正從頂層商業(yè)邏輯
講師:史杰松詳情
《企業(yè)營銷定位、策略與市場選擇》講師:史杰松博士▉課程背景:本課程內容力圖反映中國頂級營銷管理者在互聯(lián)網時代和經濟全球化背景下,如何以全新的視野和系統(tǒng)方法研究顧客的價值觀念及其購買行為的變化,分析產業(yè)發(fā)展與競爭的演化規(guī)律,以科學與創(chuàng)新的營銷戰(zhàn)略和策略來滿足目標顧客的實戰(zhàn)需求,實現(xiàn)組織的營銷目標。▉課程收獲:本課程提供給學員的是一整套有關成功營銷的“腦力運動器
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