心隨心動(塑造陽光心態(tài))

  培訓(xùn)講師:趙秀峰

講師背景:
趙秀峰老師心理學(xué)碩士國家注冊(二級)心理咨詢師中國心理衛(wèi)生協(xié)會委員國家心理咨詢師培訓(xùn)講師青少年心靈成長導(dǎo)師高級講師國家SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師【從業(yè)經(jīng)歷】肯德基中國有限公司培訓(xùn)總監(jiān)深圳伙伴房地產(chǎn)有限公司人力資源總監(jiān)廣東廣安石材有限公司總經(jīng)理趙秀 詳細(xì)>>

趙秀峰
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心隨心動(塑造陽光心態(tài))詳細(xì)內(nèi)容

心隨心動(塑造陽光心態(tài))

《心隨心動》陽光心態(tài)
課程大綱
主講老師:趙秀峰
一、課程背景
《心隨心動》是拓展員工觀念,幫員工建立和打造出過硬的工作心態(tài)和心理素質(zhì),在遇到困難和挑戰(zhàn)時(shí),能保持積極、樂觀、平和、愉快的心態(tài),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)組織的目標(biāo)。
拿破侖曾說:“一支軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力80%是由士氣決定的?!倍碾S心動正是為提高員工的士氣而設(shè),為提高員工的情商而設(shè)計(jì)。過硬的心理素質(zhì)可以通過后天的培養(yǎng)和訓(xùn)練而成,所以,心態(tài)的修煉和訓(xùn)練對于提升與員工的戰(zhàn)斗力,提高員工的心理承受能力,提高員工的韌性有著直接的作用。
一個(gè)健全的心態(tài),比100種智慧都有力量?!闋査埂さ腋?br /> 正確的心態(tài)是成功的捷徑。 ———拿破侖·希爾
二、參加對象
企業(yè)基層員工 中高層管理人員 基層員工
三、課程大綱
第一部分:塑造陽光心態(tài)迫在眉睫
※ 職業(yè)經(jīng)理人的困惑
※ 9月10日是個(gè)特殊的日子
※ 心態(tài)決定職業(yè)生命的長度
第二部分:心態(tài)與職業(yè)能力
※ 心理學(xué)實(shí)驗(yàn):“過橋”給我們的啟示
※ 57小時(shí)和10分鐘的對比
※ 心理學(xué)實(shí)驗(yàn):“囚徒”告訴了我們什么?
※ 案例:從零時(shí)工到總裁——羅紅的故事
※ 案例:銷售員到總裁的成長歷程
第三部分:心隨心動——陽光心態(tài)要從調(diào)心開始
※ 案例:小李和小王升遷給我們的思索
陽光心態(tài)與敬業(yè)故事會
※ 如何善待自己心態(tài)選擇的權(quán)利——從一無所有到一無所缺短片分享
※ 愉快工作的生理學(xué)分析
※ 松下幸之助感言
※ 不是要我做,而是我要做
第四部分:心隨心動——培養(yǎng)陽光心態(tài)的13條方法
※ 《士兵突擊》許三多建功立業(yè)分享
※ 游戲:“身隨心動”的體驗(yàn)與分享
※ 故事分享:《寺廟里的落葉》
※ 其他案例分享
第五部分:心隨心動——處理負(fù)面情緒的技巧
※ 案例:心中有火
※ 過激的情緒反應(yīng)和原生家庭的關(guān)系
※ 家中排行對自己情緒行為的影響
※ 處理負(fù)面情緒七方法四、培訓(xùn)形式
講解、案例分析、角色扮演、演練的方式、快速消化和轉(zhuǎn)移培訓(xùn)成果。
五、標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)
6小時(shí)

 

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《職業(yè)化塑造與執(zhí)行力提升》課程大綱一、培訓(xùn)收益認(rèn)識職業(yè)的重要性、調(diào)整工作心態(tài),改善心智模式,能夠以積極、開闊的發(fā)展眼光面對工作和生活通過職業(yè)的技能、形象、心態(tài)等幾個(gè)方面的學(xué)習(xí),提高學(xué)員的自我發(fā)展意識認(rèn)識執(zhí)行不利的障礙,找到每個(gè)人都存在的劣根性加以改善,培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)掌握執(zhí)行有利的辦事方法和工作流程,提高自身和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力三、課程大綱一、當(dāng)前每個(gè)職業(yè)人都面

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《卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》課程簡介主講老師:趙秀峰一、課程背景本課程是趙秀峰講師10年培訓(xùn)和管理咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和升華,講師在做管理咨詢和培訓(xùn)期間,深入數(shù)百家企業(yè)(包括有世界五百強(qiáng)企業(yè)、港資企業(yè),臺資企業(yè)、內(nèi)地中小企業(yè))進(jìn)行實(shí)地調(diào)研和分析以后,發(fā)現(xiàn)中小企業(yè)與世界五百強(qiáng)企業(yè)相比,最大的差異之一是——執(zhí)行力上的差異。趙秀峰老師在和這數(shù)百家企業(yè)的高層管理者,中層管理者,

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APM中高層管理實(shí)務(wù)訓(xùn)練課程大綱一、課程背景自從心理學(xué)誕生以來,人們就沒有停止過心理學(xué)在企業(yè)組織管理中的探索,特別是近代心理學(xué)每天都在滲透、影響和改變著人的生活和工作。21世紀(jì)企業(yè)間最大的競爭又是人才的競爭,如何運(yùn)用心理學(xué)的原理和方法提升人的管理技能,從而提升企業(yè)組織的管理水平,是每一個(gè)企業(yè)管理者必須面對的問題。自此,我們推出了APM中高層管理實(shí)務(wù)訓(xùn)練課程(

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《企業(yè)管理層的心理輔導(dǎo)技巧》課程大綱主講老師:趙秀峰一、課程背景社會高速發(fā)展,環(huán)境變化多端,加上競爭激烈,巨大的壓力之下,員工的情緒和心理問題日益突出,所以,員工心理輔導(dǎo)成為職業(yè)壓力處理以及心理危機(jī)管理的一個(gè)重要工具,也是管理工作的一大熱點(diǎn)。本課程介紹了中國現(xiàn)實(shí)環(huán)境下企業(yè)實(shí)施員工心理輔導(dǎo)的技巧和方法,并針對不同員工的心理危機(jī)事件采取個(gè)性化的危機(jī)干預(yù)。二、課程

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《如何做一個(gè)成功的管理者》主講老師:趙秀峰一、參加對象企業(yè)基層管理人員企業(yè)中高層管理人員二、課程大綱第一部分:如何營造優(yōu)秀的企業(yè)文化氛圍※文化是一種工作態(tài)度※文化是一種價(jià)值觀,要融入行為中※企業(yè)文化是公司發(fā)展的基礎(chǔ)※沒有企業(yè)文化就沒有核心競爭力※企業(yè)文化測評第二部分:如何提升企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神※什么是團(tuán)隊(duì)?※西天取經(jīng)小分隊(duì)與劉備四人組※金剛石與石墨的區(qū)別※大雁南

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