科技研發(fā)項(xiàng)目管理
培訓(xùn)講師:敖建強(qiáng)
講師背景:
敖建強(qiáng)老師簡介美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMI認(rèn)證PMP項(xiàng)目管理專業(yè)人士光華管理學(xué)院、中國社科院研究生院、北大縱橫、奧曼克咨詢、諾基亞學(xué)院、項(xiàng)目管理者聯(lián)盟特約講師中國節(jié)能集團(tuán)、中材科技、中國通信服務(wù)集團(tuán)合作項(xiàng)目管理顧問微軟Project項(xiàng)目管理軟件專 詳細(xì)>>
科技研發(fā)項(xiàng)目管理詳細(xì)內(nèi)容
科技研發(fā)項(xiàng)目管理
科技研發(fā)項(xiàng)目管理培訓(xùn)
課 程 背 景
科學(xué)項(xiàng)目管理是指課題從項(xiàng)目申請、立項(xiàng)論證、組織實(shí)施、檢查評估、驗(yàn)收鑒定、成果申報(bào)、科技推廣、檔案入卷的全程管理。其目的是使科研項(xiàng)目實(shí)行制度化和科學(xué)化的管理,保證科研計(jì)劃圓滿完成。
每個(gè)科研項(xiàng)目都面臨著不同的項(xiàng)目需求,無論是市場客戶、委托單位或上級主管單位對于科研項(xiàng)目都有相應(yīng)的要求,能夠以有效的時(shí)間、合格的質(zhì)量、可控的預(yù)算內(nèi)完成課題或研發(fā)要求,滿足未來技術(shù)應(yīng)用和產(chǎn)品投入市場要求,企業(yè)的科研團(tuán)隊(duì)需要適應(yīng)新市場及滿足不同顧客的要求,從需求分析、立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、工程開發(fā)到量產(chǎn)的一系列開發(fā)與生產(chǎn)過程中,需要運(yùn)用項(xiàng)目管理的方法進(jìn)行充分的計(jì)劃、溝通、資源組織、協(xié)作與過程管控,才能開發(fā)優(yōu)秀、被市場及顧客認(rèn)同的產(chǎn)品。
運(yùn)用基于產(chǎn)品開發(fā)交付的項(xiàng)目管理是科研組織創(chuàng)新成長的重要模式,組織并管理好企業(yè)進(jìn)行中的項(xiàng)目,有效保證了企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),很好的達(dá)成企業(yè)的經(jīng)營規(guī)劃戰(zhàn)略。
項(xiàng)目投入巨大,最終卻沒有獲得客戶的認(rèn)可; 如何有效的開發(fā)和高效完成項(xiàng)目?
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)管理意識(shí)弱,各職能部門配合不默契,缺乏項(xiàng)目管理思維和文化;
前期產(chǎn)品策劃不足,后期更改不斷,項(xiàng)目變更控制不佳導(dǎo)致項(xiàng)目開發(fā)周期長、成本提高;
缺乏完整的產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理體系,項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)更多依賴技術(shù)和管理者的個(gè)人能力
缺乏有效的計(jì)劃管理和風(fēng)險(xiǎn)控制方法,拖期普遍,缺乏項(xiàng)目進(jìn)展和延期的預(yù)警分析;
項(xiàng)目經(jīng)理多承擔(dān)背鍋俠和救火隊(duì)員角色,項(xiàng)目不是“管”出來的,往往是“趕”出來的。
授 課 講 師:
敖老師,資深項(xiàng)目管理專家,17年項(xiàng)目管理從業(yè)、咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),為中車集團(tuán)、中國商飛、一汽大眾、一汽解放、北京奔馳、東風(fēng)本田、北汽福田、東風(fēng)商用車研究院、廣汽研究院、吉利汽車、東風(fēng)乘用車、北汽研究院、寧德時(shí)代、博世汽車、江森、飛利浦電子、航天三院、航天九院、航天五院、中國商飛、電子科技集團(tuán)、昌河飛機(jī)、成飛、國網(wǎng)智能電網(wǎng)研究院、中國電力科學(xué)研究院、中蘭石化設(shè)備研究院、中煤科技、中車時(shí)代、雙環(huán)傳動(dòng)、中船701、中信戴卡、中核集團(tuán)等400百余家科技、制造、電子、軍工等研究院提供了高質(zhì)量項(xiàng)目管理咨詢、培訓(xùn)及運(yùn)用指導(dǎo)。
課 程 特 點(diǎn):
以科研項(xiàng)目管理系統(tǒng)案例為背景,引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)項(xiàng)目全局規(guī)劃、項(xiàng)目開發(fā)流程管理、項(xiàng)目管理的系統(tǒng)知識(shí)方法與工具、跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織和溝通、制定有效項(xiàng)目計(jì)劃與執(zhí)行推動(dòng)、項(xiàng)目全過程的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理。
掌握項(xiàng)目管理的核心概念,統(tǒng)一項(xiàng)目管理語言,明確項(xiàng)目管理的過程和工作重點(diǎn)
通過培訓(xùn)講解和小組互動(dòng),幫助人員掌握項(xiàng)目管理的有效運(yùn)用方法,并引導(dǎo)學(xué)員結(jié)合企業(yè)自身行業(yè)特點(diǎn),梳理自身的項(xiàng)目管理方法和流程,改善企業(yè)的項(xiàng)目管理環(huán)境,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的整體管理、計(jì)劃和控制。
課程形式:面授講解、案例分析、工具模板操作指導(dǎo)、分組演練、互動(dòng)游戲、實(shí)戰(zhàn)練習(xí)
課 程 大 綱( 半天):第一節(jié):項(xiàng)目管理認(rèn)知
項(xiàng)目的特點(diǎn)
項(xiàng)目管理的概念與認(rèn)知
項(xiàng)目的目標(biāo):鐵三角的平衡與制約
項(xiàng)目管理的內(nèi)容:十大領(lǐng)域
從立項(xiàng)啟動(dòng)到交付收尾:項(xiàng)目管理的過程
科技項(xiàng)目的特點(diǎn)與管理過程
從技術(shù)到管理:項(xiàng)目管理者角色認(rèn)知
第二節(jié):項(xiàng)目的啟動(dòng)與整體策劃管理
如何將相關(guān)的技術(shù)、流程、風(fēng)險(xiǎn)、時(shí)間、資源、約束進(jìn)行統(tǒng)一的組織和管理
科技項(xiàng)目的申報(bào)與立項(xiàng)(課題及委托項(xiàng)目)
項(xiàng)目啟動(dòng)應(yīng)該做好那些事
如何有效定義項(xiàng)目的需求
規(guī)劃項(xiàng)目范圍與管理目標(biāo)
識(shí)別項(xiàng)目的約束與風(fēng)險(xiǎn)因素
項(xiàng)目任務(wù)書/項(xiàng)目章程
開好項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)
案例:某科研項(xiàng)目的流程及控制節(jié)點(diǎn)
工具與模板:立項(xiàng)書、項(xiàng)目章程
第三節(jié):項(xiàng)目計(jì)劃制訂與過程控制
項(xiàng)目計(jì)劃制定
1. 項(xiàng)目計(jì)劃編制的流程和步驟
2. 規(guī)劃個(gè)定義項(xiàng)目的工作范圍
3. 運(yùn)用WBS工作分解結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)工作規(guī)劃4. 任務(wù)和工作責(zé)任匹配-責(zé)任矩陣
5. 項(xiàng)目工作量評估和工期估算
6. 運(yùn)用計(jì)劃評審技術(shù)和關(guān)聯(lián)關(guān)系進(jìn)行任務(wù)排序
7. 運(yùn)用甘特圖、網(wǎng)絡(luò)圖、關(guān)鍵路徑分析項(xiàng)目計(jì)劃
項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施與過程控制
PDCA項(xiàng)目跟蹤體系-項(xiàng)目基線管理
項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行與進(jìn)度報(bào)告
項(xiàng)目執(zhí)行跟蹤與問題管理
項(xiàng)目的偏差分析與糾偏管理
項(xiàng)目實(shí)施階段的質(zhì)量控制
項(xiàng)目實(shí)施階段的溝通與協(xié)調(diào)
項(xiàng)目中的變更與控制管理
項(xiàng)目的結(jié)案與收尾管理
案例展示和研討:1、 項(xiàng)目的規(guī)劃與WBS分解練習(xí)
2、 運(yùn)用Project進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤控制
第四節(jié):項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理
案例分析:研發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的帶來的啟示
什么是風(fēng)險(xiǎn)管理,風(fēng)險(xiǎn)如何識(shí)別?從何入手?
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的分類方法及模型
典型科技項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別RBS框架
風(fēng)險(xiǎn)定性分析與定量分析
制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與應(yīng)對計(jì)劃
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)的監(jiān)控與管理
★ 案例:從FMEA到風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃:北斗衛(wèi)星系統(tǒng)科技項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理
敖建強(qiáng)老師的其它課程
總承包項(xiàng)目的溝通與利益相關(guān)方管理【課程背景和收益】工程項(xiàng)目建設(shè)過程中會(huì)涉及到大量的溝通協(xié)調(diào)工作,作為工程總承包方,如何順暢、高效地和業(yè)主、分承包方、監(jiān)理單位、主管部門進(jìn)行溝通,顯得尤為重要。項(xiàng)目經(jīng)理的技能包括項(xiàng)目管理技術(shù)和方法“硬技能”和項(xiàng)目經(jīng)理在團(tuán)隊(duì)組織和各種溝通環(huán)境下的“軟技能。本課程重點(diǎn)培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目溝通管理及項(xiàng)目相關(guān)方的溝通管理策劃的認(rèn)知與核心應(yīng)
講師:敖建強(qiáng)詳情
總承包項(xiàng)目經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)管理課程【課程目的】通過本課程學(xué)習(xí),幫助學(xué)員深入了解項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理的內(nèi)涵;學(xué)習(xí)根據(jù)項(xiàng)目特征配置合理的人力資源的方法;掌握引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員正確認(rèn)識(shí)項(xiàng)目和崗位目標(biāo)的技巧;了解關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員,增強(qiáng)他人意識(shí),征求他人意見的工作方法;掌握有效化解團(tuán)隊(duì)分歧并激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員積極性的工作技巧?!菊n程學(xué)時(shí)】6學(xué)時(shí)【授課講師】敖建強(qiáng)老師(介紹詳見附件)【課程內(nèi)容】項(xiàng)目
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組織級項(xiàng)目管理 08.29
第一節(jié):組織戰(zhàn)略、項(xiàng)目運(yùn)營與項(xiàng)目管理1.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及項(xiàng)目管理與運(yùn)營框架2.組織戰(zhàn)略管理和項(xiàng)目管理3.項(xiàng)目是推進(jìn)組織戰(zhàn)略執(zhí)行的有效手段4.5.講解:組織戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目的三種途徑講解:戰(zhàn)略項(xiàng)目的組合管理(Portfolio)6.輸出:組織《戰(zhàn)略項(xiàng)目地圖》???????????????????????第二節(jié):項(xiàng)目管理成熟度評估(1學(xué)時(shí))1.介紹:組織的項(xiàng)目管
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業(yè)主方建設(shè)項(xiàng)目全過程管理培訓(xùn)(綱要版)授課講師:敖建強(qiáng)老師時(shí)間:3天課程內(nèi)容綱要課時(shí)第一部分工程建設(shè)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理的認(rèn)知項(xiàng)目管理的體系與方法論工程項(xiàng)目的特點(diǎn)與管理要素中國的工程項(xiàng)目建設(shè)程序工程項(xiàng)目的發(fā)包與管理模式工程總承包/DBB平行發(fā)包案例研討12學(xué)時(shí)第二部分建設(shè)項(xiàng)目前期管理項(xiàng)目立項(xiàng)管理項(xiàng)目可行性研究(規(guī)劃方案)規(guī)劃許可環(huán)評安評案例研討21學(xué)時(shí)第三部分建
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制藥研發(fā)項(xiàng)目管理 08.29
培訓(xùn)對象醫(yī)藥研發(fā)企業(yè)、藥品生產(chǎn)企業(yè)、科研院校等項(xiàng)目管理部門人員,從事藥品研發(fā)、注冊、法規(guī)、技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、物流等部門管理及專業(yè)人員,特別是企業(yè)中層經(jīng)理、總監(jiān)、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、副總、總經(jīng)理等中高層管理人員。培訓(xùn)大綱一、項(xiàng)目管理的全面認(rèn)知什么是項(xiàng)目,什么是管理?什么是項(xiàng)目管理?為什么要學(xué)項(xiàng)目管理?項(xiàng)目管理的本質(zhì)項(xiàng)目的目標(biāo)管理與成功標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目管理的五
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《成功項(xiàng)目管理的最佳實(shí)踐》制造企業(yè)項(xiàng)目全過程管理與項(xiàng)目經(jīng)理能力提升培訓(xùn)[背景]項(xiàng)目管理能力薄弱:項(xiàng)目經(jīng)理缺乏對項(xiàng)目整體的把握,對外缺乏與客戶的溝通,對內(nèi)又難以協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門,不知如何開展項(xiàng)目管理工作,無法按照項(xiàng)目管理模式、流程開展工作和匯報(bào)工作。缺乏計(jì)劃管理能力:計(jì)劃僅僅應(yīng)付差事,難以做到有效制定計(jì)劃、有效整合和有效執(zhí)行計(jì)劃、缺乏對項(xiàng)目資源的合理組織、風(fēng)險(xiǎn)
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制造企業(yè)項(xiàng)目精細(xì)化管理課程背景:企業(yè)的項(xiàng)目管理中存在著高消耗、高成本、低質(zhì)量和拖延工期等方面的問題。項(xiàng)目管理中有很多工作都是不增加價(jià)值的活動(dòng),這無疑是一種巨大的浪費(fèi)。如何提高企業(yè)項(xiàng)目管理的水平,降低消耗、減少或消除項(xiàng)目浪費(fèi)、降低成本,提高項(xiàng)目執(zhí)行效率,滿足客戶(業(yè)主)需要,提高相關(guān)利益方的效益,成為企業(yè)亟需解決的問題。精細(xì)化管理是企業(yè)運(yùn)行的核心工程。精細(xì)化管
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十四五規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)新發(fā)展階段項(xiàng)目經(jīng)理的能力提升(6小時(shí),200張ppt20個(gè)視頻)一最新國標(biāo)《項(xiàng)目管理指南》和項(xiàng)目管理人才三角形對于項(xiàng)目經(jīng)理的要求:1.1.中國新國標(biāo)《項(xiàng)目管理指南》要求的項(xiàng)目經(jīng)理十種能力整合和范圍、利益相關(guān)者、溝通、時(shí)間、質(zhì)量、費(fèi)用、資源采購風(fēng)險(xiǎn)1.2項(xiàng)目管理技術(shù)+領(lǐng)導(dǎo)力+戰(zhàn)略和商務(wù)二項(xiàng)目經(jīng)理亟待補(bǔ)缺的領(lǐng)導(dǎo)力提升:(精講)2.1項(xiàng)
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研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理(工作坊形式)團(tuán)隊(duì)不只是簡單的組合,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)更像是…?于是,一旦作出決定,整個(gè)團(tuán)隊(duì)一定會(huì)受到激勵(lì),義無反顧地去執(zhí)行決定。團(tuán)隊(duì)的角色定義:個(gè)人在群體中的行為表現(xiàn)、作出貢獻(xiàn)及與其他人相處的傾向。發(fā)現(xiàn)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的才干,把它用到最好的地方基于研發(fā)組織及研發(fā)項(xiàng)目特點(diǎn),從需求及目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)發(fā)展提升、團(tuán)隊(duì)績效等幾個(gè)方面提升研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目
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