TTT-賽培結(jié)合
TTT-賽培結(jié)合詳細(xì)內(nèi)容
TTT-賽培結(jié)合
賽培結(jié)合—內(nèi)訓(xùn)師賽前輔導(dǎo)與評(píng)審
【課程背景】
隨著市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)的發(fā)展,以績(jī)效為目的的人才梯隊(duì)培養(yǎng)逐漸為各企業(yè)所重視,外聘老師無(wú)法從根本上滿足企業(yè)績(jī)效發(fā)展,因此,內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)已成為企業(yè)未來(lái)人才梯隊(duì)培養(yǎng)的核心。 自2015年國(guó)家電網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽、2017年第一屆中電聯(lián)內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽、2019年第二屆中電聯(lián)內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽以來(lái),各省市公司也大力著手內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的培養(yǎng),并舉辦相應(yīng)的競(jìng)賽。在這樣的背景下,各地市公司的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)的重要性和緊迫性也凸顯出來(lái)。公司內(nèi)訓(xùn)師不僅肩負(fù)著授課任務(wù),同時(shí)也承擔(dān)著在各類競(jìng)賽中,爭(zhēng)取好的名次,為司爭(zhēng)光的責(zé)任。 依據(jù)多年來(lái)對(duì)電力行業(yè)內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽及各省市公司內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽的輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)出發(fā),本著系統(tǒng)性,針對(duì)性,落地性,實(shí)用性,競(jìng)爭(zhēng)性的原則,圍繞規(guī)則的解讀、課題的確立、課件的制作、技巧的提升等方面,開展賽前輔導(dǎo)工作。
【課程收益】
1? 幫助參訓(xùn)學(xué)員充分了解競(jìng)賽規(guī)則; 2? 幫助參訓(xùn)學(xué)員選擇、選準(zhǔn)、選好課題; 3? 教會(huì)參訓(xùn)學(xué)員能按照規(guī)范要求,競(jìng)賽中能快速、精準(zhǔn)制作“教學(xué)設(shè)計(jì)表”、“PPT課件”; 4? 教會(huì)參訓(xùn)學(xué)員在競(jìng)賽中能快速梳理課程邏輯,制作符合競(jìng)賽要求的參賽作品; 5? 輔導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)員練習(xí)競(jìng)賽中講臺(tái)呈現(xiàn)技巧、表達(dá)技巧、互動(dòng)技巧、控場(chǎng)技巧;
6? 輔導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)員在競(jìng)賽中能把參賽課件講清楚、評(píng)委聽明白,同時(shí)還能講出彩、得高分;
……
【課程對(duì)象】參加內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽的選手與準(zhǔn)選手
【課程導(dǎo)師】魏春老師
【課程特色】
1? 系統(tǒng)性:圍繞并不局限內(nèi)訓(xùn)師競(jìng)賽,為參訓(xùn)企業(yè)提供系統(tǒng)性內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn); 2? 針對(duì)性:依據(jù)參訓(xùn)學(xué)員的風(fēng)格和選題狀況,提供針對(duì)性的建議和輔導(dǎo); 3? 實(shí)用性:采用實(shí)戰(zhàn)演練和輔導(dǎo)方式,一切圍繞參賽選手的成果產(chǎn)出; 4? 落地性:設(shè)計(jì)表、PPT、快速課程開發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)授課等實(shí)操技巧一學(xué)就會(huì); 5? 競(jìng)賽性:適應(yīng)參賽規(guī)則,讓參賽選手從容展開競(jìng)賽工作。
【課程時(shí)間】2~5天中文課程
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《演講技巧》 07.28
出口成章——公眾演講技巧【課程大綱】(注:此大綱為標(biāo)準(zhǔn)版內(nèi)容,可根據(jù)客戶實(shí)際情況做微調(diào),具體以授課內(nèi)容為準(zhǔn))《出口成章——公眾演講技巧》2~3天課程模塊內(nèi)容大綱第一模塊導(dǎo)論演講者能力模型1、“嘴巴”與您密切相關(guān)2、公眾演講成功密鑰(投入、參與、體驗(yàn)、謙遜)3、摸底小測(cè)試:我是誰(shuí)(本班學(xué)員水平評(píng)估)4、視頻賞析:演講者能力模型5、演講注意事項(xiàng)第二模塊練膽緊張成
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《授課技巧(1天)》 07.28
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