技術人員的說服影響技術
技術人員的說服影響技術詳細內(nèi)容
技術人員的說服影響技術
技術人員的客戶溝通技巧
概 述
客戶工程師在企業(yè)中是非常關鍵及有趣的職位。他們不止需要與客戶直接接觸,需要強大的技術能力,更需要了解客戶的商業(yè)環(huán)境,因此他們不但要有情商及智商,要能策略思考,更需要強大的跨文化溝通能力。銷售代表花很多的努力爭取技術可行審核會議的時候,卻因為客戶工程師的溝通失敗,讓銷售代表前期的投入都白費了。這就是為什么客戶工程師那么重要的原因。
客戶工程師在不同企業(yè)中,有不同的職稱:售前工程師、技術服務工程師、客戶工程師、銷售工程師、駐廠工程師、技術顧問、市場工程師、應用工程師、設計工程師、服務工程師、產(chǎn)品工程師、開發(fā)工程師、首席科學家。他們在接任這份工作的基本要求是技術能力,而影響這個工作績效最大的能力卻是「客戶溝通能力」。
他們的工作場景有:
支持銷售推動:銷售會議中介紹產(chǎn)品及方案,會議的準備要了解客戶需求,需求及功能的匹配,客戶可能提出的問題,目前公司的產(chǎn)品發(fā)展進度
解決客戶問題:在產(chǎn)品使用的過程中發(fā)生重大的問題,在客戶會議中要在客戶情緒及公司利益之間的沖突,找到最好的解決方式。(通常銷售代表在現(xiàn)場是偏向客戶的)
銷售及市場的角色:客戶工程師具有可能的技術能力,去設計技術方案來解決客戶的問題去滿足其需求。也就是說其設計能力就決定公司的銷售及市場的績效
應對抵觸及政治:在解決方案交付的過程中,客戶端的使用者及關系人對于工作改變的態(tài)度總是保持負面及抵觸,甚至會牽扯到客戶內(nèi)部的政治運作
本課程與其他課程最大的差異在于實踐性。在課前要求學員做好客戶拜訪的案例準備,在課程進行中,將學習到的技巧應用到自己的案例,并現(xiàn)場進行技巧的練習及角色扮演。也就是說下課后,立即可以實踐本課程所教授的技巧,將課程的投資回報率提升到最高的程度。
學習流程
在課程中,學員將通過不同形式學習活動,來學習以下課題:(這些活動將包括小組與全體討論、個人與結隊練習等…)
了解客戶溝通技巧的整體概念
掌握溝通前的準備工作,確保達成溝通的目的
做好一個完美的開場,確保客戶對于會談有一個整體的概念
徹底及清楚了解客戶的想法及需求,并能夠引導客戶的需求到我們的方案
學習做好方案構想的呈現(xiàn),說服客戶支持我們的方案
學習如何解除客戶的不同意見,獲得雙贏的結果
如何與內(nèi)部部門協(xié)調,獲得信任及支持以達成項目的目的
《技術人員的客戶溝通技巧》
模塊
課程大綱
時間分
教學方法
課程導入
開場(客戶方)
破冰活動
研討公約
課程介紹
討論:學員面臨的挑戰(zhàn)是什么?
30分
內(nèi)容講解
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小組討論
第一單元 溝通過程
單元目的:了解整個客戶溝通流程
溝通障礙
客戶溝通流程
準備階段 Prepare
接觸階段 Engage
會談階段 Do
檢查階段 Check
跟進階段 Follow up
30分
內(nèi)容講解
工具介紹
小組討論
第二單元 準備階段
單元目的:掌握溝通前的準備工作,確保達成溝通的目的
準備工作的類型
準備工作的架構 MAP:
My Objectives 拜訪目標
Audience 與會人員
Plan 會議計劃
活動:選擇自己的案例,以進行討論及練習
120分
內(nèi)容講解
工具介紹
小組討論
角色扮演
第三單元 接觸階段
單元目的:做好一個完美的開場,確??蛻魧τ跁動幸粋€整體的概念
開場白的設計 - PAGE
MAP & PAGE 的結合使用
開場白的提示
短會議或電話會議
重要會議
主動或被動
團隊會議
大型會議
活動:用自己的案例,以進行討論及練習
120分
內(nèi)容講解
工具介紹
小組討論
角色扮演
第四單元 會談階段 - 探索活動
單元目的:徹底及清楚了解客戶的想法及需求,并能夠引導客戶的需求到我們的方案
探索活動
探索的好處
探索的種類
『探索Y』的用處
雙數(shù)區(qū)的關注點
『探索Y』的應用
報告輔助
聆聽技巧及同理的聆聽
引導探索
引導探索的子程序
引導探尋的子程序及調用
活動:
『探索Y』的練習
引導探索
180分
內(nèi)容講解
小組討論
第五單元 會談階段 - 呈現(xiàn)活動
單元目的:學習做好方案構想的呈現(xiàn),說服客戶支持我們的方案
兩分鐘演講
轉換為短簡報(5~10分鐘)
活動:用自己的案例,以進行討論及練習
90分
第六單元 會談階段 - 談判活動
單元目的:學習如何解除客戶的不同意見,獲得雙贏的結果
產(chǎn)生分歧的原因
我及公司的利益受到壓力時的處理方式
有其它的更好的選擇的處理方式
談判計劃
談判技巧
不同情境的處理方式
活動:用自己的案例,以進行討論及練習
120分
第七單元 內(nèi)部資源
單元目的:如何與內(nèi)部部門協(xié)調,獲得信任及支持以達成項目的目的
技術人員的困境
尋求內(nèi)部支持
Our Challenge 我們的挑戰(zhàn)
Audience 外部客戶
Resources 資源
活動:用自己的案例,以進行討論及練習
90分
總課時長度
= C4+C5+C6+C3+C2+C7+C8+C9 \* MERGEFORMAT13小時 0分休息時間:上下午各一場 15 分鐘休息
中飯休息時間:1 個小時
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