雙贏談判及演講技巧 - 2天

  培訓(xùn)講師:凌敬忠

講師背景:
凌敬忠美國密西根安德魯大學(xué)工商管理碩士INSEADMBA-銷售營銷管理碩士運(yùn)營管理副總裁,創(chuàng)愿信息技術(shù)公司總經(jīng)理,亞諾士物流集團(tuán)大陸區(qū)總經(jīng)理,兆赫集團(tuán)互動王視訊業(yè)務(wù)總監(jiān),美商洋基通運(yùn)公司業(yè)務(wù)總監(jiān)/項(xiàng)目總監(jiān),遠(yuǎn)傳電信公司業(yè)務(wù)經(jīng)理/渠道經(jīng)理,臺 詳細(xì)>>

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雙贏談判及演講技巧 - 2天
雙贏談判及演講技巧
概 述
談判是最高級的溝通技巧,因?yàn)檎勁械哪康脑谟趧?chuàng)造雙贏的結(jié)果,也就是為雙方創(chuàng)造更高的價(jià)值,所以雙贏談判不是一個簡單的條件交換,而是一種共同創(chuàng)造解決方案的協(xié)作方式,一同把餅做大而共同享受成功的結(jié)果。
由于談判是最高級的溝通技巧,也就是在一般的溝通無法達(dá)成共識的時(shí)候,就需要使用雙贏談判技巧。因此,雙贏談判技巧可以用到的場景就非常多,不論是部門之間、同事之間、客戶之間、廠商之間,甚至連家庭內(nèi)部都需要使用到雙贏的談判技巧。
要能夠雙贏談判成功,最重要的工作就是準(zhǔn)備,然后是準(zhǔn)備,最后還是準(zhǔn)備。因此,這兩天的課程,有一天是專注于談判前的準(zhǔn)備,另外一天是談判的實(shí)踐。
談判前的準(zhǔn)備,是從談判的基礎(chǔ)概念開始,讓學(xué)員了解什么是談判,而談判者是如何做出決定的。然后,透過講師的指導(dǎo)使用工具,學(xué)員選擇一個自己將要進(jìn)行的談判案例來進(jìn)行準(zhǔn)備,確保學(xué)員在面對對方談判的時(shí)候,有充分的準(zhǔn)備和知道:談什么、怎么談、為什么談!
在談判的實(shí)踐中,從談判開場白的設(shè)計(jì),如何探尋對方提出立場背后的利益,如何引導(dǎo)討論來共同創(chuàng)造雙贏的解決方案,如何化解對方各種不同的招數(shù),要如何導(dǎo)引出最后的協(xié)議及行動方案。
與客戶的演講,并非單純的演講,而是一種相互溝通的方式。這有兩個重點(diǎn):如何規(guī)劃演講的故事線,和如何應(yīng)對客戶的提問。
這個課程將談判技巧和演講技巧整合。
學(xué)習(xí)流程
在課程中,學(xué)員將通過不同形式學(xué)習(xí)活動,來學(xué)習(xí)以下課題:(這些活動將包括小組與全體討論、個人與結(jié)隊(duì)練習(xí)等…)
雙贏談判的基礎(chǔ)
談判前的準(zhǔn)備
開始進(jìn)行談判
探討立場及利益
共同發(fā)展備選方案
總結(jié)行動計(jì)劃
課程收益
在課程結(jié)束后,學(xué)員將學(xué)會以下技巧及收獲:
了解談判的基本原則和原理
創(chuàng)造雙贏談判的步驟
破除對于談判的一般性誤解
如何做好談判的準(zhǔn)備
如何避開談判的陷阱
尋找最佳替代方案以建立談判的優(yōu)勢
掌握談判準(zhǔn)備的原則
如何在考慮利益、標(biāo)準(zhǔn)和籌碼來建立備選方案
制作不同的備選方案,以利于雙贏談判
學(xué)習(xí)掌握談判的心理學(xué)
如何建立開場白及議程
如何引導(dǎo)客戶說出立場背后的利益
如何陳述解決方案的優(yōu)點(diǎn)
如何與對方共同發(fā)展解決方案
如何處理對方使用的不同招數(shù)
如何利用技巧,引導(dǎo)對方做出承諾
如何設(shè)計(jì)演講的故事線
如何根據(jù)客戶的社交風(fēng)格進(jìn)行合適的回應(yīng)《雙贏談判技巧》
模塊
課程大綱
時(shí)間分
教學(xué)方法
課程導(dǎo)入
開場(對方方)
破冰活動
研討公約
課程介紹
討論:學(xué)員面臨的挑戰(zhàn)是什么?
30分
內(nèi)容講解
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小組討論
第一單元
雙贏談判的基礎(chǔ)
單元目的:了解雙贏談判的基礎(chǔ)原理,并掌握雙贏談判的全貌
雙贏談判的目的
談判的原因及決策者的關(guān)注點(diǎn)變化
發(fā)展雙贏的解決方案流程
談判的傳說及陷阱
活動:
什么是雙贏談判?
談判是談什么?
120分
內(nèi)容講解
技巧演示
小組討論
第二單元
談判和演講前的準(zhǔn)備
單元目的:做好談判前的準(zhǔn)備計(jì)劃,以利雙贏談判的進(jìn)行
什么是最佳替代方案
準(zhǔn)備工作的類型及原則
如何發(fā)展備選方案
如何找到可以參考的標(biāo)準(zhǔn)
力量與籌碼的使用
量化你的籌碼 - SCORE 和 100分
活動:
做好雙贏談判前的準(zhǔn)備計(jì)劃
設(shè)計(jì)演講的故事線
180分
內(nèi)容講解
技巧演示
話術(shù)準(zhǔn)備
小組討論
三人討論
第三單元
開始進(jìn)行談判
單元目的:做一個好的雙贏談判的起點(diǎn)
談判的心理學(xué)
開場白的準(zhǔn)備
共同制定已成
活動:角色扮演
90分
內(nèi)容講解
技巧演示
話術(shù)準(zhǔn)備
小組討論
三人角色扮演
第四單元
探討立場及利益
單元目的:引導(dǎo)對方說出立場背后的利益,針對利益而雙贏談判,而不是立場
立場及利益
問題的類型
分辨對方的立場和利益的技巧
活動:
案例分享:不可能完成的任務(wù)
角色扮演
120分
內(nèi)容講解
技巧演示
話術(shù)準(zhǔn)備
小組討論
三人角色扮演
第五單元
演講的客戶回應(yīng)技巧
單元目的:了解客戶的風(fēng)格,采取適合的回應(yīng)方式
如何提升客戶的體驗(yàn)
個人的社交風(fēng)格
不同風(fēng)格不同回應(yīng)方式
活動:角色扮演
90分
內(nèi)容講解
技巧演示
話術(shù)準(zhǔn)備
小組討論
三人小組討論
第六單元
共同發(fā)展備選方案
單元目的:引導(dǎo)對方共同發(fā)展備選方案,并處理對方采取的各種招數(shù)
表述方案的優(yōu)點(diǎn)
與對方一通發(fā)展解決方案
雙方可能使用的10種安全招數(shù)
雙方可能使用的20種靈活招數(shù)
活動:角色扮演
120分
內(nèi)容講解
技巧演示
話術(shù)準(zhǔn)備
小組討論
三人小組討論
第七單元
總結(jié)行動計(jì)劃
單元目的:引導(dǎo)對方做出承諾,并制定行動計(jì)劃
進(jìn)行最后的評估
遞增式承諾
設(shè)定期望結(jié)果
獲得承諾的問句
活動:角色扮演
30分
內(nèi)容講解
技巧演示
話術(shù)準(zhǔn)備
小組討論
三人角色扮演
休息時(shí)間:上下午各一場 15 分鐘休息
中飯休息時(shí)間:1 個小時(shí)
總課時(shí)長度
= C9+C8+C6+C5+C4+C3+C2+C7 \* MERGEFORMAT13小時(shí) 0分

 

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卓越領(lǐng)導(dǎo)力概述位處經(jīng)理職位,是一個管理角色轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵,從一個人的工作形式轉(zhuǎn)換成為團(tuán)隊(duì)工作模式。因此個人的工作效能就是的成功關(guān)鍵。這次課程有三個重點(diǎn):個人效能:需要了解自己新的工作定位,選擇工作的方式及提升工作效能、以及如何高效進(jìn)行工作影響組織:經(jīng)理層就需要與不同部門的同事溝通,來推動工作的進(jìn)行。但,每個人都是為自己的指標(biāo)工作,要如何影響他人是關(guān)鍵。向上溝通:

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自我領(lǐng)導(dǎo)概述當(dāng)被提升為主管或領(lǐng)導(dǎo)之后,面對最大的改變是從被人領(lǐng)導(dǎo),要轉(zhuǎn)換為自我領(lǐng)導(dǎo);從把事情做對,轉(zhuǎn)換為做對的事情,對結(jié)果負(fù)責(zé)而不只是對工作負(fù)責(zé)而已。「當(dāng)責(zé)」是對結(jié)果負(fù)最后的責(zé)任;「當(dāng)責(zé)」有主動的涵義;「當(dāng)責(zé)」不是只是為別人,更是為自己。「當(dāng)責(zé)」不是一個形而上的概念,而是有清楚的定義,有清晰步驟的做法。情緒掌握永遠(yuǎn)是主管及領(lǐng)導(dǎo)最困難的挑戰(zhàn),在面對各種挑戰(zhàn)的時(shí)

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