QCC品管圈
QCC品管圈詳細(xì)內(nèi)容
QCC品管圈
QCC品管圈
一、課程背景
企業(yè)高層管理人員常常感到困惑:企業(yè)規(guī)模大了,員工多了,利潤反而降低了。實踐
證明,企業(yè)內(nèi)部運作管理中40%的成本源于管理和產(chǎn)品的過失及浪費,員工缺乏改善意識
和改善方法,缺少改善的動力。調(diào)動每一個員工的自動自發(fā)精神,激發(fā)員工的改善和創(chuàng)
新意識,從企業(yè)管理的細(xì)節(jié)挖掘目標(biāo)利潤,沒有不賺錢的企業(yè)。
QCC品管圈活動因應(yīng)經(jīng)濟環(huán)境的變化,針對企業(yè)中已發(fā)生的問題以及尋找尚未發(fā)生的問
題進行分析解決。使圈員(中、低階干部)掌握熟練的改善手法及培養(yǎng)解決問題的能力,進
而有效提升競爭力及塑造團隊運作的方法.,通過課堂上大量的有針對性的練習(xí),學(xué)員能
夠在最短的時間內(nèi)迅速掌握QCC品管圈運作的精義,能極大的改善問題分析與解決的能力
,并在實踐中及時有效的解決企業(yè)面臨問題,培訓(xùn)效果立竿見影!
二、課程大綱(課時12小時)
一、活動主題選定
二、組圈
1、QCC活動意義
2、QCC運作方法
3、員工從QCC活動可得到的好處
4、圈登記的目的
5、QCC活動主題選定方法
6、主題選定的重點
三、數(shù)據(jù)收集
四、現(xiàn)狀把握
1 現(xiàn)狀把握的重點
2 現(xiàn)狀把握常用的手法
3 以層別法把握現(xiàn)狀
4 訂定活動目標(biāo)、計劃
5 設(shè)計查檢表進行數(shù)據(jù)收集
6 收集數(shù)據(jù)的技巧
5.要因解析
6.掌握問題重點
1 重點導(dǎo)向(80:20法則)的觀念
2 掌握活動主題重點的手法
3 要因解析的手法
4 發(fā)掘問題要因的技巧
5 特性要因圖使用方法
6 對要因加以確認(rèn)
7.對策實施
8.對策提出
1 對策提出與評價
2 產(chǎn)生好對策的要點
3 防呆(防錯Fool-Proof)對策是車間改善重點
4 對策實施計劃表作成
5 對策實施的方法
6 對策實施困難時的因應(yīng)方法
9.效果維持
10.效果確認(rèn)
1 效果確認(rèn)的重要性
2 效果確認(rèn)的手法
3 有效對策提出提案
4 使改善效果維持的方法
5 標(biāo)準(zhǔn)化的意義
6 標(biāo)準(zhǔn)化的重點
11.成果比較
12.成果整理
1、活動資料整理
2、報告場所準(zhǔn)備
3、評審標(biāo)準(zhǔn)建立
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APQP&PPAP 01.15
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品質(zhì)異常處理與預(yù)防課程背景:i.退料、品質(zhì)不良導(dǎo)致不能準(zhǔn)時交付;ii.補料、返工、報廢,現(xiàn)場管理者心中永遠(yuǎn)的痛;iii.客訴、賠償,已成了品質(zhì)管理者和QC人員最大的晉升障礙;iv.沒有品質(zhì),就沒有明天!但如何做好品質(zhì)異常處置和預(yù)防,卻常常使管理干部和QC人員焦頭爛額、力難從心課程收益:?通過學(xué)習(xí)本課程熟練掌握品質(zhì)異常處置和預(yù)防的原因、處置技巧;?學(xué)會深度分析
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品質(zhì)問題分析與解決 01.15
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