員工股權(quán)激勵(lì)與新三板價(jià)值投資
員工股權(quán)激勵(lì)與新三板價(jià)值投資詳細(xì)內(nèi)容
員工股權(quán)激勵(lì)與新三板價(jià)值投資
員工股權(quán)激勵(lì)與新三板價(jià)值投資·課程大綱
【課程模塊】
第一部分:轉(zhuǎn)型期企業(yè)成長問題與個(gè)人金融盈利模式創(chuàng)新設(shè)計(jì);
第二部分:資本運(yùn)營的三條線與七劍資本超越模式,個(gè)人金融平臺(tái)整合與資金池構(gòu)建,個(gè)人投資理財(cái)設(shè)計(jì);
第三部分:企業(yè)如何設(shè)計(jì)股權(quán)之間“責(zé)、權(quán)、利”,如何通過股權(quán)激勵(lì)留住核心人才;
第四部分:個(gè)人天使、眾籌、P2P、VC/PE、杠桿投資策略與項(xiàng)目池,個(gè)人盈利模式創(chuàng)新,安全獲取30-50%以上金融利潤的方法;
第五部分:如何通過股權(quán)激勵(lì)做好公司頂層架構(gòu)設(shè)計(jì),使企業(yè)高管與企業(yè)目標(biāo)一致;
第六部分:股權(quán)激勵(lì)的時(shí)機(jī)選擇,公司新老股東股權(quán)結(jié)構(gòu)多少比較合理;
第七部分:我國資本市場體系、新三板價(jià)值投資;
第八部分:新三板案例分析:員工價(jià)值投資模式;
第九部分:新三板投資者引進(jìn):員工眾籌與價(jià)值定增;
第十部分:員工在“新三板”上市中核心工作與投融資金融思維突破。
主講老師:許志勇博士
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