情商和情商領(lǐng)導(dǎo)力——一種提高領(lǐng)導(dǎo)力、賦能企業(yè)管理者的根本方法

  培訓(xùn)講師:張永軍

講師背景:
張永軍教授——實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)黨建資深培訓(xùn)師?中國(guó)石油大學(xué)、北京大學(xué)碩士研究生?(河北省教育廳評(píng)審)正教授?原中國(guó)石油國(guó)際化人才培訓(xùn)中心書記兼主任(正處)?原中石油物探培訓(xùn)中心(黨校)書記兼主任(正處)?原石油物探學(xué)校書記、校長(zhǎng)(正處)?清華繼教 詳細(xì)>>

張永軍
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情商和情商領(lǐng)導(dǎo)力——一種提高領(lǐng)導(dǎo)力、賦能企業(yè)管理者的根本方法詳細(xì)內(nèi)容

情商和情商領(lǐng)導(dǎo)力——一種提高領(lǐng)導(dǎo)力、賦能企業(yè)管理者的根本方法

《情商和情商領(lǐng)導(dǎo)力》
—— 企業(yè)管理者最根本的領(lǐng)導(dǎo)力
主講:張永軍教授
【課程背景】
作為一個(gè)企業(yè)管者,就提高其領(lǐng)導(dǎo)力而言,情商決定80%,智商僅決定20%。
領(lǐng)導(dǎo)力意味著總能從宏觀和大局出發(fā)分析問題、解決問題、管理企業(yè),可以更加從容地跳出一人、一事的層面,用一種整體化、均衡化的思路應(yīng)對(duì)更加復(fù)雜、多變的世界,可以在關(guān)心自我需求的同時(shí),對(duì)自己與他人的關(guān)系給與更多的重視,以更加有效,更加高效的方法管理企業(yè)。
傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)觀認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者的主要力量來自于權(quán)力、強(qiáng)制性命令?,F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)力觀則特別強(qiáng)調(diào)影響力、(人格)魅力領(lǐng)導(dǎo)、情感領(lǐng)導(dǎo),以高尚的情感鼓舞人、激勵(lì)人、影響人、管理人,所以情商領(lǐng)導(dǎo)力是新時(shí)代民主管理和領(lǐng)導(dǎo)的力量源泉。
領(lǐng)導(dǎo)者用心管理企業(yè)、用情領(lǐng)導(dǎo)員工,才能克服嬌氣、傲氣、霸氣、邪氣和冷氣,妥善解決員工感情上不服氣、心里有怨氣、上下不通氣等問題,引領(lǐng)企業(yè)有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展。
《情商領(lǐng)導(dǎo)力》—— 企業(yè)管理者最根本的領(lǐng)導(dǎo)力。
【課程收益】
1、深入理解智商、情商對(duì)企業(yè)家的作用
2、掌握情商“四要素”,認(rèn)識(shí)情商領(lǐng)導(dǎo)力(模型)
3、掌握提高情商領(lǐng)導(dǎo)力的方法措施
(1)效能和人際技能
(2)有效領(lǐng)導(dǎo)
(3)商業(yè)模式(運(yùn)作)
(4)運(yùn)營(yíng)管理
4、案例經(jīng)典。
【課程特色】
內(nèi)容豐富、翔實(shí),靈活掌握提高情商領(lǐng)導(dǎo)力的理論和方法、工具和流程;邏輯清晰、語(yǔ)言簡(jiǎn)練,提高了培訓(xùn)實(shí)效;案例豐富、啟發(fā)互動(dòng),注重演練結(jié)合、學(xué)以致用;語(yǔ)言幽默、講演結(jié)合,在輕松愉快的氛圍中提高企業(yè)管理者的情商領(lǐng)導(dǎo)力。
【課程對(duì)象】
國(guó)有企業(yè)高管(4H)、中層管理人員、基層管理人員,企業(yè)各級(jí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,企業(yè)人事和組織管理干部。
【課程時(shí)間】12H—16H
【課程大綱】
一、智商、情商概述
1、3Q介紹
2、情商“四要素”
3、情商與智商的關(guān)系
二、情商領(lǐng)導(dǎo)力
1、管理與領(lǐng)導(dǎo)
2、領(lǐng)導(dǎo)力
3、情商領(lǐng)導(dǎo)力
三、提高情商領(lǐng)導(dǎo)力(重點(diǎn))
1、情商模型、情商領(lǐng)導(dǎo)力模型
2、效能和人際技能
3、有效領(lǐng)導(dǎo)
4、商業(yè)模式(運(yùn)作)
5、運(yùn)營(yíng)管理
6、案例經(jīng)典賞析

四、案例賞析,命題行動(dòng)學(xué)習(xí)、成果展示(分組)
1、情商領(lǐng)導(dǎo)力之人際技能
2、情商領(lǐng)導(dǎo)力之有效領(lǐng)導(dǎo)
3、情商領(lǐng)導(dǎo)力之人格魅力
小結(jié)

 

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