《女性領(lǐng)導(dǎo)力》
《女性領(lǐng)導(dǎo)力》詳細(xì)內(nèi)容
《女性領(lǐng)導(dǎo)力》
《女性領(lǐng)導(dǎo)力》
主講：唐麗華
【課程背景】
現(xiàn)在社會(huì)工作快節(jié)奏，工作任務(wù)多重性，令所有管理者應(yīng)接不暇，對(duì)于女性管理者來說也毫不例外。再加上社會(huì)發(fā)展過程中，對(duì)女性的一些固有看法和思維，令女性管理者需要面臨更多的壓力和挑戰(zhàn)。如何更好地應(yīng)對(duì)來自當(dāng)下外在復(fù)雜環(huán)境以及社會(huì)沿襲的貫有思維的困擾，使自己在職場(chǎng)上充分發(fā)揮自己的才能，取得更多成就呢？
本課程就幫助分析并提供自我審視和調(diào)整的方法，也提供有效的領(lǐng)導(dǎo)他人的技巧，讓女性管理者可以突破限制思維，打破體能差異的邊界，更好地調(diào)節(jié)自己，帶好團(tuán)隊(duì)，達(dá)到職業(yè)發(fā)展的新高度。
【課程收益】了解女性在職場(chǎng)的現(xiàn)狀數(shù)據(jù)
重新審視對(duì)自己的認(rèn)知
學(xué)會(huì)自我調(diào)適和自我領(lǐng)導(dǎo)的兩個(gè)工具
學(xué)會(huì)僅僅通過對(duì)話就能領(lǐng)導(dǎo)他的有效對(duì)話技巧
學(xué)會(huì)運(yùn)用支持系統(tǒng)來支持自我不斷發(fā)展
【課程特色】課程以互動(dòng)式教學(xué)為主，并且提供實(shí)用的方法技巧，通過講解、工具練習(xí)、案例分享、情景演練等方式，讓學(xué)員即學(xué)即懂，即學(xué)即會(huì)，即學(xué)即用。
【課程對(duì)象】各層級(jí)管理人員
【課程時(shí)間】0.5天（6小時(shí)/天）
【課程大綱】
現(xiàn)狀分享
為何要談?wù)撆灶I(lǐng)導(dǎo)力
女性人才補(bǔ)給線
來自全球女性的聲音
自我調(diào)適和自我領(lǐng)導(dǎo)
自己現(xiàn)在所處位置在哪里？
活動(dòng)：沖浪曲線
自我反思的四個(gè)問題
“半邊天”？
“如饑似渴”？
“別無選擇”？
“低估了自己”？
心態(tài)調(diào)適之一念之轉(zhuǎn)
小組練習(xí)：分享職場(chǎng)中最大的一個(gè)挑戰(zhàn)
角色發(fā)展之平衡輪
練習(xí)：繪制平衡輪
職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)他人
四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
對(duì)話的力量
對(duì)人——同理心對(duì)話句型
練習(xí)：同理對(duì)話練習(xí)
對(duì)事——成果導(dǎo)向有效問話架構(gòu)
情景演練：如果您是總經(jīng)理，接下來您會(huì)怎么問？
練習(xí)：有效對(duì)話練習(xí)
不斷發(fā)展自己領(lǐng)導(dǎo)力
發(fā)揮自身能力
“放過自己”
發(fā)揮優(yōu)勢(shì)
冒險(xiǎn)和勇氣
有意識(shí)地打造領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)度
獲得系統(tǒng)支持
組織支持系統(tǒng)
關(guān)系系統(tǒng) (Network)
練習(xí)：繪制自己的支持系統(tǒng)
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《打造執(zhí)行力》主講：唐麗華【課程背景】執(zhí)行力一直是各層級(jí)管理者的痛點(diǎn)。在執(zhí)行方面總會(huì)出現(xiàn)各種情況，作為執(zhí)行者，自己在執(zhí)行過程中常有困惑，而作為管理者，下屬的執(zhí)行力也會(huì)出現(xiàn)各種現(xiàn)象，例如：指令下達(dá)了，下屬?zèng)]有動(dòng)；下屬動(dòng)了，但動(dòng)力不足；下屬動(dòng)了，也動(dòng)力十足，但并沒有拿到結(jié)果，等等。以上各種現(xiàn)象，都是管理者在管理過程中的難點(diǎn)。本課程的設(shè)計(jì)，就是基于以上在執(zhí)行力方面
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