《銀行短視頻運(yùn)營(yíng)》
培訓(xùn)講師:何威
講師背景:
何威老師——新媒體營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家新媒體營(yíng)銷(xiāo)·企業(yè)微信·銀行私域流量?實(shí)戰(zhàn)溝通銷(xiāo)售七步法創(chuàng)始人?體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)發(fā)起人?阿里巴巴認(rèn)證數(shù)字化管理師?騰訊認(rèn)證企業(yè)微信私域增長(zhǎng)師?ASTO全球蘋(píng)果產(chǎn)品專(zhuān)家?國(guó)家高級(jí)商品營(yíng)業(yè)員?IIAA高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師?ACI注冊(cè) 詳細(xì)>>
《銀行短視頻運(yùn)營(yíng)》詳細(xì)內(nèi)容
《銀行短視頻運(yùn)營(yíng)》
《銀行短視頻運(yùn)營(yíng)》簡(jiǎn)單易學(xué)的短視頻技能提升方法
主講:何威
【課程背景】
移動(dòng)時(shí)代下短視頻營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值和特征受到肯定,適應(yīng)性廣,承載量大,傳播力強(qiáng)?!岸唐娇臁钡膬?nèi)容消費(fèi)模式更加符合用戶(hù)碎片化內(nèi)容消費(fèi)習(xí)慣,視頻內(nèi)容形式逐漸普及,行業(yè)發(fā)展趨于完善和穩(wěn)定,短視頻商業(yè)化成為各方主要目標(biāo)。
隨著短視頻行業(yè)用戶(hù)增長(zhǎng)速度放緩,用戶(hù)紅利期逐漸消退,但是很多銀行才開(kāi)始轉(zhuǎn)向視頻運(yùn)營(yíng),所以說(shuō),現(xiàn)階段銀行短視頻運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略重心逐漸從推展用戶(hù)規(guī)模向深度挖掘單個(gè)用戶(hù)價(jià)值轉(zhuǎn)移,增加用戶(hù)粘性在下階段顯得更為重要。
深耕用戶(hù)經(jīng)營(yíng)是銀行未來(lái)重點(diǎn)方向,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,如何降低推廣運(yùn)營(yíng)成本,助力品牌快速成長(zhǎng),提高變現(xiàn)能力?這些都是銀行面臨且具有挑戰(zhàn)的問(wèn)題。
何老師也是通過(guò)深入學(xué)習(xí),并通過(guò)任職互聯(lián)網(wǎng)公司進(jìn)行實(shí)踐,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)推出了一套簡(jiǎn)單實(shí)用的短視頻運(yùn)營(yíng)打法課程,包含內(nèi)容策劃、視頻拍攝、視頻剪輯、視頻優(yōu)化、內(nèi)容打造等,讓銀行從0-1學(xué)會(huì)短視頻運(yùn)營(yíng)策略,打造銀行自己網(wǎng)紅帳號(hào)。
【課程收益】
短視頻市場(chǎng)需求與用戶(hù)行業(yè)習(xí)慣分析
案例拆解總結(jié)短視頻營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容的定位和創(chuàng)作思路
短視頻拍攝、剪輯技巧
抖音短視頻的運(yùn)營(yíng)和規(guī)劃技巧
短視頻發(fā)布、推廣、變現(xiàn)技巧
【課程對(duì)象】
銀行主管部門(mén)負(fù)責(zé)人&客戶(hù)經(jīng)理&柜員
【課程方式】
理論授課、分組討論、案例教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)任務(wù)、模擬演練等
【課程時(shí)間】
1天(6小時(shí)/天)
附:輔導(dǎo)需求根據(jù)各家情況“一行一策”制定周期安排【課程大綱】
第一講:短視頻概述
認(rèn)識(shí)短視頻
短視頻特點(diǎn)
短視頻內(nèi)容生產(chǎn)模式
短視頻的發(fā)展態(tài)勢(shì)
常見(jiàn)的短視頻內(nèi)容類(lèi)型
常見(jiàn)的短視頻平臺(tái)
第二講:短視頻內(nèi)容策劃
短視頻內(nèi)容定位
做好內(nèi)容方向
做好內(nèi)容人社
短視頻用戶(hù)需求定位
目標(biāo)用戶(hù)畫(huà)像
挖掘目標(biāo)用戶(hù)人群的痛點(diǎn)
短視頻內(nèi)容策劃原則
娛樂(lè)性原則
價(jià)值性原則
情感性原則
短視頻腳本設(shè)計(jì)
短視頻腳本的類(lèi)型
腳本的前期準(zhǔn)備
編寫(xiě)分鏡頭腳本
第三講:短視頻拍攝方法與實(shí)戰(zhàn)
一、景別
1、由于拍攝工具與被攝主體的位置距離不同,導(dǎo)致被攝主體在拍攝工具取景器中呈現(xiàn)的畫(huà)面的范圍大小不一樣,而這個(gè)畫(huà)面范圍就是景別。
二、拍攝角度
拍攝距離
拍攝方向
拍攝高度
三、光線(xiàn)運(yùn)用
光位
光質(zhì)
造型光
四、視頻畫(huà)面構(gòu)圖
畫(huà)面構(gòu)圖形式元素
畫(huà)面構(gòu)成結(jié)構(gòu)元素
畫(huà)面構(gòu)圖要求
五、運(yùn)鏡
鏡頭的推、拉、搖、跟
綜合運(yùn)動(dòng)鏡頭
第四講:短視頻后期剪輯-剪映
制作希區(qū)柯克式變焦效果
制作曲線(xiàn)變速
剪輯好物分享視頻
第五講:短視頻優(yōu)化與發(fā)布
短視頻的優(yōu)化
優(yōu)化短視頻封面
優(yōu)化短視頻標(biāo)題
添加話(huà)題標(biāo)簽
短視頻發(fā)布時(shí)間
短視頻的發(fā)布
第六講:短視頻的內(nèi)容打造營(yíng)銷(xiāo)新思路
爆款引流短視頻特點(diǎn)
抖音打造爆款短視頻
抖音算法機(jī)制
長(zhǎng)尾效應(yīng)
創(chuàng)作分類(lèi)
視頻分類(lèi)
變現(xiàn)形式
視頻定位
短視頻營(yíng)銷(xiāo)新思路
短視頻營(yíng)銷(xiāo):一種營(yíng)銷(xiāo)新思維
短視頻營(yíng)銷(xiāo)的發(fā)展之路
抖音,記錄美好生活
短視頻的九種主流玩法
第七講:視頻拍攝實(shí)戰(zhàn)
一、拍攝 Vlog
二、拍攝商業(yè)廣告片
三、拍攝企業(yè)宣傳片
四、拍攝直播帶貨類(lèi)短視頻
何威老師的其它課程
《網(wǎng)格營(yíng)銷(xiāo)管理下的精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)》用新媒體工具為網(wǎng)格注入活力主講:何威【課程背景】通訊行業(yè)在成長(zhǎng)過(guò)程中,常常會(huì)碰到團(tuán)隊(duì)員工的素質(zhì)跟不上發(fā)展步伐的情況,這時(shí)候,企業(yè)只有采取有效的措施,才能生存下去,或者是引入空降兵,或者是進(jìn)行培訓(xùn),或者是大換血。尤其是通訊進(jìn)入5G時(shí)代后,產(chǎn)品的差異化越來(lái)越小,如何能夠更好抓住客戶(hù)做好服務(wù),這種重任大部分就落在了網(wǎng)格營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),但是大部
講師:何威詳情
《銀行直播運(yùn)營(yíng)實(shí)操》解開(kāi)銀行直播的商業(yè)密碼主講:何威【課程背景】近幾年,隨著互聯(lián)網(wǎng)不斷的發(fā)展,我們的銀行客戶(hù)不斷被蠶食,員工干勁不足,導(dǎo)致我們的服務(wù)越來(lái)越遠(yuǎn)離顧客,為了扭轉(zhuǎn)這種局面,某些中小銀行轉(zhuǎn)而與同業(yè)打起了價(jià)格戰(zhàn),致使成本不斷增加,利潤(rùn)越來(lái)越薄弱,最后只能被市場(chǎng)淘汰。為了改變現(xiàn)狀,許多企業(yè)也在不斷尋求方向,想利用直播方式讓員工動(dòng)起來(lái)、走出去、去創(chuàng)新的玩轉(zhuǎn)
講師:何威詳情
《打造場(chǎng)景化特色銀行》 03.14
《打造場(chǎng)景化特色銀行》讓銀行營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景富有活力主講:何威【課程背景】當(dāng)前國(guó)內(nèi)各家銀?都在積極嘗試不同的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)?式,在具體業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)?式上也各有千秋。銀?經(jīng)營(yíng)求同之道易,存易之道難。因?yàn)楹芏鄷r(shí)候都是站在銀行角度去看待問(wèn)題,沒(méi)有真正與市場(chǎng)相融合,致使很多營(yíng)銷(xiāo)方案及策略都無(wú)法很好推進(jìn),導(dǎo)致一葉障目。所以我們銀行必須學(xué)會(huì)走出去,與市場(chǎng)更好的相融合,才能更好的推進(jìn)銀行
講師:何威詳情
《金字塔原理—讓表達(dá)溝通條理分明》 03.14
《金字塔原理—讓表達(dá)溝通條理分明》主講:何威【課程背景】風(fēng)靡全球近50年的經(jīng)典培訓(xùn)教材,麥肯錫等世界頂級(jí)公司的方法論,馳騁職場(chǎng)必備思維工具——金字塔原理。適應(yīng)職場(chǎng)的發(fā)展,離不開(kāi)金字塔原理!順應(yīng)時(shí)代的潮流,更離不開(kāi)金字塔思維!面對(duì)海量信息,你要去偽存真,化繁為簡(jiǎn);面對(duì)多變的市場(chǎng),你要快速?zèng)Q策,不容有失;面對(duì)嚴(yán)格的老板,你要精準(zhǔn)表達(dá),要言不繁;面對(duì)挑剔的客戶(hù),你
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《情緒管理之陽(yáng)光心態(tài)——增強(qiáng)正面情緒的方法論》主講:何威【課程背景】一個(gè)人能否做好工作,能否與人友好相處20靠智商,80靠情商。而情商中最重要的就是如何處理好情緒。由于組織變革加劇,客戶(hù)要求提高,工作節(jié)奏加快,工作的壓力越來(lái)越大、過(guò)度壓力使員工、企業(yè)都蒙受巨大的損失。世界衛(wèi)生組織稱(chēng)工作壓力是“世界范圍的流行病”。國(guó)際勞工組織發(fā)表的一份調(diào)查報(bào)告認(rèn)為:“心理壓抑
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《中層管理能力提升》 03.14
《中層管理能力提升》源于華為的狼性管理兵法主講:何威【課程背景】華為是狼性文化發(fā)源地,將狼的戰(zhàn)斗精神引入了團(tuán)隊(duì),融入到了企業(yè)文化,打造了一支業(yè)界聞名的“華為狼性營(yíng)銷(xiāo)鐵軍”。在峰火狼煙的商戰(zhàn)中,華為以小米加步槍的劣勢(shì)條件加狼性精神的優(yōu)勢(shì)心態(tài),擊退了朗迅、阿爾卡特、西門(mén)子等頂尖國(guó)際企業(yè)組成的“八國(guó)聯(lián)軍”。以華為為代表民族通信產(chǎn)業(yè),奮力爭(zhēng)先,贏得了在世界通信制造業(yè)
講師:何威詳情
《“00后”員工管理藝術(shù)—從內(nèi)部融入完成00后的管理突破》主講:何威【課程背景】時(shí)間飛訊,一轉(zhuǎn)眼間80后的已變成了“老臘肉”,90后的小伙子也過(guò)了而立之年,90后還沒(méi)有退潮,00后已經(jīng)拍馬趕到了。而作為企業(yè)的管理者應(yīng)該如何管理新生代員工,并帶領(lǐng)其在職場(chǎng)中快速成長(zhǎng)呢,成為了重中之重。特別是在企業(yè)中00后的員工離職率占了40,辭職的速度飛快。做為00后員工的家庭
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《不一樣的時(shí)間管理—從另一維度做好時(shí)間規(guī)劃提升工作效率》主講:何威【課程背景】時(shí)間是每個(gè)人一生中所擁有的資源中,唯一最公平的,無(wú)論貴賤、貧富、老少、男女,每個(gè)人每天都擁有二十四小時(shí)。因?yàn)閷?duì)時(shí)間的觀念不同,對(duì)運(yùn)用時(shí)間的態(tài)度不同,對(duì)管理時(shí)間的方法不同,在相同的時(shí)間里,卻獲得不同的成功。管理學(xué)家對(duì)時(shí)間管理的理論,由第一代「?jìng)渫浶汀沟臅r(shí)間管理發(fā)展到第二代「規(guī)劃型」
講師:何威詳情
《打造高效管理鐵軍——讓團(tuán)隊(duì)凝聚富有戰(zhàn)斗力》主講:何威【課程背景】企業(yè)在成長(zhǎng)過(guò)程中,常常會(huì)碰到團(tuán)隊(duì)員工的素質(zhì)跟不上發(fā)展步伐的情況,這時(shí)候,企業(yè)只有采取有效的措施,才能生存下去,或者是引入空降兵,或者是進(jìn)行培訓(xùn),或者是大換血。對(duì)大多數(shù)企業(yè)而言,團(tuán)隊(duì)就好比是陣地戰(zhàn)強(qiáng)攻的突擊隊(duì),起到攻城拔寨的作用。毫不夸張地講,一支高效的團(tuán)隊(duì)決定了企業(yè)的命運(yùn)。所以打造一支優(yōu)秀、高
講師:何威詳情
《穩(wěn)在中層·打造精英管理層》 03.14
《穩(wěn)在中層·打造精英管理層》源于美國(guó)的MTP管理技能主講:何威【課程背景】MTP(ManagementTrainingProgram)管理課程是一門(mén)綜合性較強(qiáng)的管理培訓(xùn)課程,旨在為企業(yè)培養(yǎng)具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的管理人才。該課程起源于日本,現(xiàn)已在全球范圍內(nèi)得到廣泛推廣和應(yīng)用。MTP管理課程注重實(shí)踐性和應(yīng)用性,旨在通過(guò)系統(tǒng)化、模塊化的培訓(xùn)方式,提高管理者在戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目
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