《招標能力提升七步法》

  培訓講師:文希

講師背景:
文希老師——企業(yè)招投標實戰(zhàn)專家?曾任中國通信服務(wù)集團子公司(港股上市、央企百強)招投標部經(jīng)理?曾任廣東省實驗室(省級科研機構(gòu))采購中心主任?曾任第三方采購代理機構(gòu)業(yè)務(wù)合伙人?招標采購從業(yè)人員專業(yè)技術(shù)能力資質(zhì)證書(中國招標投標協(xié)會)?中國采購 詳細>>

文希
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《招標能力提升七步法》詳細內(nèi)容

《招標能力提升七步法》

招標能力提升七步法
主講:文希
【課程背景】
隨著《招標投標法》、《政府采購法》等相關(guān)招標采購的法律法規(guī)的不斷完善,無論是國有企業(yè)還是政府單位,常常遇到在招標采購中買非所想、買非所用等問題,“價低質(zhì)次”、“偷空減料”等問題讓很多采購人頭疼不已,這甚至影響到整個項目的質(zhì)量。但另一方面,相關(guān)部門的監(jiān)管力度又在不斷加大,招標人不得也不敢在招標采購活動中進行違規(guī)操作。兩方面的壓力使得招標人無時無刻不在思考著同一個問題:如何在合法合規(guī)的情況下,招到滿意的產(chǎn)品/服務(wù)(或供應(yīng)商)。
【課程收益】
全面了解買中所想七步法,并能結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和流程,提升招標達人技能。通過案例分析和實踐演練,學員將更好地應(yīng)用所學知識,提高實際應(yīng)用能力。
【授課方式】
實戰(zhàn)講授+案例分析+小組研討+情境演練
【課程時間】
1天,6小時/天
【課程對象】
招標方(項目負責人、市場部、法律部、銷售部等部門人員)
【課程大綱】
一、目標思維:不達目的不罷休
案例分析
1.招投標的基本流程
2.采購目標與招標目標
3.采購目標的“三用一優(yōu)”原則
4.招投標制度的經(jīng)濟實質(zhì)
5.中國式招投標的基本邏輯
二、法律思維:法律規(guī)范必須有
1.我國招投標法律體系的5大特點
1)層次性
2)部門性
3)差異性
4)明確性
5)適用性
2.我國招投標的法律法規(guī)體系
3.我國招投標的法律法規(guī)體系的適用
4.依法必須進行招標的項目
5.可以不招標的項目
三、項目思維:實際項目看需求
案例分析
1.常見招標文件的違法點分析
2.采購需求指標的四大策略
四、選擇思維:針對項目選方案
案例分析
1.選擇正確的采購方式
2.四種非招標采購方式
1)非招標采購方式的定義和參照依據(jù)
2)競爭性談判的適用條件及評審方法
3)單一來源的適用條件及評審方法
4)詢價采購的適用條件及評審方法
5)競爭性磋商的適用條件及評審方法
3.選擇正確的招標文件范本
4.選擇正確的評標辦法
5.選擇正確的價格分計算方式
6.正確的組建評標委員會
五、協(xié)作思維:通力合作出成果
案例分析
1.協(xié)作的兩個維度
2.招標人應(yīng)對低價投標的基本思路
3.招標人在評標過程中應(yīng)該避免的錯誤做法
4.讓低價投標無可遁形的6大策略
六、要件思維:缺一不可7要素
案例分析
1.低質(zhì)量招標文件導致的招標風險
2.高質(zhì)量招標文件的三性原則
3.招標文件的七要素
1)招標公告或投標邀請書
2)投標人須知(含投標報價和對投標人的各項規(guī)定與要求)
3)評標標準和評標方法
4)技術(shù)條款(技術(shù)標準、規(guī)格、圖紙)
5)投標文件格式
6)擬簽訂合同的主要條款和合同格式
7)附件和其他要求投標人提供的材料
七、風險思維:小心駛得萬年船
案例分析
1.投標人串通投標的行為及認定
2.串通投標對于招標人的兩大風險
3.串通投標認定的經(jīng)驗借鑒
4.投標人弄虛作假的行為認定
5.投標人弄虛作假對于招標人的兩大風險
6.應(yīng)對投標人弄虛作假的措施及經(jīng)驗借鑒
課程總結(jié)

 

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