業(yè)績(jī)倍增之一:色彩與服飾搭配
業(yè)績(jī)倍增之一:色彩與服飾搭配詳細(xì)內(nèi)容
業(yè)績(jī)倍增之一:色彩與服飾搭配
培訓(xùn)目的:
服飾終端的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,產(chǎn)品和服務(wù)同質(zhì)化也越來(lái)越嚴(yán)重,而人的因素在店鋪運(yùn)營(yíng)中的作用已經(jīng)變得越來(lái)越重要,面對(duì)顧客對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)生異議時(shí),我們的導(dǎo)購(gòu)人員的專業(yè)術(shù)語(yǔ)及專業(yè)引導(dǎo)甚少,我們賣場(chǎng)的顏色從陳列到推薦給顧客 如何搭配更出彩?面對(duì)顧客對(duì)成交猶豫或挑剔時(shí),我們是否能用專業(yè)的眼光及知識(shí)去指導(dǎo)顧客根據(jù)自己身型選擇最適合的的服飾?如果我們每個(gè)終端導(dǎo)購(gòu)都以專業(yè)形象顧問(wèn)的形象出現(xiàn)在我們的顧客面前,我們的銷售業(yè)績(jī)又會(huì)如何?我們的VIP顧客忠誠(chéng)度又將如何?本課程在最短時(shí)間內(nèi)強(qiáng)化訓(xùn)練,迅速提升前線銷售人員及終端管理人員的專業(yè)能力,從而倍增終端銷售業(yè)績(jī)!
培訓(xùn)人員:導(dǎo)購(gòu)、店長(zhǎng)、督導(dǎo)、自營(yíng)/區(qū)域經(jīng)理、陳列師、設(shè)計(jì)師等
培訓(xùn)時(shí)間:一天(6小時(shí))
一、 認(rèn)識(shí)色彩
色彩的三屬性
色彩原色和間色
尋找色彩的補(bǔ)色
色彩心理學(xué)的運(yùn)用
二、 服飾色彩搭配秘芨
弱對(duì)比、中對(duì)比、強(qiáng)對(duì)比的色彩搭配效果
明度搭配技巧
同色搭配技巧
鄰近色搭配技巧
補(bǔ)色搭配技巧
紅、橙、黃、綠、藍(lán)、紫綜合運(yùn)用與搭配法則
三、 服飾色彩搭配至尊秘決
無(wú)彩色搭配技巧
面積配色技巧
呼應(yīng)配色技巧
花衣巧搭配
四、 全身穿的色彩真的不能超過(guò)三個(gè)嗎?
五、 服飾色彩搭配的兩個(gè)最精簡(jiǎn)效果
六、 如何運(yùn)用柔和雅致、鮮明強(qiáng)烈的搭配技巧
七、 如何分析你的顧客著裝需求
八、 型的分析:
掌握顧客身型的五種類型
各種身型的優(yōu)缺點(diǎn)分析
如何測(cè)試顧客的體型類別
認(rèn)識(shí)服裝輪廓的組成
如何對(duì)顧客的身線進(jìn)行調(diào)整
如何為你的顧客成功推薦合適的服飾
九、 優(yōu)雅形象,美麗綻放
如何避免服飾款式的單一
如何改變色彩深暗的服飾
各種場(chǎng)合如何巧妙運(yùn)用絲巾
宿珊老師的其它課程
贏在形象—穿出影響力與氣質(zhì)修煉俗話說(shuō)“人靠衣服馬靠鞍”,商業(yè)心理學(xué)的研究告訴我們,人與人之間的溝通所產(chǎn)生的影響力和信任度,是來(lái)自語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)和形象三個(gè)方面。它們的重要性所占比例是:語(yǔ)言占7;語(yǔ)調(diào)占38;視覺(jué)(即形象)占55,由此可見形象的重要性。在當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中,一個(gè)人的形象更為重要,沒(méi)有什么比一個(gè)人許多內(nèi)在的東西都沒(méi)有機(jī)會(huì)展示,就被拒之門外的損失更大了
講師:宿珊詳情
贏在專業(yè)——賣手型搭配師訓(xùn)練營(yíng)課程背景:面對(duì)目前零售業(yè)的困境我們?nèi)绾瓮黄??店鋪的業(yè)績(jī)?nèi)绾斡行嵘咳绾翁嵘齎IP顧客的忠誠(chéng)度?用以往傳統(tǒng)固化的守店模式來(lái)經(jīng)營(yíng)店鋪已經(jīng)非常被動(dòng)了,因?yàn)殡娚檀媪宋覀優(yōu)轭櫩吞峁┑漠a(chǎn)品展示場(chǎng)地,甚至以價(jià)格打壓著我們的市場(chǎng),加之產(chǎn)品同質(zhì)化越來(lái)越嚴(yán)重的今天,我們?nèi)绻€停留在店鋪“看貨員”或只是僅僅提升語(yǔ)言的應(yīng)對(duì)技巧的層面是不夠的。如何能
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視覺(jué)營(yíng)銷——商品陳列與實(shí)操技巧課程背景:如何打造具有人氣的百貨業(yè)市場(chǎng)?如何打造熱銷的氛圍?如何成為顧客喜歡的百貨商店?我們將從場(chǎng)的吸引點(diǎn),人員的吸引點(diǎn)著手提升,只有有效的商品配置,吸引人的商品陳列才能吸引顧客入店。但為什么同樣的品牌、同樣的貨品,在不同的專柜中由于展示的形式不同,竟可能在業(yè)績(jī)上相差甚遠(yuǎn)。為什么店鋪的商品感覺(jué)量不足?為什么店鋪的誘目性不強(qiáng)?為什
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《衣櫥管理之——衣櫥規(guī)劃及整理》 04.10
衣櫥管理——衣櫥規(guī)劃與整理課程背景:每次出門都少一件衣服?衣櫥里卻有沒(méi)剪吊牌的服裝!衣櫥里衣服很多很滿?卻找不到搭配的!希望衣櫥簡(jiǎn)單?卻喜歡著裝豐富!為何總在矛盾之中?如果你或你的顧客有此種煩惱,就請(qǐng)學(xué)習(xí)一下衣櫥的規(guī)劃與整理!現(xiàn)在面對(duì)電商沖擊,實(shí)體店不拼價(jià)格,拼價(jià)值,提升實(shí)體店體驗(yàn)的專業(yè)化與服務(wù)化,培養(yǎng)每位品牌店的店長(zhǎng)成為衣櫥規(guī)劃整理師真正提升為顧客服務(wù)的專
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礪劍行動(dòng)——TTC卓越店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)課程背景:是什么影響了終端的贏利與擴(kuò)張是什么讓越來(lái)越多的公司開始關(guān)注終端的培訓(xùn)?是什么讓越來(lái)越多的品牌開始建立自己的企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院?在零售企業(yè)的發(fā)展中,專業(yè)人才的決定性因素顯得越來(lái)越重要,而督導(dǎo)就是其中重要的一環(huán),是聯(lián)結(jié)公司與終端的關(guān)鍵紐帶,她影響了終端業(yè)績(jī)的提升,也影響了終端店鋪的文化和氛圍;她影響了公司決策的執(zhí)行力度,也影響
講師:宿珊詳情
美學(xué)搭配營(yíng)銷之——看客拿衣與連單技巧課程背景:面對(duì)目前零售業(yè)的困境我們?nèi)绾瓮黄??店鋪的業(yè)績(jī)?nèi)绾斡行嵘??如何提升VIP顧客的忠誠(chéng)度?用以往傳統(tǒng)固化的守店模式來(lái)經(jīng)營(yíng)店鋪已經(jīng)非常被動(dòng)了,因?yàn)殡娚檀媪宋覀優(yōu)轭櫩吞峁┑漠a(chǎn)品展示場(chǎng)地,甚至以價(jià)格打壓著我們的市場(chǎng),加之產(chǎn)品同質(zhì)化越來(lái)越嚴(yán)重的今天,我們?nèi)绻€停留在店鋪“看貨員”或只是僅僅提升語(yǔ)言的應(yīng)對(duì)技巧的層面是不夠的。
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引爆沸點(diǎn)——TTC超級(jí)賣手特訓(xùn)營(yíng)課程背景:服飾終端的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,產(chǎn)品和服務(wù)同質(zhì)化也越來(lái)越嚴(yán)重,而人的因素在店鋪運(yùn)營(yíng)中的作用已經(jīng)變得越來(lái)越重要,作為店鋪的核心人物,店長(zhǎng)及導(dǎo)購(gòu)能力的高低直接影響著整個(gè)店鋪的贏利水平;本次《引爆沸點(diǎn)——TTC超級(jí)賣手特訓(xùn)營(yíng)》將重點(diǎn)顧客識(shí)別、服飾搭配、連帶銷售、銷售技巧、管理和銷售職業(yè)心態(tài)出發(fā),集案例、技巧、意識(shí)、心態(tài)、時(shí)尚理念
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倍增業(yè)績(jī)之—服飾續(xù)銷寶典 08.22
倍增業(yè)績(jī)之mdash;服飾續(xù)銷寶典一、視覺(jué)吸引入店#61504;讓你的產(chǎn)品會(huì)說(shuō)話#61504;店鋪陳列的吸引力法則二、感覺(jué)決定購(gòu)買#61504;你是否讓顧客覺(jué)得你很專業(yè)?#61504;你是否會(huì)使用服裝的專業(yè)術(shù)語(yǔ)?#61504;你給的建議是否專業(yè)?#61504;你給顧客的搭配方案是否專業(yè)?#61504;專業(yè)導(dǎo)購(gòu)具備的8大專業(yè)能力三、顧客的DNA分析#61504
講師:宿珊詳情
視覺(jué)制勝mdash;商品陳列與設(shè)計(jì)第一模塊:視覺(jué)制勝之mdash;mdash;陳列色彩規(guī)劃1.認(rèn)識(shí)色彩2.視覺(jué)吸引入店3.感覺(jué)決定購(gòu)買4.色彩特性及對(duì)人心理、生理的影響5.色彩的運(yùn)用及搭配法則6.賣場(chǎng)陳列的色彩規(guī)劃7.提升店鋪商品關(guān)注率的色彩誘目性與識(shí)別性8.賣場(chǎng)陳列中支配色秩序在陳列設(shè)計(jì)中的應(yīng)用方法9.漸變色秩序在陳列中的應(yīng)用方法:彩虹色、冷暖、輕重、有彩
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