商業(yè)銀行營業(yè)現(xiàn)場管理與督導(dǎo)

  培訓(xùn)講師:馬藝

講師背景:
一、導(dǎo)師簡介:馬藝【銀行創(chuàng)新營銷管理導(dǎo)師】2銀行創(chuàng)新盈利模式設(shè)計(jì)師、經(jīng)營管理轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師2熱銷課程體系《網(wǎng)格化精準(zhǔn)營銷》、《營銷資本+》創(chuàng)始人2國家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、美國4D領(lǐng)導(dǎo)力授權(quán)認(rèn)證講師2清華大學(xué)/浙江大學(xué)/中山大學(xué)/吉林大學(xué)/上海 詳細(xì)>>

馬藝
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商業(yè)銀行營業(yè)現(xiàn)場管理與督導(dǎo)詳細(xì)內(nèi)容

商業(yè)銀行營業(yè)現(xiàn)場管理與督導(dǎo)

商業(yè)銀行營業(yè)現(xiàn)場管理與督導(dǎo)

培訓(xùn)背景:
營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)是商業(yè)銀行的重要形象代表,是銀行與客戶溝通的橋梁,是銀行服務(wù)文化的傳導(dǎo)者,是執(zhí)行銀行“贏”在大堂策略的重要執(zhí)行人。一名優(yōu)秀的銀行服務(wù)人員每天都能有效提升客戶的滿意度和忠誠度,有效留住客戶和實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場銷售,為銀行創(chuàng)造價(jià)值;一個(gè)表現(xiàn)不佳的銀行服務(wù)人員,每天都會(huì)趕走客戶,因此,提升營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的管理能力和職業(yè)素養(yǎng)至關(guān)重要。在實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的管理中,還存在一些迫切需要改善的問題:
1、每天都在忙,但不知道在忙什么,工作缺乏重點(diǎn)、服務(wù)缺乏理念和意識(shí)、崗
位缺乏職責(zé)認(rèn)知,管理缺乏時(shí)間管理和績效管理等
2、員工缺乏基本職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)形象不佳,不懂得基本的職業(yè)規(guī)范和禮儀
3、員工不善于和上司、同事溝通,導(dǎo)致工作常常做不到位,在工作中不注重細(xì)
節(jié),導(dǎo)致工作差錯(cuò)事件不斷把自己的錯(cuò)誤歸罪于他人,不斷抱怨,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)
凝聚力下降
4、營業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)秩序混亂,工作效率低下,客戶等候時(shí)間長,客戶抱怨大, 缺
乏客戶分流技巧
5、當(dāng)客戶有抱怨時(shí),不善于溝通平息,問題得不到處理和解決,缺乏客戶抱怨和投訴處理技巧
6、總在現(xiàn)場巡視,但發(fā)現(xiàn)不了什么問題,缺乏現(xiàn)場管理的知識(shí)與技能
7、客戶在營業(yè)廳與柜員發(fā)生沖突,影響正常營業(yè)秩序,不知如何協(xié)調(diào),缺乏客
戶服務(wù)的技巧及突發(fā)事件應(yīng)變能力

培訓(xùn)目的:
1、樹立全新的職業(yè)服務(wù)意識(shí)與服務(wù)理念,了解各工作職責(zé)和工作范疇
2、提高各崗位工作技能,提高現(xiàn)場管理能力,督導(dǎo)能力
3、利用真實(shí)案例的不同體驗(yàn)銀行以“客戶為中心”理念
4、明確服務(wù)流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),避免盲目服務(wù),全面提升服務(wù)意識(shí)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
5、學(xué)習(xí)處理客戶的投訴與抱怨技巧,增強(qiáng)危機(jī)事件的處理能力
6、全面提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)管理能力,提升客戶的滿意度與忠誠度
7、打造金牌服務(wù)團(tuán)隊(duì),樹立全新現(xiàn)代服務(wù)理念,贏取市場份額

培訓(xùn)對(duì)象 :支行行長、營業(yè)經(jīng)理、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理及骨干員工等
培訓(xùn)課時(shí) :精品版3天、濃縮版2天 (均可根據(jù)客戶需求調(diào)整)

課程概要:
第一部分:商業(yè)銀行服務(wù)意識(shí)
第一章:服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來引發(fā)的思考
一、為什么我們要讓客戶滿意
1>我們的工資由誰付?
2>什么是企業(yè)生存的生存之道?
3>服務(wù)水準(zhǔn)差一點(diǎn),服務(wù)意識(shí)差一截
案例:你的服務(wù)價(jià)值百萬
二、服務(wù)業(yè)面臨的挑戰(zhàn)
1>航空業(yè)的轉(zhuǎn)型時(shí)代
2>通訊業(yè)的轉(zhuǎn)型時(shí)代
3>“三高”業(yè)的轉(zhuǎn)型時(shí)代
4>銀行業(yè)的轉(zhuǎn)型時(shí)代
三、商業(yè)銀行競爭現(xiàn)狀
1>國有股份商業(yè)銀行
2>城市股份商業(yè)銀行
3>外資商業(yè)銀行
4>郵政儲(chǔ)蓄銀行
5>村鎮(zhèn)銀行
6>農(nóng)信社
四、網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,迎接客戶體驗(yàn)時(shí)代
頭腦風(fēng)暴:我們的核心競爭力在哪里?

第二章:職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度
一、觀念、態(tài)度、能力決定你在職業(yè)成長之路
二、職業(yè)化員工的四種態(tài)度:
1>職業(yè)態(tài)度之一:積極主動(dòng)
2>職業(yè)態(tài)度之二:承擔(dān)責(zé)任
3>職業(yè)態(tài)度之三:樂于協(xié)作
4>職業(yè)態(tài)度之四:服從執(zhí)行
三、優(yōu)秀的服務(wù)人員需要具備綜合的職業(yè)素養(yǎng)
1>用心服務(wù)—假如我是顧客
2>主動(dòng)服務(wù)—要做的正是對(duì)方正在想的
3>變通服務(wù)—工作標(biāo)準(zhǔn)是規(guī)范但客戶滿意才是目標(biāo)
4>愛心服務(wù)—服務(wù)不是僅僅賺一份工資
5>激情服務(wù)—抱怨投訴是必然

第三章:讓卓越的服務(wù)理念體現(xiàn)在服務(wù)行為中
一、什么是卓越的客戶服務(wù)?
案例分享:營業(yè)廳服務(wù)視頻
二、卓越的服務(wù)意識(shí)訓(xùn)練五步曲
1>看——觀察客戶的技巧
2>聽——拉近和客戶的關(guān)系
3>笑——微笑的魅力
4>說——客戶更在乎怎樣
5>動(dòng)——運(yùn)用身體語言的技巧

第二部分:卓越的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)流程
第一章:卓越的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
一、精神要飽滿
二、表情要情切
三、手勢要標(biāo)準(zhǔn)
四、坐姿要端莊
五、站姿要挺拔
六、行姿要從容
七、蹲姿要文雅
八、行禮要大方
九、違規(guī)形式呈現(xiàn)展示
第二章:營業(yè)廳規(guī)范化服務(wù)用語
一、大堂服務(wù)用語接待流程標(biāo)準(zhǔn)
二、柜臺(tái)服務(wù)用語接待流程標(biāo)準(zhǔn)
三、常用服務(wù)用語接待流程標(biāo)準(zhǔn)
第三章:營業(yè)廳崗位服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)模擬訓(xùn)練(分組、分崗位模擬訓(xùn)練)

第三部分:商業(yè)銀行營業(yè)現(xiàn)場管理與督導(dǎo)
第一章:銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展過程中的常見問題剖析
一、第三者眼中的營業(yè)現(xiàn)場
二、銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)視覺營銷體系建設(shè)問題呈現(xiàn)、剖析
三、銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)管理問題呈現(xiàn)、剖析
四、銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營銷問題呈現(xiàn)、剖析
五、銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)戰(zhàn)略構(gòu)建問題呈現(xiàn)、剖析
視頻案例:他為何為難大堂經(jīng)理

第二章:營業(yè)廳環(huán)境6S標(biāo)準(zhǔn)化管理
一、6S管理的概念與規(guī)范
二、營業(yè)大廳6S管理要點(diǎn)
三、國內(nèi)銀行6S管理案例分析與點(diǎn)評(píng)

第三章:營業(yè)廳的一天的管理模式
一、現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化
1>晨會(huì)組織與經(jīng)營
2>每日巡檢制度
3>神秘客戶制度
4>內(nèi)部巡視制度
二、營業(yè)前
1>職業(yè)形象塑造
2>工作事項(xiàng)梳理
3>服務(wù)設(shè)施檢查
4>視覺營銷呈現(xiàn)
三、營業(yè)中
1>維持網(wǎng)點(diǎn)的正常經(jīng)營秩序,視覺監(jiān)督、監(jiān)管
2>現(xiàn)場的客戶識(shí)別與分流服務(wù)
3>業(yè)務(wù)咨詢、教育客戶、產(chǎn)品推介、業(yè)務(wù)辦理
4>甄別客戶、收集信息、調(diào)解爭議
四、營業(yè)后
1>記錄客戶信息并反饋意見
2>檢查各類服務(wù)設(shè)施設(shè)備
3>總結(jié),自我評(píng)估

第四章:營業(yè)現(xiàn)場管理藝術(shù)
一、為什么要建立標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程?
案例1:外資企業(yè)
案例2:國內(nèi)企業(yè)
二、開門迎客流程、步驟、標(biāo)準(zhǔn)、流程圖說明、案例分析、實(shí)景訓(xùn)練
三、業(yè)務(wù)接待流程、步驟、標(biāo)準(zhǔn)、流程圖說明、案例分析、實(shí)景訓(xùn)練
四、業(yè)務(wù)咨詢流程、步驟、標(biāo)準(zhǔn)、流程圖說明、案例分析、實(shí)景訓(xùn)練
五、客戶分流流程、步驟、標(biāo)準(zhǔn)、流程圖說明、案例分析、實(shí)景訓(xùn)練
六、客戶教育流程、步驟、標(biāo)準(zhǔn)、流程圖說明、案例分析、實(shí)景訓(xùn)練
七、產(chǎn)品營銷流程、步驟、標(biāo)準(zhǔn)、流程圖說明、案例分析、實(shí)景訓(xùn)練
八、投訴處理流程、步驟、標(biāo)準(zhǔn)、流程圖說明、案例分析、實(shí)景訓(xùn)練
九、挽留客戶流程、步驟、標(biāo)準(zhǔn)、流程圖說明、案例分析、實(shí)景訓(xùn)練

第五章:主動(dòng)服務(wù)營銷管理
一、四種典型客戶類型
二、顧客購買決策過程
三、客戶需求和介紹信息
四、了解客戶需求的方法
五、金融服務(wù)營銷發(fā)展趨勢
六、“MAN”:客戶識(shí)別技巧
七、“SPIN”:顧問式銷售技巧
八、“FABE”:產(chǎn)品推介技巧
九、交叉營銷、聯(lián)動(dòng)營銷、二次營銷

第六章:營業(yè)廳客戶糾紛與投訴管理
一、什么是客戶投訴
二、客戶投訴的心理分析
三、客戶投訴類型、原因及需求
四、處理投訴的原則和要點(diǎn)
五、有效處理投訴的方法和步驟
六、處理投訴時(shí)的情緒自我控制

第七章:營業(yè)廳突發(fā)事件的管理
一、突發(fā)事件的類型和特點(diǎn)
二、突發(fā)事件的影響
三、典型突發(fā)事件的處理流程
四、由客戶引發(fā)的緊急事件的應(yīng)急處理
五、由銀行引發(fā)的緊急事件的應(yīng)急處理
六、其他影響營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)正常服務(wù)事件應(yīng)急預(yù)案
 

 經(jīng)營管理

馬藝?yán)蠋煹钠渌n程

引爆新零售時(shí)代的六項(xiàng)產(chǎn)能課程背景:互聯(lián)網(wǎng)是線上、線下、物流三者結(jié)合,叫做新零售,而現(xiàn)代商業(yè)銀行又是怎樣形成的新零售的呢根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示,2016年人均可支配收入約增長6.5,隨著個(gè)人社會(huì)財(cái)富的積累的增加,無疑是為零售銀行業(yè)務(wù)提供了廣闊的發(fā)展空間;廣大居民的金融消費(fèi)行為呈現(xiàn)出集群化、多元化的趨勢,差異化、個(gè)性化的新零售銀行服務(wù)模式必將大行其道;商業(yè)

 講師:馬藝詳情


卓越支行長的六項(xiàng)經(jīng)營智慧課程背景:2017年,我國正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)軌期、金融深化的攻堅(jiān)期、資本約束的硬化期、金融脫媒的加速期,轉(zhuǎn)型已成為商業(yè)銀行的主旋律。各大銀行轉(zhuǎn)型后服務(wù)要提升,業(yè)務(wù)要發(fā)展、產(chǎn)業(yè)要壯大、管理要升級(jí)、文化要?jiǎng)?chuàng)新等,因此,基層營業(yè)機(jī)構(gòu)作為商業(yè)銀行的主要組成單位,其經(jīng)營業(yè)績水平直接影響商業(yè)銀行業(yè)務(wù)。而作為銀行的管理者,支行行長(網(wǎng)點(diǎn)主任、營業(yè)經(jīng)

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銀行網(wǎng)點(diǎn)精準(zhǔn)營銷的九大模式課程背景:盡管中國在世界上并非發(fā)達(dá)國家,中國的人均財(cái)富還遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于世界平均水平,但沒有一個(gè)人能否認(rèn)擁有13億人口的中國是一個(gè)未來銀行零售業(yè)務(wù)的巨大市場,況且目前由于地域和收入的差距,其財(cái)富的集中度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了人們的想象,富裕人群的興起已成為一個(gè)不爭的事實(shí),這些人群哪怕只占總?cè)丝?,也是一個(gè)非??申P(guān)的市場,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,銀行業(yè)之間的

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銀行信貸產(chǎn)品的營銷策略設(shè)計(jì)課程背景:隨著經(jīng)濟(jì)全球化、一體化的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)金融的滲透,而我國市場經(jīng)濟(jì)體制不斷完善,這就使得國內(nèi)金融市場的競爭日趨激烈,金融產(chǎn)品的創(chuàng)新與銀行營銷模式的變革越來越受到重視。信貸市場的經(jīng)營范圍拓展和營銷思維的更迭可以提高商業(yè)銀行的收益水平,增強(qiáng)不良貸款的消化能力;隨著金融資本的商品化進(jìn)程日益明顯,加速信貸產(chǎn)品的創(chuàng)新和資源整合能力,更新

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農(nóng)商行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的五項(xiàng)經(jīng)營智慧課程背景:2017年,我國正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)軌期、金融深化的攻堅(jiān)期、資本約束的硬化期、金融脫媒的加速期,轉(zhuǎn)型已成為商業(yè)銀行的主旋律。由于農(nóng)村商業(yè)銀行(以下簡稱農(nóng)商行)由傳統(tǒng)的農(nóng)村信用社改制而來,轉(zhuǎn)型后服務(wù)要提升,業(yè)務(wù)要發(fā)展、產(chǎn)業(yè)要壯大、管理要升級(jí)、文化要?jiǎng)?chuàng)新等,但其自身發(fā)展水平和特點(diǎn)與其他商業(yè)銀行相比具有一定的特殊性,經(jīng)營地域絕大

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銀行經(jīng)營創(chuàng)新的六種盈利模式課程背景:2016年銀行業(yè)的吶喊已經(jīng)結(jié)束,2017年撕心裂肺的哀怨聲一定會(huì)此起彼伏,國內(nèi)銀行業(yè)競爭的日趨激烈,如何快速提升網(wǎng)點(diǎn)績效成為銀行各級(jí)負(fù)責(zé)人必須面對(duì)的問題。隨著經(jīng)濟(jì)全球化、一體化的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)金融的滲透,而我國市場經(jīng)濟(jì)體制不斷完善,這就使得國內(nèi)金融市場的競爭日趨激烈,金融產(chǎn)品的創(chuàng)新與銀行營銷模式的變革越來越受到重視。課程收益

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頂尖客戶經(jīng)理的九項(xiàng)核心技能鍛造課程背景:客戶經(jīng)理是現(xiàn)代商業(yè)銀行市場拓展的主要人力資源,其素質(zhì)及技能的高低直接關(guān)系到銀行的市場銷售的成敗,如何建立起一支高素質(zhì)的客戶經(jīng)理隊(duì)伍,提升客戶經(jīng)理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和個(gè)人綜合能力已成為各家商業(yè)銀行的共識(shí),如何在激烈的銀行業(yè)務(wù)競爭中取勝,有效實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),達(dá)成銀行經(jīng)營業(yè)績,全員學(xué)會(huì)掌握應(yīng)用如下九項(xiàng)核心技能是關(guān)鍵。課程收益:1.

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高績效活動(dòng)策劃的八項(xiàng)策略課程背景:這不是一個(gè)為產(chǎn)品找客戶的市場競爭,而是一個(gè)為客戶找產(chǎn)品的創(chuàng)新時(shí)代;目前,銀行的活動(dòng)策劃大部分都是停留在管理部門制定,基層執(zhí)行的階段,最終取得的效果都不盡人意,面對(duì)日趨激烈的市場競爭,學(xué)會(huì)用創(chuàng)新的手段進(jìn)行有效的營銷活動(dòng)策劃,鎖定目標(biāo)客戶,用整合營銷、精準(zhǔn)服務(wù)營銷的方式,讓銀行產(chǎn)品對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈、客戶鏈、服務(wù)鏈進(jìn)行遞延式營銷,實(shí)現(xiàn)客戶

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商業(yè)銀行大堂經(jīng)理綜合能力提升培訓(xùn)背景:營業(yè)廳大堂經(jīng)理是營業(yè)廳的重要形象代表,是銀行與客戶溝通的橋梁,是銀行服務(wù)文化的傳導(dǎo)者,是銀行贏在大堂策略的重要執(zhí)行人。一個(gè)優(yōu)秀的大堂經(jīng)理每天都能有效提升客戶的滿意度和忠誠度,有效留住客戶和實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場銷售,為銀行創(chuàng)造價(jià)值;一個(gè)表現(xiàn)不佳的大堂經(jīng)理,每天都會(huì)趕走客戶,因此,提升大堂經(jīng)理的職業(yè)素質(zhì)至關(guān)重要。但我們發(fā)現(xiàn)大堂經(jīng)理在營業(yè)

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商業(yè)銀行服務(wù)營銷流程再造剖析培訓(xùn)背景:本課程將是傳授網(wǎng)點(diǎn)工作流程、優(yōu)化營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)流程、客戶營銷流程等卓越實(shí)用的方式、方法,塑造銀行良好的主動(dòng)服務(wù)形象,激發(fā)學(xué)員崗位自豪感和工作熱情;增強(qiáng)服務(wù)營銷主動(dòng)意識(shí);提升信息收集、分析和挖掘能力;培養(yǎng)客戶關(guān)系拓展和管理技巧,并掌握如何接觸客戶、了解需求、推薦產(chǎn)品。同時(shí)將強(qiáng)化管理角色意識(shí),加強(qiáng)自身管理職責(zé);促進(jìn)管理者在實(shí)際工作

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