《幸福養(yǎng)老靠規(guī)劃——增額終身壽》(年金產(chǎn)說(shuō)會(huì))

  培訓(xùn)講師:馬蘭

講師背景:
馬蘭老師——保險(xiǎn)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家27年保險(xiǎn)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)壽險(xiǎn)管理師資格認(rèn)證曾任:中國(guó)太平洋保險(xiǎn)丨外勤主管至最高職級(jí)資深經(jīng)理曾任:中國(guó)太平洋保險(xiǎn)新市區(qū)中支北京路支公司丨總經(jīng)理曾任:中國(guó)太平洋保險(xiǎn)新疆分公司丨主管訓(xùn)練室經(jīng)理、產(chǎn)品室經(jīng)理★擅長(zhǎng)領(lǐng)域:增員 詳細(xì)>>

馬蘭
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《幸福養(yǎng)老靠規(guī)劃——增額終身壽》(年金產(chǎn)說(shuō)會(huì))

幸福養(yǎng)老靠規(guī)劃——增額終身壽(年金產(chǎn)說(shuō)會(huì))
課程背景:
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,人口老齡化問(wèn)題也隨之出現(xiàn),并且愈演愈烈。人口老齡化是21世紀(jì)人類社會(huì)面臨的重大問(wèn)題,也是深刻影響人類發(fā)展的長(zhǎng)期性問(wèn)題。本課程以《央視記錄:為什么要給自己做養(yǎng)老規(guī)劃》的視頻引發(fā)受眾對(duì)自己及家人的養(yǎng)老問(wèn)題的思考,通過(guò)一組數(shù)據(jù)表明老齡化程度日益加劇,每個(gè)國(guó)民必須提前準(zhǔn)備養(yǎng)老的費(fèi)用,如何合理的配置資金做科學(xué)的養(yǎng)老規(guī)劃,顯得尤為重要。
本產(chǎn)說(shuō)會(huì)通過(guò)分析養(yǎng)兒防老、社保養(yǎng)老、儲(chǔ)蓄養(yǎng)老三種養(yǎng)老方式的弊端,明確必須另辟蹊徑才能保證養(yǎng)老無(wú)憂,為客戶指引合適的金融工具,達(dá)成將來(lái)能幸福養(yǎng)老的目標(biāo),繼而實(shí)現(xiàn)金融從業(yè)者與客戶的共贏!
課程收益:
1、讓受眾明確單靠某一種方式來(lái)養(yǎng)老都無(wú)法保證高品質(zhì)的養(yǎng)老生活;
2、對(duì)養(yǎng)老進(jìn)行重新定位和思考,科學(xué)布局個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃;
3、為受眾指引合適的金融工具,規(guī)劃養(yǎng)老資金,實(shí)現(xiàn)幸福養(yǎng)老。
課程時(shí)間:2小時(shí)
課程對(duì)象:保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員+客戶
課程形式:理論講授+案例+互動(dòng)
授課特色:互動(dòng)到位,迅速破冰;內(nèi)容務(wù)實(shí),深入淺出;案例真實(shí),助力成交
課程大綱
視頻導(dǎo)入:《央視記錄:為什么要給自己做養(yǎng)老規(guī)劃》
思考:引發(fā)到場(chǎng)客戶對(duì)養(yǎng)老問(wèn)題的思考
第一講:七普數(shù)據(jù)顯示中國(guó)進(jìn)入“中度老齡化社會(huì)”
1. 七普數(shù)據(jù)顯示我國(guó)生育率不斷降低
2. 七普數(shù)據(jù)揭示我國(guó)老齡化日益加劇
養(yǎng)老金原理:年輕人交一筆錢來(lái)養(yǎng)退休老人,作為回報(bào)他們退休之后就可以接受新一代年輕人供養(yǎng)
結(jié)論:養(yǎng)老金必須前置考慮
第二講:養(yǎng)老不可能三角定律
1. 得低價(jià)格和普及率,就無(wú)法獲得高品質(zhì)養(yǎng)老
2. 得高價(jià)格高品質(zhì)養(yǎng)老,就無(wú)法做到普及
互動(dòng):三個(gè)問(wèn)題讓客戶考慮百歲人生如何度過(guò)
1. 您老了會(huì)跟孩子一起吃住么?
2. 將來(lái)您靠退休工資能享受高品質(zhì)生活么?
3. 您會(huì)通過(guò)儲(chǔ)蓄及投資保證養(yǎng)老生活水平不下降么?
第三講:剖析三種養(yǎng)老方式一、養(yǎng)兒防老
——從子女角度出發(fā),421家庭模式導(dǎo)致子女撫養(yǎng)老人的負(fù)擔(dān)過(guò)重,會(huì)出現(xiàn)不愿養(yǎng)、養(yǎng)不起、啃老族等現(xiàn)象;從父母角度出發(fā),子女已經(jīng)面臨巨大的社會(huì)壓力和工作壓力,不愿意他們?cè)诔惺苌顗毫?,希望自己老了不要再給孩子增添負(fù)擔(dān)。
二、社保養(yǎng)老
——全國(guó)有約90%的在職職工參加了社會(huì)保險(xiǎn),但社會(huì)保險(xiǎn)有五個(gè)不確定性,每年繳費(fèi)金額不確定、繳費(fèi)年限不確定、退休年齡不確定、退休工資不確定、能否全額領(lǐng)回不確定,我國(guó)的養(yǎng)老金替代率不足50%,退休生活水平有可能面臨斷崖式滑坡。
三、儲(chǔ)蓄養(yǎng)老
儲(chǔ)蓄風(fēng)險(xiǎn):近年來(lái),我國(guó)儲(chǔ)蓄利率持續(xù)走低,錢放在銀行最大的功能不是收益而是安全,同時(shí)我們?yōu)榱颂岣呱钇焚|(zhì),有可能購(gòu)房買車、讓孩子享受更好的教育資源、也有可能生病住院等等,到最后忽然發(fā)現(xiàn)自己的存款余額所剩無(wú)幾。
投資風(fēng)險(xiǎn):中國(guó)證監(jiān)會(huì)投資者保護(hù)局提醒: Ⅰ、先求知,再投資,少損失; Ⅳ、不跟風(fēng)、不迷信、不盲從;Ⅶ、多一分謹(jǐn)慎,少一分風(fēng)險(xiǎn);多一分了解,少一分損失;Ⅹ、股市有風(fēng)險(xiǎn),量力而為;理性參與,不要賣房炒股、借錢炒股。
詐騙風(fēng)險(xiǎn):人工智能等高科技的廣泛應(yīng)用,讓人們對(duì)各類詐騙防不勝防!
分析+結(jié)論:?jiǎn)慰磕骋环N養(yǎng)老方式無(wú)法確保將來(lái)幸福的養(yǎng)老生活。
第四講:中國(guó)養(yǎng)老未來(lái)六大趨勢(shì)
趨勢(shì)一:居家養(yǎng)老——多數(shù)人的歸宿
趨勢(shì)二:機(jī)構(gòu)養(yǎng)老——讓“剛需”老人“有的進(jìn)”
趨勢(shì)三:以地養(yǎng)老——為農(nóng)村養(yǎng)老“破題”
趨勢(shì)四:老老相助——養(yǎng)老方式的特色補(bǔ)充
趨勢(shì)五:專業(yè)服務(wù)——未來(lái)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)“必修課”
趨勢(shì)六:護(hù)理保險(xiǎn)——老年人尊嚴(yán)的保障
第五講:幸福養(yǎng)老靠規(guī)劃
——養(yǎng)老內(nèi)涵發(fā)生變化,必須做好充足準(zhǔn)備
一、百歲享老離不開(kāi)“錢”
二、科學(xué)+專業(yè)的規(guī)劃養(yǎng)老
1. 核心措施:進(jìn)行資產(chǎn)轉(zhuǎn)換,風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)轉(zhuǎn)安穩(wěn)資產(chǎn)
2. 安全資產(chǎn)鐵三角,突出保險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)
3. 養(yǎng)老金必須具備五大特點(diǎn):安全、長(zhǎng)期、穩(wěn)增、專屬、現(xiàn)金
分析:養(yǎng)老產(chǎn)品選擇范圍
結(jié)論:保險(xiǎn)是養(yǎng)老金的最優(yōu)解
4. 從資產(chǎn)配置規(guī)劃角度分析
結(jié)論:人壽保險(xiǎn)是管理確定性風(fēng)險(xiǎn)的最佳選擇
——成交鋪墊:術(shù)業(yè)專攻,要實(shí)現(xiàn)科學(xué)的、專業(yè)的養(yǎng)老規(guī)劃,就一定要找專業(yè)人士來(lái)幫您設(shè)計(jì)并協(xié)助您實(shí)施,相信您身邊的職業(yè)經(jīng)理人一定會(huì)幫您達(dá)成所愿。

 

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巨變時(shí)代下如何留住財(cái)富——中高客產(chǎn)說(shuō)會(huì)課程背景:全球宏觀格局正處于百年一遇的變局之中,市場(chǎng)和客戶需求發(fā)生重大變化,股市不振、基金慘淡、資管暴雷、樓市冷靜,利率持續(xù)下滑,如何滿足中產(chǎn)及以上家庭在創(chuàng)富、守富以及傳富方面的多元化的資產(chǎn)配置需求,財(cái)富管理行業(yè)面臨巨大的市場(chǎng)機(jī)遇及挑戰(zhàn)。本課程通過(guò)分析,層層遞進(jìn),得出結(jié)論:保險(xiǎn)做不到短期內(nèi)給你可觀的收益,但一定可以做到的

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四步成交——增額終身壽訓(xùn)練營(yíng)課程背景:增額終身壽險(xiǎn)作為保險(xiǎn)公司的支柱產(chǎn)品,與重疾險(xiǎn)、年金險(xiǎn)形成了三個(gè)重點(diǎn)。雖然大部分代理人對(duì)重疾險(xiǎn)銷售得心應(yīng)手、切入點(diǎn)很多,近幾年對(duì)年金險(xiǎn)的銷售也漸漸熟悉,但對(duì)于增額終身壽險(xiǎn)卻不知道如何下手,不知道怎么跟客戶交流。是增額終身壽太簡(jiǎn)單嗎?包裝點(diǎn)不多嗎?都不是,是我們對(duì)增額終身壽的了解太少,對(duì)客戶的真實(shí)想法了解不夠。我們大部分代理

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增員有“技法”——優(yōu)增訓(xùn)練營(yíng)課程背景:作為與客戶接觸的最直接一環(huán),保險(xiǎn)代理人曾為人身險(xiǎn)行業(yè)的蓬勃發(fā)展立下“汗馬功勞”,1992年友邦保險(xiǎn)第一次將保險(xiǎn)代理人模式帶入中國(guó)。1994年開(kāi)始,國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)公司競(jìng)相效仿,個(gè)人代理人渠道迅猛發(fā)展,2019年,中國(guó)保險(xiǎn)代理人數(shù)量達(dá)到頂峰,官方統(tǒng)計(jì)人數(shù)為973萬(wàn),其中老七家(中國(guó)人壽、中國(guó)平安、中國(guó)太保、中國(guó)人保、中國(guó)太平、新華

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