《AI賦能:AI與未來企業(yè)》

  培訓(xùn)講師:甄文智

講師背景:
甄文智老師人工智能與數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)專家西安電子科技大學(xué)人工智能碩士研究生西安電子科技大學(xué)人工智能博士研究生肄業(yè)(有錄取通知書,因?yàn)橐ヲv訊入職,放棄了讀博)前騰訊早期創(chuàng)始員工-工號299曾任:點(diǎn)子科技(深圳)有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人曾任:深圳市有 詳細(xì)>>

甄文智
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《AI賦能:AI與未來企業(yè)》詳細(xì)內(nèi)容

《AI賦能:AI與未來企業(yè)》

發(fā)現(xiàn),探索,解鎖智能未來
402590725170《AI賦能:AI與未來企業(yè)》
--- 重塑企業(yè)未來格局:AI技術(shù)與管理策略 --
《AI賦能:AI與未來企業(yè)》
--- 重塑企業(yè)未來格局:AI技術(shù)與管理策略 --
主講人:甄文智
(v1.0版本修訂2024年04月)
1課程背景
在21世紀(jì)的信息時代,科技的飛速發(fā)展正在深刻改變著社會的方方面面,尤其是對企業(yè)運(yùn)營和管理模式的影響。其中,人工智能(AI)技術(shù)作為引領(lǐng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重要力量,正在逐漸滲透到各個行業(yè)和領(lǐng)域,成為推動企業(yè)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵動力。
近年來,隨著大數(shù)據(jù)、云計算、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)的不斷進(jìn)步和融合,AI的應(yīng)用場景不斷拓寬,其在企業(yè)管理中的價值也日益凸顯。AI技術(shù)通過模擬人類的智能過程,實(shí)現(xiàn)對企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)的智能分析和處理,從而幫助企業(yè)做出更科學(xué)、更精準(zhǔn)的決策,提高管理效率,降低運(yùn)營成本,增強(qiáng)市場競爭力。
然而,面對AI技術(shù)的快速發(fā)展和應(yīng)用,企業(yè)也面臨著諸多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。一方面,企業(yè)需要適應(yīng)AI技術(shù)帶來的管理模式的變革,重新思考組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、人才培養(yǎng)等方面的問題;另一方面,企業(yè)也需要充分利用AI技術(shù)的優(yōu)勢,挖掘潛在商業(yè)價值,推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
因此,為了幫助企業(yè)更好地應(yīng)對AI技術(shù)帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,本課程應(yīng)運(yùn)而生。本課程旨在通過深入剖析AI技術(shù)的演變、應(yīng)用與局限,探討開源與閉源生態(tài)的對比,以及AI如何重塑企業(yè)管理等方面的問題,幫助企業(yè)全面了解AI技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來趨勢,掌握相關(guān)的技術(shù)和應(yīng)用方法,從而為企業(yè)的未來發(fā)展提供有力的支持和保障。
同時,本課程還將關(guān)注AI技術(shù)對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、勞動力市場以及未來工作形態(tài)的影響,探討人類角色在智能化時代的變化以及與“智能體”共事的未來趨勢。通過這些內(nèi)容的學(xué)習(xí),學(xué)員將能夠更好地理解AI技術(shù)與企業(yè)未來的關(guān)系,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供戰(zhàn)略性的思考和建議。
2課程設(shè)計
2.1課程對象
企業(yè)中高管
2.2課程方式
課堂講授、案例分享、提問環(huán)節(jié)
2.3課程時長
建議2天(6小時*2)
2.4課程收益
深入理解AI技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用
學(xué)員將全面掌握AI技術(shù)的演變歷程、核心技術(shù)原理以及最新發(fā)展趨勢。通過對AI在不同行業(yè)應(yīng)用案例的學(xué)習(xí),學(xué)員將能夠深刻理解AI技術(shù)如何重塑各行各業(yè),以及企業(yè)在AI時代所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
提升管理與決策能力
課程將重點(diǎn)介紹AI技術(shù)如何重塑企業(yè)管理,包括組織架構(gòu)優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程再造以及決策模式轉(zhuǎn)變等方面。學(xué)員將學(xué)習(xí)到如何利用AI技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、預(yù)測和決策支持,從而提升企業(yè)的管理效率和決策水平。
掌握AI技術(shù)的局限性與風(fēng)險
學(xué)員將了解到AI技術(shù)的局限性,包括技術(shù)瓶頸、數(shù)據(jù)隱私和安全問題等。同時,課程還將探討AI技術(shù)可能帶來的倫理和道德問題,幫助學(xué)員全面評估AI技術(shù)應(yīng)用的潛在風(fēng)險,并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。
拓展職業(yè)發(fā)展與競爭力
隨著AI技術(shù)的廣泛應(yīng)用,具備AI技術(shù)應(yīng)用和管理能力的人才將更具競爭力。通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將掌握AI技術(shù)的核心知識和技能,為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。同時,課程還將提供豐富的實(shí)踐機(jī)會和案例分析,幫助學(xué)員將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中,提升職業(yè)競爭力。
3 課程大綱
(說明:可選章節(jié)根據(jù)課程時長以及學(xué)員已經(jīng)掌握程度自定義選擇培訓(xùn))
第1講 人工智能的演變與應(yīng)用
1.1 人工智能的發(fā)展歷程
1.1.1早期探索與突破
1.1.2 近年來的快速發(fā)展
1.2 當(dāng)前趨勢與未來預(yù)測
1.2.1 技術(shù)進(jìn)步的方向
1.2.2 行業(yè)應(yīng)用的前景
1.3 應(yīng)用案例分析
1.3.1 制造業(yè)的智能化轉(zhuǎn)型
1.3.2 服務(wù)業(yè)的個性化體驗(yàn)提升
第2講 人工智能的局限與挑戰(zhàn)
2.1 技術(shù)局限性
2.1.1 算法與模型的限制
2.1.2 數(shù)據(jù)處理與解釋的難題
2.2 倫理與隱私問題
2.2.1 數(shù)據(jù)安全與保護(hù)
2.2.2人工智能決策的公正性
2.3 法律法規(guī)與道德考量
2.3.1 國際與國內(nèi)法規(guī)現(xiàn)狀
2.3.2道德準(zhǔn)則與倫理指導(dǎo)
第3講 開源與閉源生態(tài)的對比
3.1 開源生態(tài)的特點(diǎn)
3.1.1開放性與協(xié)作性
3.1.2 創(chuàng)新與迭代的速度
3.2 閉源生態(tài)的特點(diǎn)
3.2.1 專有性與安全性
3.2.2 穩(wěn)定性與可靠性
3.3 生態(tài)對比與選擇策略
3.3.1 優(yōu)缺點(diǎn)分析
3.3.2企業(yè)選擇的因素與考量
第4講 AI重塑管理:將生存威脅轉(zhuǎn)變成競爭優(yōu)勢
4.1 AI技術(shù)的核心原理
4.1.1 技術(shù)架構(gòu)與工作原理
4.1.2 與傳統(tǒng)技術(shù)的區(qū)別與優(yōu)勢
4.1.3 構(gòu)建跨部門協(xié)作的AI項目管理團(tuán)隊
4.2 AI如何改變企業(yè)管理
4.2.1 決策模式的轉(zhuǎn)變
4.2.2 組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化
4.3 構(gòu)建競爭優(yōu)勢的策略
4.3.1技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用
4.3.2人才培養(yǎng)與團(tuán)隊建設(shè)
第5講 企業(yè)重組與適應(yīng)性變革
5.1 AI時代的企業(yè)重組策略
5.1.1業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化
5.1.2資源配置與整合
5.2 組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化
5.2.1扁平化與網(wǎng)絡(luò)化
5.2.2靈活性與適應(yīng)性
5.3 企業(yè)文化與價值觀的重塑
5.3.1創(chuàng)新與開放的文化氛圍
5.3.2員工參與與共享價值觀
第6講 技術(shù)性失業(yè)與勞動力市場的變化
6.1 技術(shù)性失業(yè)的現(xiàn)狀
6.1.1失業(yè)人數(shù)的統(tǒng)計與趨勢
6.1.2 受影響行業(yè)與職業(yè)
6.2 勞動力市場的重構(gòu)
6.2.1新興職業(yè)與崗位的涌現(xiàn)
6.2.2技能需求的變化與提升
6.3 政策與措施應(yīng)對
6.3.1政府層面的政策引導(dǎo)與支持
6.3.2企業(yè)與社會的責(zé)任與行動
第7講 人類角色的變化與“智能體”共事的未來
7.1 人類與智能體的協(xié)作
7.1.1協(xié)作模式與工作流程
7.1.2優(yōu)勢互補(bǔ)與效率提升
7.2 人類角色的定位
7.2.1創(chuàng)意與策略的制定者
7.2.2情感與價值的傳遞者
7.3 培養(yǎng)與智能體共事的能力
7.3.1跨領(lǐng)域知識的學(xué)習(xí)與掌握
7.3.2溝通與協(xié)作技巧的提升
第8講 人類角色的變化與“智能體”共事的未來
8.1 遠(yuǎn)程工作與靈活就業(yè)
8.1.1工作方式的轉(zhuǎn)變與優(yōu)勢
8.1.2技術(shù)支持與發(fā)展趨勢
8.2 終身學(xué)習(xí)與職業(yè)發(fā)展
8.2.1持續(xù)學(xué)習(xí)的必要性
8.2.2職業(yè)規(guī)劃與能力提升
8.3 構(gòu)建和諧人機(jī)關(guān)系
8.3.1尊重與理解智能體
8.3.2共同創(chuàng)造與分享未來

 

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