《工匠精神與企業(yè)發(fā)展》(課綱)1D-2D

  培訓講師:班紅亮

講師背景:
班紅亮老師【專業(yè)資質(zhì)】?世界五百強高管任職經(jīng)歷?20年企業(yè)培訓咨詢經(jīng)驗?浙大求是研究院制造業(yè)瓶頸分析專家?清華大學管理學院EMBA?清華大學、上海交大、清華大學總裁班特聘專家【擅長領域】合規(guī)保密流程優(yōu)化營銷創(chuàng)新戰(zhàn)略部署數(shù)字化轉(zhuǎn)型sop【實戰(zhàn) 詳細>>

班紅亮
    課程咨詢電話:

《工匠精神與企業(yè)發(fā)展》(課綱)1D-2D詳細內(nèi)容

《工匠精神與企業(yè)發(fā)展》(課綱)1D-2D

工匠精神與企業(yè)發(fā)展
講師:紅亮
課程背景:
黨的十八大以來,習近平總書記多次強調(diào)要弘揚工匠精神。黨的十九大報告提出“弘揚勞模精神和工匠精神”。黨的十九屆四中全會《決定》提出“弘揚科學精神和工匠精神”。2019年9月,習近平總書記對我國選手在世界技能大賽取得佳績作出重要指示強調(diào):“ 要在全社會弘揚精益求精的工匠精神,激勵廣大青年走技能成才、技能報國之路?!?br /> 2020年,制造業(yè)的崩塌讓中國持續(xù)30年來依靠人口紅利增長的經(jīng)濟增長模式漸漸退出舞臺。龐大的人口紅利一直是中國經(jīng)濟發(fā)展的高速發(fā)動機,但是,猛然有一天我們發(fā)現(xiàn),這臺發(fā)動機引擎不行了。中國的企業(yè)需要由“人口紅利”走向“品質(zhì)紅利”,從“中國制造”走向“中國質(zhì)造”和“中國智造”。
未來幾年,中國的經(jīng)濟將面臨大考。正如金融界資深人士任澤平所言:中國經(jīng)濟正站處在歷史的十字路口,公共政策正面臨重大抉擇。成,則偉大崛起時隔五百年重回龍座;敗,則落入中等收入陷阱的漫長黑暗。
國家的“大考”已經(jīng)來臨,企業(yè)、員工個人的“大考”何嘗不是如此?在這個時候,用“工匠精神“來改造我們的企業(yè)顯得尤為重要?
我們需要思考,如何促動我們的員工思考:
1、少一些浮躁,多一些純粹,愛上自己的工作;
2、少一些投機取巧,多一些腳踏實地,把每一個當下做到極致;
3、少一些急功近利,多一些專注持久,做時間的吝嗇鬼;
4、少一些粗制濫造,多一些優(yōu)品精品,如何讓用戶尖叫。
用“工匠精神”武裝我們的企業(yè),用“匠心”重塑我們的心智,將讓你看到很多意想不到的改變。
課程時長:1天(6課時)
課程形式:以講授為主,結(jié)合案例討論等方式。
課程對象:企業(yè)全體員工
課程大綱:
第一部分 何謂工匠精神
工匠精神在世界
德國——“勞動精神”:工匠精神造就國家品牌崛起
美國——“職業(yè)精神”:工匠精神培養(yǎng)大量職業(yè)化的產(chǎn)業(yè)工人
日本——“匠人精神”:工匠精神孵化全世界最多的長壽企業(yè)
韓國——“達人精神”:工匠精神塑造三星奇跡
瑞士——“手工精神”:指針上的口碑奇跡
工匠精神在中國
中國是工匠精神最久遠的發(fā)源地
工匠精神為什么今天在中國衰落
新時代呼喚具有工匠精神的精耕者
第二部分 工匠精神案例----秋田木工的工匠30條
日本傳奇工匠企業(yè)秋田木工的介紹
秋田木工介紹
創(chuàng)始人秋田木工的傳奇人生
秋田木工的匠人制度
持續(xù)八年的學徒制度
秋田十規(guī):秋田匠人的十條硬性規(guī)定
秋田匠人須知30條:一流頂級匠人養(yǎng)成的秘訣
秋田木工案例拆析
學員分享:對于秋田木工匠人文化的理解
感悟拆析:秋田木工對今天我們企業(yè)的啟發(fā)
第三部分 工匠精神的7項基本要求
工匠精神第一項要求:精細
天下大事必作于細
社會的細節(jié):細節(jié)體現(xiàn)真正的用心
企業(yè)的細節(jié):1%的錯誤導致100%的失敗
個人的細節(jié):細節(jié)最能體現(xiàn)素養(yǎng)
精細就是把99%提升到99.99%
大大方方做人,斤斤計較做事
工匠精神的第二項要求:熱愛
熱愛就是時刻常懷精進之心
工作中的員工心態(tài)與老板心態(tài)
職場三種人:自燃型、可燃型、阻燃型
像對待孩子一樣對待自己的作品
工匠精神的第三項要求:專注
工匠拒絕做“職場跳蚤”
專業(yè)需要“一萬小時定理”
企業(yè)最需要的是“三公分寬,二十公里深”的人才
打造真正屬于自己的核心競爭力
工匠精神的第四項要求:仁愛
推崇家人:家人是事業(yè)的起點
推崇同事:不做搬弄是非的職場人
推崇領導:正確面對領導的批評
推崇老板:能力越大,壓力越大
推崇公司:公司是你個人品牌的背書
工匠精神的第五項要求:學習
學習力是第一競爭力
知識大爆炸時代的知識迭代
讀書:世界上最劃算的投資
讀人:廣結(jié)緣,多交友
讀事:保持對外部世界的好奇感
工匠精神第六項要求:品牌
人生的品牌之心
堅定相信:我就是品牌
對自己的品牌負責
時刻注意品牌的保值增值
工匠精神的第七項要求:創(chuàng)新
創(chuàng)新才能有發(fā)展
創(chuàng)新:在自己的崗位上創(chuàng)業(yè)
模仿加改良是創(chuàng)新的重要方式
創(chuàng)新:是職業(yè)走向未來的必由之路

 

班紅亮老師的其它課程

國家管網(wǎng)天津公司審計與追責培訓培訓目標:強調(diào)審計的積極意義,激發(fā)各部門共同參與企業(yè)治理和風險管理的熱情。通過此培訓,非審計部門的員工將能以更全面、積極的態(tài)度看待審計工作,理解其在國家管網(wǎng)天津公司系統(tǒng)中的不可或缺作用,并學會如何在日常工作中更好地配合和支持審計活動。將審計與追責的知識以直觀、互動、實用的方式呈現(xiàn),確保非審計部門的學員能充分理解審計的正面意義,從

 講師:班紅亮詳情


機要傳輸、通信及辦公自動化保密管理一、培訓目標通過系統(tǒng)性的學習和實踐訓練,提升學員對機要傳輸、通信及辦公自動化保密管理的理論認知和實際操作能力,確保在日常工作中嚴格遵守國家保密法律法規(guī)和單位內(nèi)部保密規(guī)章制度,有效防止各類信息泄密風險,保障信息安全。二、培訓大綱1.保密法規(guī)與政策解讀國家保密法及其實施條例詳解關于機要文件、通信及辦公自動化保密管理的相關規(guī)定和政

 講師:班紅亮詳情


企業(yè)合規(guī)培訓-打造卓越首席合規(guī)官培訓背景:全球經(jīng)濟步入新的發(fā)展階段,國家間綜合國力競爭神話,大國博弈更多的體現(xiàn)在企業(yè)間的競爭。強化合規(guī)管理,建立企業(yè)合規(guī)管理體系,提升抵御經(jīng)營風險的能力,是中國企業(yè)走出去參與全球市場競爭的必然選擇,也是中國企業(yè)在經(jīng)濟全球化大潮中得以行穩(wěn)致遠的殺手锏和千斤頂。習總書記高度重視推進企業(yè)合規(guī)建設,2017年5月,習近平總書記主持召開

 講師:班紅亮詳情


GBT43697-2024數(shù)據(jù)安全技術數(shù)據(jù)分類分級規(guī)則解讀與分析培訓背景為了規(guī)范數(shù)據(jù)處理活動,保障數(shù)據(jù)安全,促進數(shù)據(jù)開發(fā)利用,《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法》于2021年9月1日正式施行,明確規(guī)定“國家建立數(shù)據(jù)分類分級保護制度”,提出“根據(jù)數(shù)據(jù)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要程度,以及一旦遭到篡改、損毀、泄露或者非法獲取、非法使用,對國家安全、公共利益或者個人、組織合法權(quán)

 講師:班紅亮詳情


新保密法的解讀與應用培訓目的:旨在涵蓋新保密法的核心內(nèi)容、涉密人員管理、保密責任、保密措施、風險防控、教育培訓以及實際應用等關鍵模塊:培訓大綱:一、開篇1.保密法修訂背景與重要意義國家安全形勢變化與信息化發(fā)展趨勢修訂歷程與立法目的新保密法對國家秘密保護體系的影響二、新保密法概述1.法律框架與主要內(nèi)容法律結(jié)構(gòu)與章節(jié)劃分主要修訂條款解讀新增或調(diào)整的重點概念與定義

 講師:班紅亮詳情


新能源領域市場開拓實戰(zhàn)研討班打造新能源市場占領新高地、煥發(fā)企業(yè)新機遇與新動能培訓背景了解新能源的相關內(nèi)容及市場如何利用新興業(yè)務(新能源)帶動施工總承包EPC市場開拓的識別與推進,伴隨案例山東、河南、新疆等地的新能源準入門檻,政策,開發(fā)難度新能源系統(tǒng)經(jīng)營與思考-項目團隊打造、項目運作新能源相關外延與產(chǎn)業(yè)鏈上下游-投資(企業(yè)、政府)等方面培訓時間3天培訓成果針對

 講師:班紅亮詳情


以新質(zhì)生產(chǎn)力為背景下的能源電力行業(yè)如何解讀并開拓實踐培訓背景:3月5日下午,習近平總書記在參加十四屆全國人大二次會議江蘇代表團審議時強調(diào),要牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務,因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。今年的中國政府工作報告將新質(zhì)生產(chǎn)力列為2024年十大工作任務的首位。培訓目標:解讀新質(zhì)生產(chǎn)力的釋義及未來解讀六大能源電力行業(yè)-國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、華能集團、華電集團

 講師:班紅亮詳情


中國碳中和目標下的風光技術展望一、培訓背景與目的在“雙碳”目標下,發(fā)展風、光等可再生能源是實現(xiàn)低碳發(fā)展承諾、能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的一項重要舉措,也是構(gòu)建新型電力系統(tǒng)的關鍵、實現(xiàn)“零碳”電力系統(tǒng)的“主力軍”。隨著風、光可再生能源電力的大規(guī)模開發(fā),風、光發(fā)電全產(chǎn)業(yè)鏈在技術、成本、安全供應、生態(tài)效益等方面面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。隨著全球氣候變化日益嚴重,中國作為全球最

 講師:班紅亮詳情


《中層干部管理技能與綜合素質(zhì)提升》【課程收益】本課程詳細剖析了管理著作為一個中層干部的多個角色,掌握有關中層干部的管理技巧,讓學員學習后能運用到管理工作;同時讓學員樹立中層管理干部積極向上的工作態(tài)度,充滿信心從事管理工作,從而提高企業(yè)的核心凝聚力、激發(fā)中層管理干部的內(nèi)在潛力,并使他們用同樣的方法去激發(fā)他所領導部門的普通職工的工作潛力。【課程特色】老師將詳解各

 講師:班紅亮詳情


《團隊執(zhí)行力訓練》----打通戰(zhàn)略到執(zhí)行的最后一公里主講人:紅亮老師課程背景一提到戰(zhàn)略很多人會存在兩個誤區(qū):有些人覺得戰(zhàn)略是大公司的事情,小公司不用做戰(zhàn)略,于是很多專家把戰(zhàn)略搞成一堆模型,弄成“玄學”;也有人覺得戰(zhàn)略是老板的事情,和中基層沒有關系,于是“戰(zhàn)略”變得陌生且孤立。紅亮老師積累多年的戰(zhàn)略管理實踐,提出從企業(yè)發(fā)展的原點出發(fā),按照從遠而近,從大到小,從

 講師:班紅亮詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有