《內(nèi)部審計系列課程——中央企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計》(課綱)1D-2D

  培訓(xùn)講師:班紅亮

講師背景:
班紅亮老師【專業(yè)資質(zhì)】?世界五百強高管任職經(jīng)歷?20年企業(yè)培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗?浙大求是研究院制造業(yè)瓶頸分析專家?清華大學(xué)管理學(xué)院EMBA?清華大學(xué)、上海交大、清華大學(xué)總裁班特聘專家【擅長領(lǐng)域】合規(guī)保密流程優(yōu)化營銷創(chuàng)新戰(zhàn)略部署數(shù)字化轉(zhuǎn)型sop【實戰(zhàn) 詳細(xì)>>

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《內(nèi)部審計系列課程——中央企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計》(課綱)1D-2D

國企企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計

課程背景:
2019年審計工作會議上審計長胡澤君提出了2019年審計工作的思路、目標(biāo)和任務(wù),給
審計工作做出了明確的指導(dǎo)意見。當(dāng)前的經(jīng)濟下滑、市場竟?fàn)幖ち?,司法改革、金融?br /> 革、稅法新政策一系例的經(jīng)營環(huán)境改變,企業(yè)的經(jīng)濟活動也錯亂紛呈,給審計工作帶來
了新的難度與挑戰(zhàn)。2019年審計重點工作基本分為三個層面:一是國企企業(yè)的經(jīng)濟責(zé)任
的審計,二是減稅降費的稅收優(yōu)惠審計,三是行政機關(guān)的放管服工作審計。對于國企企
業(yè)而論2018年一系列的文件與新政策實施,同時也廢止的原國企企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任管理辦法
,新的局面與新的形式、新的策略與新的經(jīng)濟、機遇與風(fēng)險并存、國企企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人在
發(fā)展經(jīng)濟的同時更要關(guān)注國資委下達的風(fēng)險性管理策略與文件。
課程收益:
本課程通過對經(jīng)濟責(zé)任相關(guān)策略文件的解讀,讓學(xué)員掌握了解相關(guān)政策的背景與制度
的嚴(yán)謹(jǐn)性,從而規(guī)避工作的風(fēng)險。本課程從政策法規(guī)為出發(fā)點,講述政策原理、基礎(chǔ)知
識,審計工具與目標(biāo)。幫助學(xué)員看清目標(biāo),找到方法,學(xué)習(xí)理念,掌握工具。
具體學(xué)習(xí)收益主要概括為以下幾點:
● 了解國企企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計的相關(guān)策略
● 掌握經(jīng)濟責(zé)任審計的重點與核心
● 掌握經(jīng)濟責(zé)任審計的程序與評價
● 了解合法合規(guī)性相關(guān)策略重點
● 掌握合法全規(guī)性相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人職責(zé)
● 了解經(jīng)濟責(zé)任審計的方法


課程時間:2天,6小時/天
課程對象:國企企業(yè)相關(guān)管理人員、財務(wù)、審計等相關(guān)人員
課程方式:講師講授、案例研討、角色演練、小組討論等形式的互動式,要求全員參與
。



課程大綱
第一講:國企企業(yè)相關(guān)管理指導(dǎo)策略
一、國企企業(yè)負(fù)責(zé)人相關(guān)策略
1. 深化黨政機構(gòu)改革相關(guān)影響
2. 相關(guān)文件與通知
二、國企企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績審計
1. 國資委相關(guān)管理策略
2. 國家審計總屬相關(guān)策略
三、經(jīng)濟責(zé)任審計的重點
1.經(jīng)濟責(zé)任審計涵蓋的緯度
2.經(jīng)濟責(zé)任審計的重點內(nèi)容

第二講:黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計實施細(xì)則
一、實施細(xì)則總體概述
1. 政策背景與影響
2. 實施細(xì)則結(jié)構(gòu)與重點
二、實施細(xì)則的審計對象與內(nèi)容解讀
1. 文件適用對象與審計對象
2. 審計的重點與核心
3.不同級別的領(lǐng)導(dǎo)干部的審計重點
三、審計評價與報告
1. 審計評價的方法與公正性
2. 審計評價的方法與依據(jù)
3. 審計報告的結(jié)論與形式
四、其他非重要性條款解析


第三講:經(jīng)濟責(zé)任審計相關(guān)政策解析
一、經(jīng)濟責(zé)任審計實施辦法
1. 文件總體框架與內(nèi)容
2.政策對審計內(nèi)容與程序的規(guī)定
3.政策對具體審計事項的罰則明確
4.其他的相關(guān)內(nèi)容
二、國企企業(yè)合規(guī)管理指引解析
1. 政策文件背景與景程
2.國企企業(yè)各級合規(guī)管理的職責(zé)
3.合規(guī)管理的保障與運行
三、合規(guī)管理的重點解析
1. 合規(guī)管理的重點控制領(lǐng)域
2.合規(guī)管理的重要控制環(huán)節(jié)
3.合規(guī)管理的核心控制人員
4.合規(guī)管理對海外投資的管理

第四講:國企企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計實質(zhì)
一、經(jīng)濟責(zé)任審計相關(guān)的文件解讀
1. 經(jīng)濟責(zé)任審計新規(guī)定
2.合法合規(guī)新文件
二、經(jīng)濟責(zé)任審計的主要內(nèi)容
1. 經(jīng)濟決策審計
2.經(jīng)濟指標(biāo)完成情況審計
3.改造職責(zé)管理情況審計
4.經(jīng)濟監(jiān)督責(zé)任審計
5.廉潔自律情況審計
三、經(jīng)濟責(zé)任審計的方法
1. 重點目標(biāo)穿行測試法
2.經(jīng)濟指標(biāo)差異分析
3.資產(chǎn)安全核實法
4.內(nèi)部控制制度復(fù)核法
5.外部數(shù)據(jù)分析調(diào)查法

 

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