《企業(yè)全面經(jīng)營意識(shí)與理念》(課綱)1D-2D
《企業(yè)全面經(jīng)營意識(shí)與理念》(課綱)1D-2D詳細(xì)內(nèi)容
《企業(yè)全面經(jīng)營意識(shí)與理念》(課綱)1D-2D
企業(yè)全面經(jīng)營意識(shí)與理念
(紅亮·/1天)
課程背景
戰(zhàn)略決定企業(yè)深不深,經(jīng)營決定企業(yè)穩(wěn)不穩(wěn);
制度決定企業(yè)死不死,機(jī)制決定企業(yè)活不活;
團(tuán)隊(duì)決定企業(yè)強(qiáng)不強(qiáng),文化決定企業(yè)長(zhǎng)不長(zhǎng);
執(zhí)行決定效益好不好,創(chuàng)新決定企業(yè)老不老。
作為企業(yè)的中(高)層管理者,首先必須具有全面經(jīng)營意識(shí),企業(yè)方才有卓爾不群的建樹!
課程收益
本課程旨在幫助企業(yè)中(高)層管理者:
1、全面認(rèn)識(shí)企業(yè)經(jīng)營,提高全面經(jīng)營意識(shí)
2、掌握企業(yè)經(jīng)營的基本理念和操作技巧
講師資質(zhì)
長(zhǎng)期服務(wù)于包括三星、松下、西門子、中信、新東方、奧迪、蘋果、東風(fēng)、奇瑞、佳能、殼牌、萬科、榮盛、融創(chuàng)、佛吉亞、吉利、三一、北汽、現(xiàn)代、摩比斯、江森、中國聯(lián)通、中國移動(dòng)、中海地產(chǎn)、國機(jī)汽車、海南航空、正大集團(tuán)、天物集團(tuán)、有色研總院、霍夫曼、廣匯集團(tuán)、東軟、中汽工程、華電能源、中電投、國核、中國工商銀行、葛洲壩地產(chǎn)、上汽通用五菱、長(zhǎng)安馬自達(dá)、蘇寧、上海航天動(dòng)力、沈陽三菱電工等在內(nèi)的上百家世界 500強(qiáng)及國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè),在業(yè)內(nèi)廣受好評(píng)。
授課方式
1、講演結(jié)合、充滿激情;聲情并茂、風(fēng)趣幽默;案例豐富,全程互動(dòng)
2、思路清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn);一步步講解、示例、輔導(dǎo);絕不忽悠,不說廢話、套話,不做與主題無關(guān)的游戲;親和面對(duì)、嚴(yán)格要求;觀點(diǎn)鮮明刺激、前瞻深刻
課程對(duì)象
企業(yè)中(高)層管理干部/經(jīng)理、企業(yè)先進(jìn)的主管骨干成員
課程大綱
第一講:公司整體經(jīng)營思路
一、公司經(jīng)營與管理解碼
1、企業(yè)是什么
2、企業(yè)為什么
3、企業(yè)靠什么
4、營銷戰(zhàn)場(chǎng)之外的必勝之道
二、公司運(yùn)營核心價(jià)值
1、公司運(yùn)營圖
2、公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)
1)一切以經(jīng)營為核心,高度重視“收入系統(tǒng)”
2)一切以經(jīng)營為核心,高度重視“毛利系統(tǒng)”
3)一切以經(jīng)營為核心,高度重視“費(fèi)用系統(tǒng)”
4)一切以經(jīng)營為核心,高度重視“利潤(rùn)系統(tǒng)”
5)一切以經(jīng)營為核心,高度重視“四個(gè)比率”
6)一切以經(jīng)營為核心,高度重視“廠家考核體系”
7)一切以經(jīng)營為核心,高度重視“營銷崗位”
3、公司運(yùn)營管理工作重點(diǎn)分析
三、公司運(yùn)營的評(píng)價(jià)
1、公司運(yùn)營、運(yùn)營評(píng)價(jià)框架圖
2、運(yùn)營評(píng)價(jià)——經(jīng)營方面功能
3、公司運(yùn)營考核四層KPI考核模型
4、相關(guān)經(jīng)營主要人員KPI管理
5、公司運(yùn)營平臺(tái)運(yùn)營示意圖
四、公司重點(diǎn)關(guān)注的工作指標(biāo)
第二講:公司經(jīng)營面臨的三種危機(jī)
一、戰(zhàn)略危機(jī)
1、經(jīng)理們最頭疼的問題
2、企業(yè)發(fā)展中的困惑
3、企業(yè)普遍出現(xiàn)了戰(zhàn)略危機(jī)
4、企業(yè)戰(zhàn)略選擇的依據(jù)是什么
5、企業(yè)戰(zhàn)略的本質(zhì)是什么
6、戰(zhàn)略管理常見的問題
二、盈利危機(jī)
1、主營業(yè)務(wù)收入下降
2、新業(yè)務(wù)回報(bào)不理想
3、投資收益幾乎沒有
4、缺乏其他利潤(rùn)來源
三、支付危機(jī)
1、收入只能支付日常開支
2、利息和債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重
3、企業(yè)現(xiàn)金流很少
4、借新債還舊債
四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)及審計(jì)管控
第三講:提升管理意識(shí)與理念
一、目標(biāo)意識(shí)
1、目標(biāo)SMART
2、目標(biāo)分解
3、目標(biāo)落地
二、交期意識(shí)
1、項(xiàng)目管理
2、時(shí)間管理
3、計(jì)劃管理
三、成本意識(shí)
1、成本的定義
2、成本的分類
3、成本意識(shí)的重要性
4、如何降低成本
5、成本意識(shí)之我做
四、改善意識(shí)
1、什么是問題
2、問題解決辦法
五、協(xié)調(diào)意識(shí)
1、溝通與協(xié)調(diào)
2、跨部門溝通協(xié)作
六、品質(zhì)意識(shí)
1、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)
2、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
七、顧客意識(shí)
1、員工是企業(yè)的上帝
2、客戶是員工的上帝
八、人才培養(yǎng)意識(shí)
1、員工的教練
2、OJT與OFT
3、不同員工的輔導(dǎo)
班紅亮老師的其它課程
數(shù)字經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)課程背景:數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代撲面而來,諸多企業(yè)也在快速變化的新時(shí)代深感迷茫,如何在數(shù)字大時(shí)代把握好美好未來和當(dāng)下的關(guān)系,成功突圍,甚至有機(jī)會(huì)彎道超車,真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新,構(gòu)建屬于我們自己的創(chuàng)新時(shí)代的發(fā)展體系,是企業(yè)決策者最重要的課題。本課程獨(dú)通過對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展的借鑒,幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們,真正深入創(chuàng)新時(shí)代的法扎能力框架和關(guān)鍵行動(dòng),建立領(lǐng)導(dǎo)者
講師:班紅亮詳情
《智能辦公新紀(jì)元:DeepSeek賦能職場(chǎng),打造新質(zhì)生產(chǎn)力》主講:班紅亮老師【課程背景】在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中,人工智能(AI)已成為提升職場(chǎng)辦公效率的關(guān)鍵技術(shù)。AI技術(shù)的快速發(fā)展和應(yīng)用,正在深刻改變傳統(tǒng)的工作方式,提高生產(chǎn)力,創(chuàng)造新質(zhì)生產(chǎn)力。然而,許多職場(chǎng)人士尚未充分利用AI工具來提升自己的工作效率。本課程旨在幫助學(xué)員掌握AI在辦公領(lǐng)域的應(yīng)用,培養(yǎng)他們利用A
講師:班紅亮詳情
產(chǎn)業(yè)園區(qū)全產(chǎn)品線解讀及典型案例培訓(xùn)目的:旨在全面解讀產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)全產(chǎn)品線,通過理論講解、案例分析與互動(dòng)研討,幫助學(xué)員深入理解各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)的特點(diǎn)、規(guī)劃與運(yùn)營策略,提升產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)的園區(qū)產(chǎn)品創(chuàng)新能力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。培訓(xùn)大綱:一、引言1.產(chǎn)業(yè)園區(qū)概念與發(fā)展歷程產(chǎn)業(yè)園區(qū)定義、類型與功能定位產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)在產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)中的角色二、產(chǎn)業(yè)園區(qū)全產(chǎn)品線概覽1.基礎(chǔ)型產(chǎn)
講師:班紅亮詳情
Deepseek助力辦公效率提升 04.18
Deepseek助力辦公效率提升(6學(xué)時(shí))課程背景在當(dāng)今數(shù)字化時(shí)代,人工智能(AI)技術(shù)正以前所未有的速度滲透到各個(gè)領(lǐng)域,辦公場(chǎng)景也不例外。AI的出現(xiàn)為辦公效率的提升帶來了巨大的機(jī)遇,它能夠自動(dòng)化處理繁瑣任務(wù)、提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)洞察,并激發(fā)創(chuàng)新思維。然而,許多辦公人員對(duì)AI的應(yīng)用仍處于初步階段,未能充分發(fā)揮其潛力。為了幫助大家更好地適應(yīng)這一變革,陳則老師根據(jù)最近
講師:班紅亮詳情
AI(DeepSeek)在制造業(yè)的應(yīng)用課程背景:2025年春節(jié)期間中國的DeepSeek火爆全球,震驚美國硅谷,可以與花費(fèi)百億巨資的GPT相媲美,戳穿美股科技泡沫,以英偉達(dá)為代表的AI龍頭出現(xiàn)了暴跌。DeepSeek讓特朗普也感到懼怕,隨即美國黑客攻擊DeepSeek的網(wǎng)站,使其癱瘓,中美爆發(fā)網(wǎng)絡(luò)黑客大戰(zhàn)。DeepSeek的爆火源于其多方面優(yōu)勢(shì)。首先,它完全
講師:班紅亮詳情
AI大模型助力制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)及辦公提效課程時(shí)長(zhǎng):6小時(shí)課程模塊:3個(gè)模塊1.培訓(xùn)背景制造業(yè)正經(jīng)歷數(shù)字化轉(zhuǎn)型,AI大模型的興起為生產(chǎn)制造、流程優(yōu)化及企業(yè)辦公帶來了前所未有的效率提升。企業(yè)管理者和從業(yè)者需要深入了解AI大模型的發(fā)展趨勢(shì),并掌握其在制造業(yè)和辦公場(chǎng)景中的實(shí)際應(yīng)用,以提升競(jìng)爭(zhēng)力。2.培訓(xùn)目標(biāo)掌握AI大模型的基礎(chǔ)知識(shí),理解AI三要素及國內(nèi)外大模型發(fā)展現(xiàn)狀
講師:班紅亮詳情
AI驅(qū)動(dòng):制造業(yè)DeepSeek應(yīng)用與業(yè)務(wù)場(chǎng)景重塑課程背景:2025年,以DeepSeek為代表的生成式AI的爆發(fā)式發(fā)展徹底改寫了技術(shù)應(yīng)用邊界——AI正以“超進(jìn)化”姿態(tài)滲透制造業(yè)全鏈條。當(dāng)全球制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入“智能化深水區(qū)”,中國作為全球第一制造大國,正面臨從“規(guī)模紅利”向“技術(shù)紅利”轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵窗口期。近年來,我國人工智能的蓬勃發(fā)展正在為各行各業(yè)賦能,為企業(yè)與
講師:班紅亮詳情
AI驅(qū)動(dòng)的內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理——解鎖制造業(yè)管理者的智慧新境界主講:班紅亮課程背景Coursebackground:在當(dāng)今快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中,制造業(yè)和銀行等行業(yè)面臨著日益復(fù)雜的內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的管理模式和風(fēng)險(xiǎn)控制方法已無法滿足新的需求,企業(yè)亟需通過創(chuàng)新技術(shù)來應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境。AI驅(qū)動(dòng)的內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理課程應(yīng)運(yùn)而生,旨在為管理者提供最前沿的風(fēng)險(xiǎn)管理工具
講師:班紅亮詳情
《AI在制造業(yè)的應(yīng)用》1天 04.18
AI在制造業(yè)的應(yīng)用課程背景:隨著科技的不斷進(jìn)步,人工智能(AI)在制造業(yè)中的應(yīng)用已成為提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)型的重要工具。AI技術(shù)的引入使制造企業(yè)能夠通過機(jī)器學(xué)習(xí)和自動(dòng)化等手段,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的轉(zhuǎn)型決策和優(yōu)化,顯著提高生產(chǎn)效率,降低成本,提升產(chǎn)品質(zhì)量。在智能制造的浪潮中,AI不僅幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)設(shè)備的監(jiān)控、故障預(yù)測(cè)和精準(zhǔn)維護(hù),還能通過大數(shù)據(jù)分析提供市場(chǎng)需求的
講師:班紅亮詳情
- [潘文富]煙酒店別指望大客戶了,扎
- [潘文富]酒商當(dāng)前的應(yīng)急措施十一條
- [潘文富]錢給到位就能招到人?
- [潘文富]廠家招商之前的簡(jiǎn)單自我評(píng)
- [潘文富]連鎖零售系統(tǒng)的打補(bǔ)丁
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21238
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20316
- 3行政專員崗位職責(zé) 19105
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16365
- 5員工守則 15522
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15451
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15193
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14643
- 9文件簽收單 14299