“金三”時(shí)期企業(yè)個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)管控策略
培訓(xùn)講師:簡(jiǎn)柏賢
講師背景:
著名財(cái)稅專(zhuān)家2016中國(guó)十大財(cái)稅專(zhuān)家國(guó)家稅務(wù)總局納稅人課堂專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)專(zhuān)家從事財(cái)務(wù)管理、稅收政策及稅務(wù)稽查工作30余年清華大學(xué)|復(fù)旦大學(xué)|廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)總裁班特聘專(zhuān)家國(guó)家會(huì)計(jì)師中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師2016中國(guó)十大財(cái)稅專(zhuān)家2016中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師國(guó)家稅務(wù)總局 詳細(xì)>>
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“金三”時(shí)期企業(yè)個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)管控策略
“金三”時(shí)期企業(yè)個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)管控策略
【課程背景】
全民納稅時(shí)代正式來(lái)臨!
元月一日起,全面清查個(gè)人600萬(wàn)以上銀行賬戶!怎么辦?
......
個(gè)人所得稅改革風(fēng)聲鶴唳;
營(yíng)改增后地稅機(jī)關(guān)對(duì)個(gè)人所得稅征管稽查日益趨嚴(yán);
又到了年終分紅的時(shí)候了,金稅三期對(duì)年終獎(jiǎng)、利潤(rùn)分配、勞動(dòng)分紅、股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅預(yù)警評(píng)估輪番推送。
高管薪酬、年終獎(jiǎng)、股票激勵(lì)如何發(fā)放才能節(jié)約稅額?股息紅利如何分配效益才能最大化?
財(cái)務(wù)部門(mén)參與薪酬的設(shè)計(jì),是實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人雙贏的關(guān)鍵。工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助、社保、期權(quán)、年終獎(jiǎng)金等等各種薪酬形式都存在很大的節(jié)稅空間......
為此,我們特舉辦“金三”時(shí)期企業(yè)個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)管控策略講座,屆時(shí),主講專(zhuān)家將詳細(xì)為您一一剖解企業(yè)個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)管控策略。
又一場(chǎng)您不得不放下所有事務(wù)來(lái)參會(huì)的節(jié)稅盛宴!
——聽(tīng)了都說(shuō)好,誰(shuí)聽(tīng)誰(shuí)受益!
【課程收益】
“金三”時(shí)期企業(yè)個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)管控策略與發(fā)票涉稅處理技巧課程通過(guò)對(duì)個(gè)人所得稅熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題與案例分析,使財(cái)稅工作者了解個(gè)人所得稅最新變化;掌握個(gè)人所得稅疑難問(wèn)題處理方法;用合理的方式解決工作中遇到的個(gè)人所得稅問(wèn)題,做到風(fēng)險(xiǎn)防控與稅務(wù)籌劃。
【授課方式】
來(lái)自實(shí)際,注重實(shí)操,鮮活案例,獨(dú)家方法,講授與學(xué)員參與的多種形式相結(jié)合,案例分析/小組活動(dòng)貫穿始終。
【參會(huì)對(duì)象】
企業(yè)財(cái)務(wù)副總、總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、主辦會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)人員、負(fù)責(zé)稅務(wù)方面專(zhuān)業(yè)人員等;
鑒于本課程的實(shí)用性強(qiáng),強(qiáng)烈建議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、人事部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)一起參會(huì)!
【課程大綱】
一、企業(yè)個(gè)人股東的個(gè)人所得稅策劃
1、設(shè)立企業(yè)性質(zhì)選擇,設(shè)立一人公司制企業(yè)與合伙制企業(yè)的利弊分析。合伙企業(yè)“先分后稅”如何處理?
假設(shè)A企業(yè)下屬有一家合伙企業(yè),為了規(guī)避高額稅負(fù),現(xiàn)A企業(yè)與張某達(dá)成如下一致,張某以該有限合伙人(LP)身份對(duì)合伙企業(yè)增資1元,占有合伙企業(yè)1份額。同時(shí)張某在A企業(yè)任高管,張某工資薪金為50萬(wàn)元(平時(shí)44.4萬(wàn)元(3.7*12),年終一次性獎(jiǎng)金5.6萬(wàn)元),年末從合伙企業(yè)分回利潤(rùn)150萬(wàn)元。則張某應(yīng)繳個(gè)稅多少?
2、現(xiàn)金投資還是實(shí)物投資,非貨幣性資產(chǎn)投資需要交納個(gè)人所得稅嗎?現(xiàn)金投資需要注意的問(wèn)題。非貨幣性資產(chǎn)評(píng)估后投資,如何實(shí)現(xiàn)分期遞延納稅?
例1:2014年劉先生以1000萬(wàn)元購(gòu)得一塊土地。2016年其以此土地經(jīng)評(píng)估作價(jià)2000萬(wàn)元入股B公司。過(guò)戶時(shí)發(fā)生評(píng)估費(fèi)、中介費(fèi)等相關(guān)稅費(fèi)100萬(wàn)元。則劉先生以土地入股B公司時(shí),應(yīng)繳納個(gè)人所得稅多少元?
例2:李某2016年9月以其所有的某項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)投資作價(jià)100萬(wàn)元入股A企業(yè),獲得A企業(yè)股票50萬(wàn)股,占企業(yè)股本的5%。若李某發(fā)明該項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)的成本為20萬(wàn)元,入股時(shí)發(fā)生評(píng)估費(fèi)及其他合理稅費(fèi)共10萬(wàn)元。假設(shè)后來(lái)李某將這部分股權(quán)以200萬(wàn)元賣(mài)掉,轉(zhuǎn)讓時(shí)發(fā)生稅費(fèi)15萬(wàn)元,李某應(yīng)如何計(jì)算納稅?
3、股東長(zhǎng)期借款可以視同分紅,那么哪些情況下不視同分紅呢?
4、特殊的股權(quán)激勵(lì) 特別的個(gè)稅。
二、企業(yè)員工工資薪酬個(gè)人所得稅策劃
1、工資發(fā)放節(jié)稅策略分析。
2、全年一次性獎(jiǎng)金是否含稅算法不同。
王某2017年1月取得工資薪金3000元,取得2016年不含稅全年一次性獎(jiǎng)金22800元,公司與王某約定其年終獎(jiǎng)應(yīng)納的個(gè)稅由公司承擔(dān)50%,那么王某取得的年終獎(jiǎng)應(yīng)該繳納多少個(gè)稅?
3、公司員工股權(quán)激勵(lì)實(shí)務(wù)操作技巧。
4、如何節(jié)減企業(yè)高管個(gè)人所得稅
籌劃前張某稅負(fù)約為35%,但如果將張某的“工資薪金”所得轉(zhuǎn)化為“勞務(wù)報(bào)酬”所得,將張某與A公司之間的“勞動(dòng)合同關(guān)系”轉(zhuǎn)化為“合同關(guān)系”,即......
三、非企業(yè)雇員及其他人員勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅策劃
1、營(yíng)銷(xiāo)人員營(yíng)銷(xiāo)收入個(gè)人所得稅政策及策劃。內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)人員與外部營(yíng)銷(xiāo)人員的提成如何在企業(yè)所得稅前扣除?如何計(jì)算個(gè)人所得稅?
2、勞務(wù)報(bào)酬費(fèi)用稅收政策及策劃。勞務(wù)報(bào)酬范圍包含哪些,是否要提供稅務(wù)發(fā)票?發(fā)票和白條支付的勞務(wù)報(bào)酬是否都要扣繳個(gè)人所得稅?
3、不含稅報(bào)酬的策劃,企業(yè)合同約定支付的不含稅報(bào)酬如何計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅?不含稅支付稅收法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)分析。
4、促銷(xiāo)贈(zèng)送禮品征稅解析,企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,贈(zèng)送給客戶的禮品(含現(xiàn)金)哪些不需要繳納個(gè)人所得稅,哪些需要繳納個(gè)人所得稅?不同的會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生不同的稅收結(jié)果分析。
5、私募公司、基金公司等合伙企業(yè)個(gè)人所得稅政策分析
合伙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得與投資所得在稅收上有什么區(qū)別?企業(yè)合伙人有哪兩方面風(fēng)險(xiǎn)?
6、不同情形下送禮的稅務(wù)處理。
7、微信搖紅包個(gè)稅這樣交。
個(gè)人之間派發(fā)的現(xiàn)金網(wǎng)絡(luò)紅包,屬不屬于個(gè)人所得稅法規(guī)定的應(yīng)稅所得?要不要征收個(gè)人所得稅?
四、個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅策劃
1、如何確認(rèn)未實(shí)繳出資的股權(quán)轉(zhuǎn)讓原值?
2、股東向企業(yè)借款未還應(yīng)如何繳個(gè)稅?
3、幫您籌劃:股息變利息 稅負(fù)低于0。
4、隱名股東:稅收法定與實(shí)質(zhì)課稅的博弈。
5、特殊的股權(quán)激勵(lì) 特別的個(gè)稅。
6、自然人股東間轉(zhuǎn)讓股權(quán)的稅收籌劃。
7、股權(quán)轉(zhuǎn)讓中“個(gè)人所得稅”風(fēng)險(xiǎn)防范及納稅籌劃。
8、消失的股權(quán):一次增資運(yùn)作讓近千萬(wàn)資產(chǎn)莫名消失。
9、關(guān)注:“股權(quán)激勵(lì)”個(gè)稅新政的10項(xiàng)重大變化。
10、資本公積轉(zhuǎn)增股本的個(gè)稅征免之爭(zhēng)。
11、股東低價(jià)或無(wú)償讓渡股權(quán)用于股權(quán)激勵(lì)如何核定價(jià)格?
12、轉(zhuǎn)讓認(rèn)繳未實(shí)繳股份:該不該征所得稅
未真正出資的份額不屬于股權(quán)定義,轉(zhuǎn)讓出資份額自然也不屬于股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)荒苓m用67號(hào)文件征稅。
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