《邏輯思考與公眾魅力表達》

  培訓(xùn)講師：牟坤

講師背景：
牟坤【牟老師介紹】：美國AACTP國際注冊培訓(xùn)講師ACI國際注冊培訓(xùn)師導(dǎo)師CMC國際注冊管理咨詢師ICF國際認(rèn)證組織教練東北財經(jīng)大學(xué)MBA吉林大學(xué)特聘講師國家心理咨詢師二級認(rèn)證職業(yè)生涯規(guī)劃師結(jié)構(gòu)性思維認(rèn)證講師英國博贊思維導(dǎo)圖認(rèn)證講師教練式高 詳細>>

牟坤
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《邏輯思考與公眾魅力表達》詳細內(nèi)容

《邏輯思考與公眾魅力表達》

邏輯思考與公眾魅力表達



■ 授課背景：

在職場上，無論是在一次辦公會議上發(fā)言，或是跟客戶做的一次產(chǎn)品介紹
。都需要一場條理清晰、邏輯明確，同時又讓人印象深刻的“演講”。擁有公眾
演講能力，可以最大程度建立個人品牌和企業(yè)影響力，是這個關(guān)注效率、社交
型社會的一項必備技能！
演講分為成“演”和“講”兩個階段，“講”的內(nèi)容是基礎(chǔ)，沒有要點、雜亂無
章的內(nèi)容相當(dāng)缺乏說服力，也大大增加了溝通成本；
“演”的形式是呈現(xiàn)，是聽眾最直觀感受到的部分，也直接影響了聽眾的判斷。


基于以上兩點，本課程從思維出發(fā)，在思維底層搭建有邏輯的框架，有利
于增強管理人員的邏輯說服能力，目標(biāo)為導(dǎo)向的解決問題能力，同時，提升管
理人員在表達上的價值呈現(xiàn)，讓產(chǎn)品更加值錢，讓表達有理有據(jù)，讓聽眾記住
你。



■ 課程目標(biāo)

? 掌握公眾表達必須具備的兩項重要技能，組織內(nèi)容和表現(xiàn)形式；
? ?如何構(gòu)建公眾表達結(jié)構(gòu)，有理有據(jù)，能夠讓受眾能聽懂；
? 如何組織公眾表達素材，讓聽眾印象深刻；
? 如何建立表達者的自信及自我形象；
? 如何聽懂聽眾的問題，并作適切的回答。



■ 課程對象

企業(yè)員工

■ 課程時間


一天

■ 課程形式

講師引導(dǎo)、視頻觀賞、案例分析、情境演練、現(xiàn)場訓(xùn)練

■ 課程內(nèi)容大綱

第一部分：搭建職業(yè)的個人品牌
1. 個人職場晉升之路：溝通視窗
2. 工作成果+業(yè)務(wù)報告=個人品牌
3. 完美的3C業(yè)務(wù)報告
4. 結(jié)果不等于貢獻
5. 低工資的故事 VS 高工資的故事


第二部分：標(biāo)準(zhǔn)工作匯報設(shè)計思路
1. 有說服力的業(yè)務(wù)報告畫像
2. 2種成績：業(yè)務(wù)結(jié)果，流程結(jié)果
3. 如何有說服力？如何寫成績？
4. 練習(xí)：你的重點成就是什么
5. 結(jié)構(gòu)性框架設(shè)計

第三部分： 以終為始設(shè)計PPT
1. 匯報的目標(biāo)
1. 為什么做這次PPT？
2. 聽眾的角色和喜好是什么？
3. λ 我希望聽眾做什么？
2. PPT制作匹配不同的場景
1. PPT的必備要素
2. PPT的美觀專業(yè)
3. PPT設(shè)計的七宗罪
3. 經(jīng)典實用的四種結(jié)構(gòu)
1. 黃金圈法則結(jié)構(gòu)
2. PREP結(jié)構(gòu)
3. 時間軸結(jié)構(gòu)
4. 金字塔結(jié)構(gòu)

第四部分：匯報呈現(xiàn)中的素材
1. 學(xué)會講故事
1. 笑點、淚點，痛點
2. 培養(yǎng)故事思維的方法
3. 情節(jié)設(shè)計的“U型公式”

2. 數(shù)據(jù)有理有據(jù)
（1）λ 類比有沖擊力
（2） 視覺展示印象深刻

第五部分：匯報呈現(xiàn)的開場和結(jié)尾
1. 激發(fā)聽眾興趣的開場白：斷言、順承、共情、道具
2. 讓人印象深刻的5種自我介紹的方法
3. 收尾兩動作：總結(jié)概括與點睛升華

第六部分：匯報呈現(xiàn)的表現(xiàn)形式
1. 突破匯報的緊張情緒
1. 情緒緊張的表現(xiàn)
2. 心理緊張的5個原因
3. 突破緊張的7個方法
2. 匯報中的好聲音
4. 咬字清晰，注意停頓
5. 語速控制，重點突出
6. 語音語調(diào)，力量情感
7. 節(jié)奏變化，完美呈現(xiàn)
8. 規(guī)避口頭禪
3. 身體語言也在匯報
9. 著裝的要求
10. 目光和表情訓(xùn)練
11. 手勢：加強效果
12. 身體的移動訓(xùn)練
4. 聽眾問題的解答
13. 五種不同的問題類型
14. 轉(zhuǎn)問法和反問法
5. 打造自己的匯報風(fēng)格
15. 揚長避短
16. 價值觀輸出
17. 保持真誠

 

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