央企高質(zhì)量海外黨建工作創(chuàng)新路徑   09.06

央企高質(zhì)量海外黨建工作創(chuàng)新路徑一、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神（一）國有企業(yè)的地位（二）加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的總體要求（三）黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)方式（四）關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的要求（五）全面從嚴(yán)治黨在國有企業(yè)落地的要求（六）《中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》二、央企海外黨建工作實(shí)務(wù)要求（一）黨的工作、黨建工作、黨務(wù)工作（二）境外黨組織的職責(zé)定位（三）境外黨建

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以高質(zhì)量黨建推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展   09.06

以高質(zhì)量黨建推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展——學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》一、黨內(nèi)法規(guī)與制度治黨（一）思想建黨與制度治黨（二）黨內(nèi)法規(guī)的層級與名稱（三）十八大以來的黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)二、《條例》出臺的背景和意義（一）四個(gè)全面戰(zhàn)略布局下的全面從嚴(yán)治黨（二）習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨建工作的重要論述（三）《條例》是新時(shí)代加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循三、

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中國共產(chǎn)黨100年輝煌歷程與經(jīng)驗(yàn)   09.06

中國共產(chǎn)黨100年輝煌歷程與經(jīng)驗(yàn)一、樹立正確的黨史觀（一）準(zhǔn)確把握黨的歷史發(fā)展的主題主線、主流本質(zhì)（二）正確認(rèn)識和科學(xué)評價(jià)黨史上的重大事件、重要會(huì)議、重要人物（三）正本清源、固本培元，旗幟鮮明反對歷史虛無主義二、中國共產(chǎn)黨100年歷程回顧（一）開天辟地--新民主主義革命（1921-1949）1、歷史的呼喚-中國共產(chǎn)黨誕生的背景2、開天辟地----中國共產(chǎn)黨成

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深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想   09.06

深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想課程大綱（政治理論教育）一、習(xí)近平總書記的從政歷程及從政理念（一）梁家河的知青歲月1、父親的遭遇2、上山下鄉(xiāng)的大背景3、插隊(duì)地點(diǎn)的選擇4、梁家河的7年（二）正定三年1、縣委副書記的一年2、縣委書記的兩年3、正定翻身（三）福建十七年1、習(xí)近平的長汀情懷2、《關(guān)于寧德地委、行署領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定》（四）浙江五年1、

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提高“政治三力” 破解突出矛盾和難題   09.06

提高“政治三力”破解突出矛盾和難題課程大綱唐福國一、領(lǐng)導(dǎo)干部“政治三力”的提出背景（一）領(lǐng)導(dǎo)干部“政治三力”的提出1、2020年12月中共中央政治局民主生活會(huì)2、十九屆六中全會(huì)第二次全體會(huì)議3、《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》（二）領(lǐng)導(dǎo)干部“政治三力”的內(nèi)涵1、政治判斷力強(qiáng)調(diào)“怎么看”2、政治領(lǐng)悟力強(qiáng)調(diào)“怎么想”3、政治執(zhí)行力強(qiáng)調(diào)“怎么做

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提高輿論引導(dǎo)能力   09.06

提高輿論引導(dǎo)能力一、新時(shí)代的中國輿論場特征與執(zhí)政課題1、技術(shù)與社會(huì)2、媒介與話語權(quán)3、民心與執(zhí)政4、輿論場的回應(yīng)二、輿論-宣傳-意識形態(tài)的本質(zhì)關(guān)系1、輿論、宣傳、意識形態(tài)的概念2、輿論的雙重性3、輿論很重要4、輿論很危險(xiǎn)5、堅(jiān)持以人民為中心的輿論觀三、建構(gòu)輿論引導(dǎo)的綜合治理體系1、大宣傳格局2、輿情處置—危機(jī)狀態(tài)下的形象止損3、《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治

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習(xí)近平人才思想   09.06

習(xí)近平人才思想一、東西文化中的用人之道（一）優(yōu)秀傳統(tǒng)文化選賢任能智慧（二）黨的早期干部選任經(jīng)驗(yàn)（三）西方管理學(xué)視角的德與才（四）習(xí)近平總書記論用人導(dǎo)向二、新時(shí)代選人用人的制度遵循（一）改革開放以來干部人事制度發(fā)展脈絡(luò)（二）選人用人的制度沿革（三）《干部任用條例》的問題導(dǎo)向（四）《干部任用條例》的整體結(jié)構(gòu)（五）《干部任用條例》的思想基礎(chǔ)三、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代

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習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述   09.06

習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述一、全面從嚴(yán)治黨的三大邏輯1、理論邏輯2、歷史邏輯3、現(xiàn)實(shí)邏輯二、十八大以來全面從嚴(yán)治黨的部署及成效1、四個(gè)全面的戰(zhàn)略布局2、全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)涵3、全面從嚴(yán)治黨的部署4、全面從嚴(yán)治黨的成效5、十九大關(guān)于黨的建設(shè)的新布局三、一體推進(jìn)“三不腐”1、黨的十八大以來反腐敗工作的成效和經(jīng)驗(yàn)2、反腐敗的重大意義3、一體推進(jìn)“三不腐”

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習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代國有企業(yè)黨建工作的重要論述   09.06

學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代國有企業(yè)黨建工作的重要論述一、國有企業(yè)和國有企業(yè)黨的建設(shè)戰(zhàn)略價(jià)值（一）國有企業(yè)的地位與價(jià)值（二）樹立自信，反對丑化、妖魔化（三）國有企業(yè)黨的建設(shè)戰(zhàn)略價(jià)值二、新時(shí)代國有企業(yè)黨建工作新要求（一）堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離1.保持核心技術(shù)始終處于同行業(yè)領(lǐng)先地位的能力2.保持自身獨(dú)特資源和相關(guān)資源的能力3.保持適應(yīng)社會(huì)環(huán)境的能力4.中國特色現(xiàn)代

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新修訂的《巡視工作條例》-   09.06

新版《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》解讀一、《條例》修訂的背景和意義（一）《條例》修訂的背景1、巡視是黨的自我革命、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性制度安排2、黨的二十大對發(fā)揮政治巡視利劍作用的部署（二）《條例》修訂的意義1、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨中央對巡視工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)2、推進(jìn)巡視工作高質(zhì)量發(fā)展二、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》的修訂內(nèi)容（一）對巡視工作原則的規(guī)定（二）對巡視領(lǐng)導(dǎo)體制

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