優(yōu)秀客服人員

  培訓(xùn)講師:張梅雙

講師背景:
張梅雙老師國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家高級(jí)禮儀培訓(xùn)師國(guó)家高級(jí)心理咨詢師NLP教練技術(shù)執(zhí)行師中國(guó)成人教育協(xié)會(huì)講師中華文化促進(jìn)會(huì)秘書長(zhǎng)老師擁有政務(wù)禮儀、公務(wù)禮儀、考察接待、商務(wù)禮儀、溝通心理學(xué)、打造陽(yáng)光心態(tài)、營(yíng)商環(huán)境提升等領(lǐng)域的研究與教學(xué)實(shí)踐。張老師 詳細(xì)>>

張梅雙
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優(yōu)秀客服人員詳細(xì)內(nèi)容

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--主講人:張梅雙
【培訓(xùn)時(shí)間】?? 6課時(shí)/1天
【培訓(xùn)形式】 案例導(dǎo)入、故事分享、游戲開場(chǎng)、互動(dòng)演練、分組研討、情景教學(xué)、視頻教學(xué)、點(diǎn)評(píng)
【課程收益】
1.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高學(xué)員的服務(wù)心理素質(zhì);
2.提升客服員工日常工作溝通應(yīng)變能力;
3.了解溝通的基本原理、影響人際交往的心理學(xué)效應(yīng);
4.洞察四種人際交往心理地位,助力提升員工的同頻溝通能力。
【課程內(nèi)容】
第一章:重新認(rèn)識(shí)溝通
行業(yè)存在哪些溝通環(huán)節(jié)?
溝通是什么
溝通的重要性
溝通障礙與克服策略
三個(gè)因素影響溝通的有效性
第二章 溝通前提條件
一、情緒壓力調(diào)節(jié)與挫折應(yīng)對(duì)
1、調(diào)整心態(tài),不被情緒左右
2、心靈改變,成就職業(yè)生涯
二、人際風(fēng)格與溝通的靈活性
分析型、支配型、和藹型、表達(dá)型人際溝通風(fēng)格與技巧
性格的了解
性格分類:判別自己和別人的性格
各種性格的特點(diǎn)與溝通
如何與各種性格的人實(shí)現(xiàn)良好溝通?
溝通的步驟:
步驟一:事前準(zhǔn)備,知己知彼
步驟二:充分的了解對(duì)方,掌握真實(shí)的信息和相關(guān)情況
步驟三:闡述觀點(diǎn),循序漸進(jìn)
步驟四:處理異議,不激化矛盾
步驟五:達(dá)成共識(shí),經(jīng)得住反復(fù)?
步驟六:不急于求成,要有耐心和恒心
第三章 策略不對(duì),努力白費(fèi) --掌握溝通的策略
一、知己知彼,百戰(zhàn)不殆
1. 問(wèn)對(duì)問(wèn)題:了解他的心/發(fā)問(wèn)的技巧
2. 有效傾聽:
傾聽的層次/傾聽的用詞、語(yǔ)調(diào)和動(dòng)作/傾聽的技能/傾聽的禁忌
3. 有效反饋:理解確認(rèn)/異議澄清/肢體語(yǔ)言反饋
二、不戰(zhàn)而屈人之兵(親和力)
1. 微笑:欲取之,先予之
2. 贊美:面子給你,里子給我
3. 頻道同步:原來(lái)都是同道中人
三、運(yùn)疇惟幄,志在必得(同理心)
1. 區(qū)別:換位思考與同情心
2. 步驟:辨識(shí)與反饋
3. 準(zhǔn)則:先處理心情,再處理事情/立場(chǎng)要堅(jiān)定,態(tài)度要誠(chéng)懇
第四章 實(shí)戰(zhàn)演練
根據(jù)行業(yè)設(shè)定場(chǎng)景
總結(jié)復(fù)盤:一起來(lái)聊聊今天您收獲了什么?

 

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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