銷售課《超級銷售思維與銷售技巧》

  培訓(xùn)講師:于唐山

講師背景:
于唐山老師國家級心理咨詢專家實戰(zhàn)派營銷管理專家15年營銷管理培訓(xùn)講師國家級創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)專家TTT國際職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師中國金話筒評選《中國金牌講師》清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力中心特聘導(dǎo)師中國人力資源與社會保障部認(rèn)證專業(yè)講師曾任阿里巴巴北方大區(qū)城市營銷經(jīng)理曾任國家 詳細(xì)>>

于唐山
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銷售課《超級銷售思維與銷售技巧》詳細(xì)內(nèi)容

銷售課《超級銷售思維與銷售技巧》

超級銷售思維與銷售技巧提升課程背景:
對于一個企業(yè),營銷是其最基本最重要的職能之一,對企業(yè)的生存和發(fā)展起到至關(guān)重要的作用,而銷售人員作為企業(yè)營銷的運作及執(zhí)行人員其能力、溝通技巧、素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、心態(tài)、品質(zhì)、執(zhí)行力等對企業(yè)的成敗起到?jīng)Q定性的作用,本系列課程是基于對世界500強企業(yè)及國內(nèi)各類型企業(yè)銷售模式、客戶分析及銷售人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)、溝通技能、策略、心態(tài)、品質(zhì)等通過研究及實踐所開發(fā)的課程,更實操、更落地。另外銷售人員與客戶的溝通交流能力,對營銷的理解及基本商務(wù)禮儀職業(yè)素養(yǎng)和良好的心態(tài),這些都決定了銷售的結(jié)果。
課程收益:
●從知道到學(xué)會到應(yīng)用,能自然應(yīng)對常見的銷售難題和各自場景,并能很好的提煉品牌話術(shù)。
●完全基于實戰(zhàn)和應(yīng)用,杜絕只是對銷售理論或技巧的照搬照抄;
●以技能訓(xùn)練為主,確保掌握實戰(zhàn)技巧,提高銷售業(yè)績;
課程目的:
為銷售人員提供支持,通過銷售四步法還原整個銷售過程,從首因效應(yīng)、溝通與說服、客戶需求探尋及異議排除、客戶關(guān)系管理的四個步驟,讓我們洞悉整個銷售過程,提升銷售人員的職業(yè)心態(tài)和觀念,塑造擁有大格局的職業(yè)定位;提升銷售自身素質(zhì),掌握標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)的商務(wù)禮儀;掌握營銷基本知識和常用的話術(shù),學(xué)會如何挖掘及拜訪客戶,如何與顧客溝通并洞察顧客心理,挖掘客戶深層次需求把握銷售時機(jī),提升成交技巧在有限的時間化解異議,提升成交效率及成交量,并更好的進(jìn)行客戶關(guān)系管理,成為一名真正的超級銷售冠軍。
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:銷售經(jīng)理、主管、各級銷售人員等
課程方式:專業(yè)講授、案例分析、角色扮演、小組討論分享相結(jié)合,兩天課程中每一個節(jié)點都有案例和學(xué)員互動,提升學(xué)員參與和吸收的能力
課程大綱
第一講:營銷的本質(zhì)與銷售人員角色定位
——營銷的本質(zhì)及銷售人員角色定位
1. 營銷的本質(zhì)
1)營銷與銷售的區(qū)別
2)營銷的整體概念
3)什么是市場營銷戰(zhàn)略
2. 銷售人員角色定位
1)銷售人員在企業(yè)的價值
2)社會認(rèn)知、自我認(rèn)知、正面思維
互動模擬:作為銷售人員你的定位是什么,該如何做?
案例分析
第二講:銷售人員商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)和心態(tài)
——超級銷售人員的職業(yè)素養(yǎng)和禮儀及心態(tài)
1. 超級銷售人員的職業(yè)素養(yǎng)
1)合格銷售人員的品質(zhì)和特征
2)卓越銷售人員品質(zhì)和特征
3)職業(yè)習(xí)慣和自律
4)專業(yè)銷售人員必備的三大知識
a完備的行業(yè)及產(chǎn)品知識
b良好的職業(yè)素養(yǎng)
c專業(yè)的銷售技巧
2. 超級銷售人員職業(yè)禮儀
1)職業(yè)形象打造
2)基本商務(wù)禮儀
3)聽、說、看、行
4)售前、售中、售后服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化
案例分析:銷售人員怎樣從合格到卓越
3. 職業(yè)心態(tài)--成為企業(yè)最有價值員工的標(biāo)準(zhǔn)
1)六個標(biāo)準(zhǔn)
2)心路成長歷程的五個階段
3)做老板需要的“四匹馬”
案例分析
第三講:銷售人員拜訪準(zhǔn)備及如何客戶分析
一、銷售人員拜訪前準(zhǔn)備及客戶分析
1. 超級銷售售前拜訪準(zhǔn)備
1)了解自己企業(yè)
a行業(yè)競爭分析:產(chǎn)業(yè)集中度、市場占有率、競爭對手分析
分析工具:波特五力模型、PESTEL分析法等
b市場機(jī)會與能力分析:SWOT分析、波士頓矩陣
c營銷計劃制定:銷售預(yù)測、銷售計劃的內(nèi)容與步驟、銷售目標(biāo)
工具:STP法、SMART法則
案例分析
2)了解公司產(chǎn)品
a你的公司及產(chǎn)品定位
b公司產(chǎn)品的主要類別、價格及特性
c公司產(chǎn)品的三個主要特點
3)如何介紹公司及產(chǎn)品可以脫穎而出
a開場的最佳時機(jī)
b開場三句定乾坤
c專業(yè)介紹有技巧
d銷售工具巧妙用
現(xiàn)場模擬演練:角色扮演、現(xiàn)場話術(shù)設(shè)計、演練
工具應(yīng)用:怎樣設(shè)計開場三句、時空角原理、FABE法則應(yīng)用,設(shè)計企業(yè)獨一無二的話術(shù)
2. 超級銷售如何進(jìn)行客戶分析
1)鎖定客戶省時間
a目標(biāo)客戶尋找的六種方法
b目標(biāo)客戶分析及評估
2)客戶類型和特征分析
3)客戶購買行為及影響因素分析
a信任是購買成功的基礎(chǔ)
b影響信任的4個關(guān)鍵因素
c其他影響因素分析
4)客戶的購買決策
a客戶決策鏈識別分析
b如何找對關(guān)鍵人是成功的第一步
c了解對方是否有支付能力?
案例分析:為什么某客戶很認(rèn)可我們的產(chǎn)品卻最終沒有購買?
d關(guān)鍵角色的性格分析
e在該公司/或日常生活中,關(guān)鍵人是否有決策的能力
5)客戶的購買程序
6)開發(fā)客戶的重要事項
a對產(chǎn)品、客戶的認(rèn)知與了解、相關(guān)知識
b銷售五大武器:名片、客戶資料、產(chǎn)品資料及客戶見證、筆記本、簽約資料
c銷售演練:銷售的主要目的是什么、客戶的需求及痛點是什么、可能出現(xiàn)的拒絕等等
案例分析
二、首因效應(yīng)的三個階段
1. 首因效應(yīng)--如何給客戶留下良好的第一印象
2. 首因效應(yīng)的三個階段(開場九句)
1)第一階段7秒鐘——眼緣
2)第二階段30秒——一句話引起對方興趣
3)第三階段2分鐘——6-8句話產(chǎn)生后續(xù)溝通
工具:提煉獨特話術(shù)的時空角原理、FABE法則
3. 產(chǎn)生首因效應(yīng)的三大組成部分
1)語言(說話的內(nèi)容)
2)聲音(語音語調(diào))
3)肢體動作(表情、手勢等)
案例分析
第四講:銷售人員如何與客戶溝通及說服
一、銷售人員溝通技巧提升
1. 超級銷售高效溝通技巧
2. 何為有效的溝通
3. 溝通的定義、高效溝通的定義
4. 卓越銷售溝通的五種態(tài)度
5. 五種溝通風(fēng)格的了解與分析
6. 五種不同溝通風(fēng)格的應(yīng)對技巧
7. 如何提升溝通技巧的八字法則---傾聽、回應(yīng)、贊美、提問
1)傾聽的四大原則
2)如何更好的進(jìn)行贊美
3)提問的8大技巧
8. 如何避開溝通的雷區(qū)
9. 如何進(jìn)行高效溝通
工具:溝通風(fēng)格小測更好的了解自己
案例分析
二、銷售人員銷售技能提升
1. 如何挖掘客戶深層次需求---說服階段
1)什么是需求?為什么對方?jīng)]需求?需求的五大層次?
2)客戶的組織需求與個人需求
3)怎樣引導(dǎo)探尋客戶需求的SPIN法則
a需求角度下客戶的分類與溝通策略
b通過提問引導(dǎo)客戶需求
分析討論:客戶更了解自己的需求還是我們更了解他的需求?為什么?
2. 方案推薦---價值塑造(超級銷售技巧展示)
思考分析:為什么我們把產(chǎn)品的好處說得很清楚,對方還是拒絕?
1)“價值”的理解及與價格的關(guān)系?
2)客戶心中的價值等式
3)影響價值的三個關(guān)鍵因素
4)價值塑造的方式
a你能說出你產(chǎn)品的獨特價值嗎?
b提煉賣點——感知賣點——傳播賣點
c價值塑造的時空角原理
d價值塑造的提問藝術(shù)
3. 成功案例---客戶異議處理及見證
1)客戶的異議有哪些
2)客戶異議處理的萬能公式六字法則
3)怎樣進(jìn)行成交
4)成交的推進(jìn)方式與技巧
案例分析
第五講:超級銷售客戶關(guān)系管理
——如何進(jìn)行客戶關(guān)系管理
1. 利益
1)與客戶建立的最初關(guān)系--利益關(guān)系
2)怎樣更好的維系
2. 情感
1)企業(yè)與客戶建立的相對穩(wěn)定的關(guān)系
2)情感建立的三個階段
3. 理念
1)企業(yè)與客戶基于長期合作而建立的客戶關(guān)系
2)導(dǎo)入有利于客戶關(guān)系維系的雙贏\競合理念,幫助客戶成長
3)為客戶提供額外的增值服務(wù),提升其整體競爭力
4. 如何做到以客戶為中心
案例分析

 

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