《招商銀行私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展探索》

  培訓(xùn)講師:羅開(kāi)位

講師背景:
羅開(kāi)位教授金融戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型領(lǐng)域杰出專家原招銀大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)擁有30多年的中央銀行和商業(yè)銀行深厚資歷與豐富經(jīng)驗(yàn)曾在:中國(guó)人民銀行省級(jí)分行從事管理工作12年曾在:招商銀行總部高層管理崗位深耕20余年其中總行戰(zhàn)略發(fā)展部門(mén)和省級(jí)分行管理工作近10年招銀大 詳細(xì)>>

羅開(kāi)位
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《招商銀行私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展探索》詳細(xì)內(nèi)容

《招商銀行私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展探索》

《招商銀行私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展探索》

課程背景:
羅教授多年來(lái)持續(xù)深入研究戰(zhàn)略理論,為課程奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。他曾親身參與招商銀行的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、零售銀行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及金融科技發(fā)展研究,對(duì)招商銀行的成功之道有自己的獨(dú)特見(jiàn)解。同時(shí),羅教授曾指導(dǎo)博士后對(duì)全球私人銀行發(fā)展和中國(guó)發(fā)展私人銀行的市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行過(guò)大量的實(shí)證研究,并一直對(duì)零售金融隊(duì)伍人才需求和零售客戶群體進(jìn)行前瞻性研究,確保課程內(nèi)容具有高度的針對(duì)性和實(shí)用性。
課程亮點(diǎn):
1.對(duì)全球私人銀行如何從歐洲發(fā)展到美國(guó)在發(fā)展到亞洲、中國(guó)進(jìn)行了概要分析,特別是對(duì)中國(guó)私人銀行16年的發(fā)展情況進(jìn)行了比較詳細(xì)的分析。
2.分享招行私人銀行業(yè)務(wù)16年發(fā)展的鮮活故事。
3.深入解讀招商銀行近年以及未來(lái)一段時(shí)期私人銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)的方向、路徑及策略。
4.特別重點(diǎn)介紹了招行的家族信托業(yè)務(wù)發(fā)展情況。
課程對(duì)象:金融企業(yè)各級(jí)管理者,尤其是零售金融、金融科技、人力資源等部門(mén)的管理者。
課程時(shí)長(zhǎng):半天,3 課時(shí)
課程內(nèi)容:
一、全球私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展概覽
二、招行私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)踐
三、招行私人銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)
四、招行私客尊享家族信托業(yè)務(wù)

 

羅開(kāi)位老師的其它課程

《管理者養(yǎng)生與組織健康》課程背景:羅教授從事管理工作幾十年,對(duì)管理者的身、心、靈健康與管理自身、家庭、員工、企業(yè)的相關(guān)性,有許多感受和體悟;最近7-8年,他深入學(xué)習(xí)、研究中國(guó)文明沉淀的養(yǎng)生智慧、經(jīng)典、方法,對(duì)管理者養(yǎng)生與組織健康這一主題有自己的思考;近年已經(jīng)與不少管理者分析過(guò)這個(gè)課程內(nèi)容,反應(yīng)很好。課程亮點(diǎn):1.從大量的養(yǎng)生經(jīng)典中高度總結(jié)、提煉了適合當(dāng)代管理

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《人才發(fā)展戰(zhàn)略與組織管理績(jī)效》課程背景:在當(dāng)今充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的時(shí)代,人才發(fā)展戰(zhàn)略與組織管理績(jī)效的重要性日益凸顯。羅教授在這些領(lǐng)域有著二十多年的豐富經(jīng)驗(yàn)和深刻見(jiàn)解,同時(shí)還具備十年的企業(yè)大學(xué)創(chuàng)建和組織管理經(jīng)歷,能將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合。羅教授現(xiàn)任中國(guó)企業(yè)人才發(fā)展智庫(kù)首席顧問(wèn)和中關(guān)村人才協(xié)會(huì)人才培養(yǎng)與評(píng)價(jià)工作委員會(huì)專家委員會(huì)委員,一直致力于研究中國(guó)企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略相

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《商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)績(jī)效提升工作坊》工作坊背景:本工作坊的背景基于羅教授在績(jī)效改進(jìn)領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)和影響力。羅教授擔(dān)任過(guò)國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)中國(guó)區(qū)分會(huì)首任主席6年,現(xiàn)為終身榮譽(yù)主席,還是中國(guó)首批國(guó)際績(jī)效改進(jìn)技術(shù)專家(CPT),在招商銀行進(jìn)行過(guò)大量中層和初級(jí)管理者的經(jīng)營(yíng)績(jī)效改進(jìn)工作坊,成果顯著。同時(shí),羅教授持續(xù)致力于中國(guó)企業(yè)績(jī)效改進(jìn)的探索與推動(dòng)工作,擔(dān)任企業(yè)績(jī)效改進(jìn)優(yōu)秀項(xiàng)

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《招商銀行發(fā)展戰(zhàn)略與數(shù)字化轉(zhuǎn)型》課程背景:羅教授在中國(guó)人民銀行和商業(yè)銀行省級(jí)分行擁有多年的管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)銀行業(yè)務(wù)和管理有著深入的了解。在工作中,他持續(xù)研究金融理論、經(jīng)營(yíng)管理等領(lǐng)域,具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。同時(shí),他還深入?yún)⑴c招商銀行總行研究發(fā)展部的工作,積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)和研究成果為他的課程研發(fā)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和有力的支持。課程亮點(diǎn):全面系統(tǒng)的戰(zhàn)略梳理:

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《招商銀行零售王者戰(zhàn)略與科技解碼》課程背景:羅教授多年來(lái)持續(xù)深入研究戰(zhàn)略理論,為課程奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。他曾親身參與招商銀行的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、零售銀行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及金融科技發(fā)展研究,對(duì)招商銀行的成功之道有自己的獨(dú)特見(jiàn)解。同時(shí),羅教授還一直對(duì)零售金融隊(duì)伍人才需求和零售客戶群體進(jìn)行前瞻性研究,確保課程內(nèi)容具有高度的針對(duì)性和實(shí)用性。課程亮點(diǎn):1、全面解析招商銀行36年

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《招商銀行智能風(fēng)險(xiǎn)管理體系探索》課程背景:羅教授在中國(guó)人民銀行任職期間,積極參與對(duì)中國(guó)銀行業(yè)“資本與風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建”的理論研究和實(shí)踐探索。在招商銀行總行擔(dān)任專家審貸委員會(huì)成員期間,羅教授參與了許多總行重要客戶大額信貸項(xiàng)目的集體審批工作,憑借深厚的專業(yè)知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn),為信貸決策提供了重要的意見(jiàn)和建議。羅教授在分行直接領(lǐng)導(dǎo)過(guò)信貸管理工作,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行信貸政

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  品牌代理商提升特訓(xùn)營(yíng)  講廠商共贏  第二講我們?yōu)槭裁匆嵘??  第四講終端業(yè)績(jī)提升技巧  第三講服裝產(chǎn)品豐富與代理商命運(yùn)攸關(guān)  第五講如何科學(xué)訂貨  結(jié)論:心有多在,舞臺(tái)就有多大

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  一、店長(zhǎng)心態(tài)與自我管理  1、店長(zhǎng)職責(zé)界定  2、角色轉(zhuǎn)換與店長(zhǎng)心態(tài)調(diào)整  3、店長(zhǎng)必備的八項(xiàng)素養(yǎng)  4、店長(zhǎng)工作分配與時(shí)間管理  二、店長(zhǎng)人際溝通技巧  1、與下屬溝通技巧  2、與上級(jí)溝通技巧  3、與顧客溝通技巧  三、店面陳列技巧  1、商品陳列的基本原則  2、商品陳列創(chuàng)新  3、有效完善商品陳列  四、顧客購(gòu)買(mǎi)心理分析與銷(xiāo)售技巧  1、常見(jiàn)顧

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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