超級(jí)主持人特訓(xùn)營(yíng)   02.11

超級(jí)主持人特訓(xùn)營(yíng)———王名揚(yáng)老師原創(chuàng)一、培訓(xùn)對(duì)象：所有想成為超級(jí)主持人的人所有想快速成為主持人的人所有想在最短30分鐘內(nèi)就能成為超級(jí)主持人的人。二、培訓(xùn)方式：開(kāi)課時(shí)間2天2夜。三、課程大綱：每家企業(yè)至少必須需要一個(gè)主持人，每個(gè)企業(yè)都需要，每個(gè)人都是他人生的主持人，每當(dāng)在公眾場(chǎng)合介紹自我時(shí)，你就是一個(gè)主持人，所以每個(gè)人都必須學(xué)會(huì)主持。主持內(nèi)容：1、如何介紹自己

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公眾演說(shuō)講師特訓(xùn)營(yíng)   02.11

公眾演說(shuō)講師特訓(xùn)營(yíng)———王名揚(yáng)老師原創(chuàng)一、培訓(xùn)對(duì)象：所有想提升公眾表達(dá)能力，增強(qiáng)公眾自我行銷(xiāo)魅力的人，想發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力與個(gè)人超級(jí)影響力的人。（企業(yè)中高層及老板特別想提升這方面能力，以此為謀生致富出人頭地的人）。二、培訓(xùn)方式：開(kāi)課時(shí)間3天3夜早上9:30到晚上9:00結(jié)束。三、課程大綱：1、如何在30秒內(nèi)與聽(tīng)眾建立信賴(lài)感？2、如何做好演講開(kāi)場(chǎng)的6大技巧？3、如何提

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超級(jí)說(shuō)服力   02.11

超級(jí)說(shuō)服力———王名揚(yáng)老師原創(chuàng)一、培訓(xùn)對(duì)象：所有想提升說(shuō)服力的人，每班開(kāi)課人數(shù)最佳數(shù)100人二、培訓(xùn)方式：開(kāi)課時(shí)間2天2夜早上9：30到夜里9點(diǎn)結(jié)束三、課程大綱：這個(gè)世界上每天都有人在做說(shuō)服，一個(gè)沒(méi)錢(qián)的人因?yàn)樗麑W(xué)會(huì)了說(shuō)服力，從而讓他既有了錢(qián)又有了名利，這個(gè)世界上是有說(shuō)服力的統(tǒng)治著那些沒(méi)有說(shuō)服力的人，每個(gè)人都需要掌握說(shuō)服的能力：父母需要說(shuō)服子女，老師需要說(shuō)服學(xué)

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向命運(yùn)挑戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)   02.11

向命運(yùn)挑戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)———王名揚(yáng)老師原創(chuàng)一、培訓(xùn)對(duì)象：針對(duì)18歲以上，所有渴望快速改變生活現(xiàn)狀的所有人（員工、中層、高層、老板）。二、課程大綱：本課程主要解決以下核心主題：為什么有許多人并不見(jiàn)得比你能干，但為什么他的收入與成就卻可以高你幾倍到上百倍？為什么一樣的出身背景，同樣的起點(diǎn)，為什么許多當(dāng)初你比他強(qiáng)的人今天卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)的把你拋在后面？為什么許多人不見(jiàn)得比你努力，

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企業(yè)永恒自動(dòng)運(yùn)營(yíng)盈利系統(tǒng)總裁班   02.11

企業(yè)永恒自動(dòng)運(yùn)營(yíng)盈利系統(tǒng)總裁班———王名揚(yáng)老師原創(chuàng)一、課程大綱哈佛大學(xué)研究結(jié)果表明：一個(gè)能生存50年以上的企業(yè)，其核心生存秘訣就是把人力資本置于第一重要的位置。統(tǒng)計(jì)表明，這些知名企業(yè)對(duì)教育培訓(xùn)的投入基本上可以占到工資總額的l0％一15％。人力資本的投資比非人力資本的投資回報(bào)率要高出很多。據(jù)美國(guó)《培訓(xùn)》雜志統(tǒng)計(jì)，員工培訓(xùn)的投入產(chǎn)出比為l比23。在企業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程

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企業(yè)銷(xiāo)售系統(tǒng)建設(shè)——（打造卓越企業(yè)銷(xiāo)售系統(tǒng)）   02.11

企業(yè)銷(xiāo)售系統(tǒng)建設(shè)———王名揚(yáng)老師原創(chuàng)一、培訓(xùn)對(duì)象：董事長(zhǎng)、企業(yè)股東、企業(yè)總裁、總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、銷(xiāo)售總監(jiān)、副總裁、副總經(jīng)理二、課程大綱：1、企業(yè)如何吸引優(yōu)秀銷(xiāo)售人才？2、企業(yè)如何招聘銷(xiāo)售人才？3、企業(yè)如何使用銷(xiāo)售人才？4、企業(yè)如何培訓(xùn)訓(xùn)練銷(xiāo)售人才？5、企業(yè)如何篩選優(yōu)秀銷(xiāo)售人才？6、企業(yè)如何管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)？7、企業(yè)如何建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)？8、企業(yè)如何考核管控

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引爆生命行動(dòng)力訓(xùn)練營(yíng)   02.11

引爆生命行動(dòng)力訓(xùn)練營(yíng)———王名揚(yáng)老師原創(chuàng)一、培訓(xùn)對(duì)象：所有渴望快速提升，激發(fā)，引爆，開(kāi)發(fā)超級(jí)行動(dòng)力的成年人（不分職業(yè)、行業(yè)、職務(wù)、性別）二、培訓(xùn)方式：開(kāi)課時(shí)間2天2夜早上9：30到夜里9點(diǎn)結(jié)束，開(kāi)課每班人數(shù)在100人為最佳，150人合適三、課程大綱：1、一個(gè)人為什么會(huì)消極的根源是什么？2、如何讓自己保持最佳巔峰狀態(tài)？3、如何在人生中的任何時(shí)候都能保持一種自動(dòng)

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總裁如何建立強(qiáng)大企業(yè)   02.11

總裁如何建立強(qiáng)大企業(yè)———王名揚(yáng)老師原創(chuàng)一、培訓(xùn)對(duì)象：培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)戰(zhàn)略層面的總裁董事長(zhǎng)，具有絕對(duì)實(shí)權(quán)的總經(jīng)理。二、培訓(xùn)方式：培訓(xùn)方式4天4夜每天早上9:30至夜里9點(diǎn)結(jié)束。每班100-150人為最佳，200人為好。三、課程大綱：課程大綱您是否思考過(guò)以下的問(wèn)題：1、為什么同樣經(jīng)營(yíng)企業(yè)開(kāi)公司，有的人很輕松，而你卻不僅手累還心累？2、為什么同樣做企業(yè)有人可以輕松的

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管理系統(tǒng)—有效管理的10張王牌    02.11

《管理系統(tǒng)》—有效管理的10張王牌（王名揚(yáng)老師原創(chuàng)）管理是高效做事的學(xué)問(wèn)，管理是組織協(xié)調(diào)的能力，管理者靠手中的權(quán)利和制度來(lái)樹(shù)立威信，而領(lǐng)導(dǎo)者是靠影響力和人格魅力來(lái)吸引追隨者崇拜。領(lǐng)導(dǎo)者設(shè)計(jì)，管理者監(jiān)督，員工執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)者做人，管理者做事。有效管理的10張王牌：1、制度：制度是高壓線，是憲法，是紀(jì)律。小公司老板大于制度，大公司制度大于老板。2、文化：企業(yè)文化就是

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如何解除顧客的任何抗拒點(diǎn)   02.11

《如何解除顧客的任何抗拒點(diǎn)》———王名揚(yáng)老師原創(chuàng)一、解除抗拒的程序及流程：（1)預(yù)先提出（變?nèi)秉c(diǎn)為優(yōu)點(diǎn)，變被動(dòng)為主動(dòng)）案例：顧客先生，很抱歉我不得不告訴您一個(gè)實(shí)情，當(dāng)然您也應(yīng)該做好一個(gè)心理準(zhǔn)備：購(gòu)買(mǎi)我們的產(chǎn)品，一率不打折，而且每件產(chǎn)品都特別的昂貴，我們只服務(wù)有錢(qián)人，因?yàn)橐话闳烁鞠M(fèi)不起。一看您就是個(gè)有錢(qián)人，不知道您看鐘那一件了？我?guī)湍眠^(guò)來(lái)試穿一下。(2)

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