成本分析與戰(zhàn)略成本管理

  培訓講師:謝全華

講師背景:
謝全華老師職業(yè)經(jīng)歷:1、94年---97年任某跨國公司西南公司:5S/TPM主管、生產(chǎn)部經(jīng)理;2、97年---02年任某跨國公司上海公司:生產(chǎn)部經(jīng)理、EHS經(jīng)理、5S/TPM主管、TPS經(jīng)理;3、02年---05年任某跨國公司東莞公司:生產(chǎn) 詳細>>

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成本分析與戰(zhàn)略成本管理詳細內容

成本分析與戰(zhàn)略成本管理

【課程摸塊設置】

第一天:
上午:本量利在實踐中的應用
下午:標準成本的建立與差異分析 第二天:
上午:間接制造費用的分配及成本流轉模型
下午:ABC作業(yè)法與戰(zhàn)略成本管理 1.關于成本 
  管理成本會計的發(fā)展 
  建立計算機模型的重要作用及方法2.本量利的實踐應用 
  目標利潤的制定 
  多產(chǎn)品保本點與公司總的保本點不一致怎么辦? 
  成本戰(zhàn)略 
  固定成本高好還是變動成本高好?3. 標準成本的建立與差異分析
 標準成本的建立 
   直接材料 
   直接人工 
   間接制造費用 
  標準成本的差異分析 
  應注意的幾個問題 4. 間接制造費用的分配及成本流轉模型
  用投入還是產(chǎn)出來制定間接費用分配率 
  分批法下的成本結轉
  項目預算的控制方法
 分步法下的成本結轉
   加權平均法
   先進先出法
  直接法與交互法在實踐中如何分配服務部門的費用5.ABC作業(yè)成本法 
  作業(yè)成本法的方法: 
   成本動因分析 
   作業(yè)的確定 
  作業(yè)成本法與傳統(tǒng)成本分配方法的不同6.戰(zhàn)略成本管理 
  目標成本與生命周期成本 
 戰(zhàn)略成本管理與傳統(tǒng)成本管理的不同

 

 

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【課程摸塊設置】一、財務報表及其閱讀方法(一)企業(yè)財務報表概述1、財務報表組成2、閱讀財務報表的意義3、閱讀方法4、重點閱讀內容:(1)償債能力指標:流動比率、速動比率。(2)經(jīng)營能力指標:應收帳款周轉率、存貨周轉率等。(3)獲利能力指標:股本凈利率、銷售利潤率、毛利率等。(4)權益比例指標:資產(chǎn)負債率、資本負債率二、財務狀況分析(一)分析內容1、經(jīng)營性流動

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培訓內容:第一講:集團型企業(yè)的特點與管理模式控制是所有大企業(yè)面對的共同課題如何處理母公司與子公司集權與分權的關系如何在集團內部構建一套行之有效的內部控制體系第二講:組織結構控制組織結構控制的基本原則如何合理劃分母公司與子公司的權限財務人員的委派與管理母公司與子公司財務機構的設置第三講:業(yè)務程序控制設置業(yè)務控制程序的基本方法風險識別與衡量風險評估的基本程序定義

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第一部分:什么是溝通1、溝通的定義及解釋;2、溝通的最高境界是什么?;3、溝通步驟:編碼、解碼、反饋;4、經(jīng)典案例分享。第二部分:溝通的類型1、語言溝通;A、口頭表達(說服力);B、書面表達(雙方或多方確認)2、非語言溝通;A、肢體語言B、身體接觸第三部分:沖突管理溝通中的障礙1、高高在上2、自以為是;3、不善于傾聽;4、缺乏反饋;5、有偏見;6、缺乏技巧。

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課程大綱:單元一:技術人員轉型管理的角色定位1、技術人員轉化為管理人員的背景分析2、正確區(qū)分技術人才與做管理人才的差異3、管理人員的角色定位4、技術經(jīng)理的作用及責任5、管理人員的類型分析研討分析:管理人員類型自檢單元二:技術經(jīng)理的四項修煉之一目標設定與實施1、目標設定原則---SMART2、目標設定的八個步驟3、從工作目標到具體的實施計劃轉換技巧4、目標達成

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【課程摸塊設置】第一部分:資產(chǎn)負債表解讀與分析如何理解和區(qū)分資產(chǎn)負債表上的主要項目數(shù)字-流動資產(chǎn)-固定資產(chǎn)-流動負債-長期負債-所有者權益2.資產(chǎn)負債表的結構與用途-結構意義-數(shù)據(jù)間的關系和意義-用途和財務分析3.案例練習第二部分:損益表解讀與分析1.損益表的基本結構與知識2.損益表的構成與利潤形成3.揭示損益表背后的管理意義4.利潤表財務分析5.結合資產(chǎn)負

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【課程摸塊設置】一、資本運營與企業(yè)家理性1、資本剖析2、什么是資本運營?3、資本運營的目標是什么?4、為什么資本需要運營?5、資本運營的兩個層面二、產(chǎn)權資本運營1、認識注冊資本金制度2、發(fā)行股票的實質是什么?3、股票的發(fā)行方式4、自己的企業(yè)適不適合上市?5、如何用股票留人?兩類性質不同的股票6、實施ESOP計劃若干要點7、如何參股與控股?三、看不見的未必不是

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