工作坊:卓越管理者的世界咖啡館

  培訓講師:譚雪

講師背景:
講師介紹:譚雪實戰(zhàn)沙盤引導師2領悟工坊版權系列沙盤認證講師2德博諾(中國)思維認證講師2國家職業(yè)心理咨詢師2“我是好講師”全國總決賽評委2NS身心語義Meta-NLP認證教練2AACTP美國培訓協會認證國際注冊促動師2AACTP美國培訓協會 詳細>>

譚雪
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工作坊:卓越管理者的世界咖啡館詳細內容

工作坊:卓越管理者的世界咖啡館

工作坊:卓越管理者的世界咖啡館
講師:譚雪
課程時長:0.5天
授課對象:團隊管理者,部門管理者,人力資源部門,中高層管理人員
課程特色:定制化主題設計,實景化主題討論,群體匯談,群體共識,群策群力
課程背景:“世界咖啡”是一種創(chuàng)造集體智慧的會談方法,它讓背景各異、觀念不一甚至素不相識的人圍坐在一起,進行無障礙的輕松交流和暢談,讓深藏的思想碰撞出火花,形成集體的智慧。就好比品嘗一杯美味的咖啡,需要經歷選、磨、煮、品的過程?!斑x”就是確定主題,“磨”就是集體會談,“煮”就是呈現成果,“品”就是分享成果。鼓勵參與,確保每個人都發(fā)言,提醒互相傾聽;確保始終圍繞“中心問題”;通過提問讓解決方案更加具體可行。通過營造輕松愉悅的氛圍,約定“異花授粉”的跨界交流機制,包容多元化背景,設置多輪次轉換,聚焦問題、激蕩智慧、改善心智、促發(fā)創(chuàng)新的會議形式。
本次工作坊講圍繞管理者在企業(yè)中的共性問題進行針對性的群體研討,從危機管理的沙克爾頓船長的案例引發(fā)大家對卓越管理者的思考,從而針對在個性化的企業(yè)文化背景中,一起聚焦管理者的成長主題:我們應該成為什么樣的管理者?需要擁有哪些管理特質?如何可以成為這樣的管理者?有哪些困難和障礙需要如何克服?
335534075565第一模塊:管理者的成長之路
成年人學習成長背后的規(guī)律
突破舒適圈的思維成長模式、邊界效應
團隊目標設定:激勵人心的心流目標法
團隊領導力的六維掌舵法:愿景、導師、民主、和諧、領跑、命令
第二模塊:世界咖啡管理主題研討
經驗萃?。夯仡櫸覀冊诠芾碇性浀慕洑v
拓寬視野:沙克爾頓船長的領導力案例給我們的啟發(fā)
領導品質:從21個領導者品質里面篩選符合我們企業(yè)的關鍵品質
聚焦主題:在我們的企業(yè)中如何可以成為有效的管理者
發(fā)現問題:在管理中我們遇到哪些困難和障礙?
解決問題:如何可以解決問題,助力成為卓越的管理者
異花授粉:輪桌,每個課題組的交叉到其他課題組進行交流學習
總結分享:呈現每個課題組針對性研討的主題收獲,經驗分享
-4413253619502218055615953818890357505講師介紹:譚 雪
實戰(zhàn)沙盤引導師
領悟工坊版權系列沙盤認證講師
德博諾(中國)思維認證講師
國家職業(yè)心理咨詢師
“我是好講師”全國總決賽評委
NS身心語義Meta-NLP認證教練
AACTP美國培訓協會認證國際注冊促動師
AACTP美國培訓協會認證企業(yè)培訓師
【實戰(zhàn)經驗】
歷任好又多和沃爾瑪連鎖百貨集團人力資源經理,實操多個集團人才培養(yǎng)項目:儲備干部飛鷹培育項目經理,店長繼任培育項目經理,精英店長業(yè)績提升項目經理,連鎖門店銷售 +服務雙績效提升項目總監(jiān)。
曾任職歐格斯醫(yī)療器械集團人力資源總監(jiān),搭建集團管理人才梯隊培養(yǎng)系統,培養(yǎng)數百位管理精英及店長管理。梳理管理梯隊各級人才發(fā)展能力素質模型及課程體系,培養(yǎng)上百位內部講師。
曾任職Global Education Center(GEC)美國繼續(xù)教育集團資深學習咨詢顧問、項目總監(jiān),內訓師課件開發(fā)及培養(yǎng)顧問,行動學習項目顧問等。為各個大中型企業(yè)進行培訓+咨詢的人才培養(yǎng)項目:中移動企業(yè)文化項目,廣東移動政企戰(zhàn)略營銷項目,農業(yè)銀行績效倍增項目,唯品會內部講師選拔及精品課程開發(fā),百度網絡領導力學習節(jié),湖南中煙三圈三會項目等。
獲得多門版權課程認證講師:AACTP行動學習促動師,AACTP職業(yè)培訓師,領悟工坊版權沙盤:領導力沙盤講師,全腦表達講師,賦能教練講師,問題分析與解決講師;德博諾思維類版權講師;NS身心語義Meta-NLP認證教練等專業(yè)認證資質。
從事人力管理咨詢近20年,擔任項目顧問及項目負責人,項目內容涉及團隊績效提升的行動學習項目、服務綜合提升、領導力系列、思維訓練、通用素質類等多個領域。
【授課風格】
語言簡練、風趣、幽默,親和力強,注重心理學與腦科學的結合開展教學活動,在傳授學員知識和技能的同時幫助學員培育自己的思考問題、解決問題的能力。能夠有效的調動學員的積極性,課堂氣氛倡導輕松愉快的氛圍促進知識轉化效果。能夠通過實戰(zhàn)案例、工作場景實例、以深入淺出的方式,引導學員進行學習轉化。
授課領域:全腦表達沙盤,商務呈現演講,行動學習工作坊,團隊領導力沙盤,全景式溝通,問題分析與解決沙盤,戰(zhàn)國四君子-人才管理沙盤
【部分服務客戶】
廣東省農業(yè)銀行、廣州農商銀行、騰邦國際集團、唯品會、百度科技集團、廣東移動、廣西移動、廣東電信設計研究院、華潤燃氣、一汽大眾、立邦集團、廣東煙草、湖南中煙集團、深圳煙草、碧桂園地產、美的集團、格力電器、中交集團、中國鐵建集團、許繼集團、徐州重工、維格娜絲女裝、廣百集團,

 

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