領(lǐng)袖經(jīng)營策略
領(lǐng)袖經(jīng)營策略詳細(xì)內(nèi)容
領(lǐng)袖經(jīng)營策略
一堂讓您醍醐灌頂豁然開朗,直接進入規(guī)律世界的開悟之課!
中國第一堂具有顛覆性思維理念,解決企業(yè)經(jīng)營發(fā)展核心問題的真經(jīng)課程!
中國第一堂幫助企業(yè)打造主流意識,真正幫助企業(yè)“打造一伙人”的課程!
中國第一堂創(chuàng)造受訓(xùn)企業(yè)一年之內(nèi)利潤提升30-300%行業(yè)神話的實戰(zhàn)課程!
中國歷史上發(fā)生過無數(shù)次起義,為什么有的迅速敗亡,有的卻成功建立數(shù)百年王朝?
為什么偉大的共產(chǎn)黨能夠從弱小變強大,并最終戰(zhàn)勝國民黨建立新中國?
為什么唐僧師徒4人最終成功取得真經(jīng),梁山泊108好漢最終卻敗亡了?
只有擁有了共同的主流意識,才能夠形成一個強大的團隊!才能夠成就一番大業(yè)!
老板必須建立三大主流意識!
一體化思想
法制化思想 主流思想 市場化思想
法制化思想
劉邦為什么一入咸陽便約法三章?他如何獲得一支紀(jì)律嚴(yán)明的軍隊建立400年王朝?
解放軍為什么要規(guī)定三大紀(jì)律八項注意?共產(chǎn)黨如何讓軍隊煥發(fā)巨大的戰(zhàn)斗力?
海爾為什么要制定海爾13條?海爾為什么能夠迅速改變局面獲得巨大競爭力?
為什么華為的任正非一定要把7個出賣華為機密的人關(guān)進監(jiān)獄,至今未出?
為什么力帆的尹明善一定要把自己的徒弟送進監(jiān)獄?
為什么國美的黃光裕一定要把數(shù)名店長送進監(jiān)獄?
為什么聯(lián)想的柳傳志一定要把親手培養(yǎng)的接班人孫宏斌送進監(jiān)獄?……
《領(lǐng)袖經(jīng)營策略》現(xiàn)場一一為您揭秘!
市場化思想
為什么李嘉誠的長江實業(yè)長盛不衰?他的核心秘密是什么?
為什么馬云能夠擁有銀行的不限額刷卡權(quán)?為什么他高薪聘請的衛(wèi)哲最后還是被他痛下殺手辭掉?
為什么史玉柱能夠東山再起創(chuàng)造財富神話?史玉柱做腦白金賺到錢后干的第一件事情是什么?……
市場化如何在企業(yè)落地?金一老師《 領(lǐng)袖經(jīng)營策略》現(xiàn)場獨家為您講解教化機制。
一體化思想
為什么史玉柱一貧如洗的時候,依然有一批忠心耿耿的員工不拿工資也要跟著他干?
為什么以馬化騰馬云今日之高位,仍然堅持在公司內(nèi)部年會上為員工表演節(jié)目?
為什么京東的劉強東堅持每年必定要跟老同事一起吃頓飯?……
如何真正與員工一體化?《領(lǐng)袖經(jīng)營策略》現(xiàn)場為您揭秘!
客戶一體化
為什么通用的杰克.韋爾奇堅持每天最多的時間是用于見客戶?
為什么哇哈哈的宗慶后每年堅持親自拜訪公司的核心經(jīng)銷商?
魚只有離開水之后,才能感受到水的重要性,水與魚就一體化了。那么,與客戶成為一體化的三大核心是什么?
社會一體化
為什么三大宗教擁有幾十億的信眾?
為什么沃爾瑪一度成為美國首屈一指的企業(yè)?
為什么馬云的支付寶、誠信通獲得國家的大力扶持?
一切理論都必須聯(lián)系實際,《領(lǐng)袖經(jīng)營策略》課程現(xiàn)場,
金一老師還將全球獨家分享一體化思想如何落地的3×3×3會議體系!真正幫助企業(yè)將一體化思想落地執(zhí)行。
世人皆云:人心所向,得人心者得天下!人心所向的本質(zhì)是什么?
金一老師《 領(lǐng)袖經(jīng)營策略》為您一語道破天機!
——得人心,就是你的主流意識被大多數(shù)人接受!
如果您的企業(yè)遇到瓶頸始終無法突破,這堂課您非上不可!
如果您已經(jīng)上了很多課程卻總感覺幫助不大無法落地,這堂課您非上不可!
如果您不滿足只是做個小老板而是希望突破思維提升格局,這堂課您非上不可!
如果您今年只準(zhǔn)備上一堂培訓(xùn)課,《領(lǐng)袖經(jīng)管策略》海納百家之長,再加上金一老師顛覆性的突破和創(chuàng)新,絕對是您最佳的選擇!
愛迪生發(fā)明了電燈,于是世人都用上了電燈,萊特發(fā)明了飛機,于是世人都坐上了飛機。
金一老師破譯了企業(yè)的核心規(guī)律, 現(xiàn)場為您一一道破!現(xiàn)誠邀您的參與!
一 誰最需要學(xué)習(xí)領(lǐng)袖經(jīng)營策略:董事長、總裁 股東團隊中高層團隊
一企業(yè)不發(fā)展、高層流動、股東不和、家族企業(yè)****最根本原因,就是企業(yè)機制出了問題!
如何制定適合企業(yè)發(fā)展的分配機制、獎勵機制?如何留住人才?
鄧小平改革開發(fā)的核心思想是什么,是什么機制讓改革開放如此輝煌
秦始王統(tǒng)一六國使用的是什么策略,商鞅變法變得優(yōu)勢什么
如何通過制定機制使家族企業(yè)迅速發(fā)展?
如何有效影響其它股東?如何成為最有利潤的代理商?
如何制定公司內(nèi)部運作機制,迅速提升執(zhí)行力、團隊合作力?
如何通過制定渠道機制使企業(yè)迅速打開銷售通路,倍增利潤
金一老師的其它課程
領(lǐng)袖戰(zhàn)略 02.11
故從古至今,成大事者,無不是策略高手,沒有行之有效的策略,就沒有高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略。所有的戰(zhàn)略均來自于不同的策略點,由點到線,由線及面,由面到立體,而立體所展現(xiàn)出來的,就是完美的整體戰(zhàn)略!為什么是秦始皇統(tǒng)一六國?因為他執(zhí)行的是最有效的quot;遠(yuǎn)交近攻"策略!為什么是劉邦奪得天下?因為他一入咸陽即約法三章,執(zhí)行的是"俘獲人心"的策略!為什么毛澤東能打敗蔣介石?因
講師:金一詳情
領(lǐng)袖執(zhí)行策略 02.11
誰最需要學(xué)習(xí)?核心團隊!何謂核心團隊?董事長、總裁、股東團隊、中高層團隊、親人團隊為什么要帶領(lǐng)核心團隊參加學(xué)習(xí)?股東團隊共識——管理的最大阻力之一是股東團隊內(nèi)耗,思想觀念的不統(tǒng)一,直接影響了總裁的決策力,大大延緩了企業(yè)發(fā)展的進程,從而也破壞了企業(yè)的和諧發(fā)展。中高層團隊共識——管理的最大阻力之二是中高層團隊內(nèi)耗,中高層干部的成長決定企業(yè)未來的發(fā)展,只有中高層干
講師:金一詳情
團隊復(fù)制精英特訓(xùn)營課程大綱 02.11
一、團隊心態(tài)模型系統(tǒng)二、會議運作實施系統(tǒng)1、團隊合作的基本行為準(zhǔn)則;1、會議運作對團隊管理的作用;2、如何建立企業(yè)自己的核心團隊精神;2、會議運作的難點解析;3、團隊氛圍營造和創(chuàng)新;3、管理者如何配合公司既定方針有效實施公司會議和部門會議;4、感恩文化的建立和運用。4、會議運作的類型;5、各部門負(fù)責(zé)人在企業(yè)會議運作中的角色定位。三、軍隊家庭學(xué)校文化(1)、軍
講師:金一詳情
銷售策略 02.11
誰最需要學(xué)習(xí)銷售信仰缺失,銷售策略模糊,銷售團隊弱化,公司有目標(biāo),業(yè)績無增長,人與人最大的差別在于銷售,解決企業(yè)決策者,總裁總經(jīng)理,銷售副總以及所有銷售人員,客服人員令銷售業(yè)績立刻倍增10倍的必殺實戰(zhàn)訓(xùn)練課程!1銷售人員為什么制定了無數(shù)的目標(biāo)卻總是達不成?2銷售人員為什么每天都在出差但就是業(yè)績不理想?3銷售人員為什么賺點小錢就滿足不愿追求更大的目標(biāo)?4銷售人
講師:金一詳情
員工職業(yè)心(身心靈高級療愈) 02.11
親愛的家人:歡迎您來到身心靈能量療愈工作坊。這是一個喜悅、輕松、神奇的回歸之旅?;貧w內(nèi)在,讓自己獨自、放松、安適、悠然,繼而發(fā)現(xiàn)自己和生命的真相?!緦?dǎo)師介紹】課程設(shè)計導(dǎo)師金一投資家,戰(zhàn)略大家,領(lǐng)袖型企業(yè)家,創(chuàng)業(yè)家導(dǎo)師,中國國學(xué)應(yīng)用研究專家,華人頻道上海演播室執(zhí)行制片人,五蘊集團有限公司董事長兼總裁,智驕(控股)集團有限公司董事局主席,環(huán)旅國際控股大中華區(qū)副總
講師:金一詳情
談判策略 02.11
談判無處不在資源靠積累戰(zhàn)術(shù)靠學(xué)習(xí),如果你有資源而不會整合,這就是極大的浪費,如果你會整合而沒有資源,這就是不會積累,如果你既有資源又會整合,那你還需要學(xué)會談判談判講究技巧,更講究藝術(shù)本篇將教給你:如何創(chuàng)造優(yōu)勢談判/如何制造僵局,并利用僵局迫使對方走上談判桌如何給對方制造壓力,并化解對方給你制造的壓力,如何收尾,并取得勝利,同時對方還想和你繼續(xù)做生意如果你是買
講師:金一詳情
商業(yè)模式 02.11
課程目標(biāo)解讀各種政策以清晰當(dāng)前國內(nèi)外多變的經(jīng)濟形勢,把握重大機遇。幫助企業(yè)對自身的商業(yè)模式進行重新審視,通過商業(yè)模式的重新設(shè)計使企業(yè)更好的利用自有資源和外部環(huán)境,從而贏得競爭優(yōu)勢。用經(jīng)營商業(yè)模式的全局觀和消費者價值創(chuàng)新的前瞻性經(jīng)營企業(yè),實現(xiàn)現(xiàn)有條件和資源下創(chuàng)造最大的利潤,并建立從戰(zhàn)略到市場的一體化商業(yè)贏利系統(tǒng),統(tǒng)一協(xié)調(diào)價值鏈定位、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、贏利模式、現(xiàn)金流結(jié)
講師:金一詳情
課程背景員工來來去去招不到合適的人才公司團隊團隊執(zhí)行力差老板太累管理太亂利潤太低缺人才成本高擴張難風(fēng)險大老板每天都現(xiàn)在公司繁瑣事當(dāng)中難以脫身這些問題都是企業(yè)管理成熟度太低沒有完善的企業(yè)經(jīng)營系統(tǒng)造成的您是否知道:中國有70的企業(yè)在爬行,20的企業(yè)在茍延殘喘,只有10的企業(yè)在飛行?您是否知道:為什么企業(yè)越做越大,員工越來越多,作為老板的您卻越來越累?您是否知道:
講師:金一詳情
企業(yè)機制落地 02.11
國內(nèi)第一堂真正幫您機制落地的課程,即聽即用,即刻生效!三天三夜,全程干貨!實例剖析,細(xì)節(jié)到表格,絕對實操!再好的策略和法門,如果無法落地,不管如何誘人也終將是鏡花水月?!镀髽I(yè)機制落地》專為解決這一問題而生!徹底揭秘打造上下同欲團隊的18個機制,機制落地的六大步驟!真正引爆企業(yè)核裂變,激發(fā)員工及公司利益共同體的無窮動力!適合什么人聽?請老板(股東)帶領(lǐng)財務(wù)、營
講師:金一詳情
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