職業(yè)人壓力與情緒管理

  培訓講師:胡振奎

講師背景:
胡振奎老師15年企業(yè)管理經驗,10年中高管任職經歷。歷任大型人力資源服務集團培訓咨詢事業(yè)部經理、千人以上全國性服裝零售行業(yè)集團公司人力運營總監(jiān)、萬人以上呼叫中心行業(yè)上市公司人力資源總監(jiān)、區(qū)域性頭部房企人力資源總監(jiān)兼商學院院長、大型醫(yī)藥公司副 詳細>>

胡振奎
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職業(yè)人壓力與情緒管理詳細內容

職業(yè)人壓力與情緒管理

課程背景

現(xiàn)代醫(yī)學調查研究發(fā)現(xiàn),超過80%的職場人士處于亞健康狀態(tài),特別是擔任管理、營銷職務的比例更高,究其原因,壓力正是其中關鍵的因素,由此帶來的情緒上的失控而導致的惡果時常見諸報端。壓力是現(xiàn)代人經常感受到的一種心理體驗和面對人生的挑戰(zhàn),壓力問題往往只是表象,根源是因為自我修煉不夠所致,一個優(yōu)秀的職業(yè)人士必須要以積極正面的心態(tài)面對困難,能夠覺察與影響他人聰明而靈活地工作,并有效的調控自身的情緒。

正確的認識壓力和情緒,才能有效地舒解壓力、調整情緒,隨時有良好的狀態(tài)迎接挑戰(zhàn),職業(yè)人的情商修煉是提高職業(yè)核心競爭力的關鍵。本課程運用管理心理學、NLP、教練技術、完型療法等現(xiàn)代心理學技巧,結合企業(yè)運營現(xiàn)狀和職場實例,從心理學和管理學的層面來幫助學員掌握壓力和情緒調試的方法,從而擁有高效、快樂的人生。

課程目標

?  認識壓力源和情緒的本質,掌握自我調適的方法和技能;

?  掌握成為EQ高手的技術和成為有能力影響他人的領導者;

?  學習讓工作更高效的方法,提高應對壓力的能力;

?  培養(yǎng)良好的職業(yè)習慣,擁有平衡和操之在我的美麗人生。

授課對象

本課程適用于所有希望了解壓力,緩解壓力,掌控情緒并建立積極心態(tài)獲得成功人生的職業(yè)人

培訓用時

1-2天  6小時/天

授課方式

通過“講授—演練—分享—點評—感悟—突破”訓練法,運用管理心理學、NLP、教練技術、完型療法等技法,50%理論講述+20%案例研討+20%視頻賞析、冥想和游戲互動+10%總結、點評、糾偏,使學員體驗和成長,改變心智模式和信念系統(tǒng),成為能積極掌控人生的卓有成效的情商高手。

課程大綱

引言:駱駝的啟示。

自檢:請按壓力大小寫下5種你面臨的壓力

 

第一講 正確認識壓力

 1、什么是壓力?人為什么有壓力?

2、壓力的來源

3、壓力的發(fā)展階段

4、壓力的正負作用

5、壓力狀況的表現(xiàn)與預警信號

6、不同型格的人在壓力下的表現(xiàn)

      現(xiàn)場測試:您的壓力指數(shù)

第二講 降低壓力的兩大系統(tǒng)管理方法

一.通過塑造良好心態(tài)降低壓力

1.心態(tài)積極,人生才幸福

案例分析:砌墻工人的心態(tài)

2. 常存感恩之心

3. 學會傾訴與宣泄

4. 活在當下

  冥想:為自己撰寫墓志銘

二.提升工作技能降低壓力

1.善于管理你的時間

為什么要進行時間管理?

時間管理的本質是什么?

時間管理的具體實用方法和技巧

視頻分析:

 2.成果導向

     甩掉你背上的猴子

3.目標與計劃管理

     正確認識目標

     有效目標的確定

     工作的價值在于實現(xiàn)有效目標

第三講 正確處理壓力的一般常用技巧

1.自我放松

練習:催眠放松法

2.呼吸與伸展消除壓力

3.飲食與壓力

4.運動減壓

5.音樂減壓

案例:放松你的心--減壓音樂精選

6.性情修煉與減壓

第四講 壓力管理的重點—情緒管理

1.情緒面面觀

研討:喜、怒、憂、思、悲、恐、驚

2、情緒日志:認識自己的情緒

現(xiàn)場測試做題--情緒穩(wěn)定性測試

3、情緒、行為、語言的關系

4、做情緒的主人——操之在我

5、有效處理情緒的方法

1)適當表達與合理疏解

2)改變不合理的想法

3)利用NLP技巧處理情緒

6、情緒管理的注意事項

1)氣在頭上、火上加油?

2)處理負面情緒的小技巧

3)增加正面情緒的小技巧

4)不要為打翻的牛奶哭泣


 

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