教練(輔導)心理和技術

  培訓講師:王唯

講師背景:
王唯老師ICA生命教練上海交通大學高層管理教育培訓中心授予的:高級講師國家II級心理咨詢師華南理工管理中心授權講師衛(wèi)生部人才中心培訓中心授予的:高級講師中國首批獲得美國管理協(xié)會授予的:培訓講師證新加坡管理學院SIM(SingaporeIns 詳細>>

王唯
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教練(輔導)心理和技術詳細內(nèi)容

教練(輔導)心理和技術

教練(輔導)心理和技術

課程概述目 的? 認識什么是輔導,了解建立輔導文化的重要性? 學習輔導的方法、流程和技巧? 理解經(jīng)理在建立輔導文化過程中的角色和職責收 益? 在銷售策略、建立輔導文化的計劃和方法上達成共識? 了解如何輔導員工? 通過營造輔導文化來建立世界一流的銷售組織模塊一 管理者的角色一.管理者的職責? 管理 (Manage)? 領導 (Lead)? 輔導 (Coach)? 支持 (Support)二.管理業(yè)務? 策略制定與執(zhí)行? 業(yè)務預測? 工作計劃? 業(yè)務指標和工作分配? 業(yè)務機會管理? 業(yè)務活動管理三.領導團隊? 設定清晰的目標? 讓所有成員參與團隊的管理? 保持團隊中高效的溝通? 了解每個團隊成員的優(yōu)缺點,用人所長模塊二 輔導概述一.輔導的定義二.有效的輔導三.輔導與績效四.輔導的目標五. 360?度輔導六.輔導與指導模塊三 輔導的影響因素一.個人影響因素二.管理影響因素模塊四 輔導的步驟一.輔導類型二.輔導流程三.輔導準備四.輔導的益處五.輔導技巧六.輔導跟進模塊五技能演練

 

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《打造高效的醫(yī)務團隊》課程大綱:一、什么是團隊-團隊是由許多獨立的個人組成的,他們?yōu)榱藢崿F(xiàn)一個共同目標而一起工作。-團隊規(guī)則以任務為核心。-團隊成員被賦予權責。-團隊中的重點在哪里?二、個人與團隊-個人表現(xiàn)出色的員工能否在團隊中共同創(chuàng)造更好的績效?-在合作中有什么可以指導每一個人的行為?-如何利用達成共識的方法提高團隊績效?-回顧、分析解決問題的過程-集思廣

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醫(yī)務人員的心理疏導課程大綱:模塊一識別四種類型,并運用正確的溝通方式與他們交流(簡略介紹)??區(qū)分四種不同的人群狀況:憤怒、堅持己見、猶豫不決、舒適?根據(jù)對方所處的不同狀況,調(diào)整自己的處理方法:—憤怒——認同—堅持己見——行動—猶豫不決——重復保證、澄清—舒適——感激認識客戶類型,有助于我們因人而異更好更全面的提升服務質(zhì)量模塊二醫(yī)務服務的重要性、自我定位以及

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