創(chuàng)新管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)，自我覺(jué)察、喚醒潛能、降本增效

所謂“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”， 一個(gè)中高管的工作狀態(tài)，往往決定一個(gè)或多個(gè)部門工作成果的天花板，直接影響企業(yè)戰(zhàn)略落地，直接影響企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的創(chuàng)造力。

內(nèi)卷、躺平、內(nèi)耗、無(wú)效加班....消極的工作狀態(tài)，無(wú)論是對(duì)企業(yè)、還是對(duì)個(gè)人都是輸家。

在很多企業(yè)，經(jīng)常出現(xiàn)年初做計(jì)劃壓指標(biāo)，年末考核不達(dá)標(biāo)，要么換批人再循環(huán)，要么捏著鼻子認(rèn)栽。很多獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施，形同虛設(shè)。一看，什么管理措施形式上都有；一用，經(jīng)常失效，不達(dá)預(yù)期。

新時(shí)代個(gè)人新質(zhì)生產(chǎn)力的工作狀態(tài)：幸福、高效、創(chuàng)增量。 工作過(guò)程幸福，且成果轉(zhuǎn)化高效的工作狀態(tài)，更容易創(chuàng)造出增量?jī)r(jià)值。 有了增量?jī)r(jià)值做牽引，企業(yè)戰(zhàn)略落地的阻力最小，企業(yè)變革才容易落到實(shí)處。

回顧中國(guó)的原生商業(yè)史、中國(guó)歷朝歷代的改革史，也在不斷重復(fù)印證這樣一個(gè)規(guī)律：

增量競(jìng)爭(zhēng)，君子之道；

存量競(jìng)爭(zhēng)，小人嘴臉；

減量競(jìng)爭(zhēng)，你死我活。

一切賺錢的最終目的，都是為了獲得你要的幸福體驗(yàn)，不能讓你獲得幸福體驗(yàn)的錢，都是一張廢紙，毫無(wú)價(jià)值。比如，有些男人在外辛苦賺錢養(yǎng)家，結(jié)果老婆被冷落，離婚分家產(chǎn)跟別人跑了；雞娃、溺愛(ài)，物質(zhì)代償、卻缺少真正的父愛(ài)母愛(ài)，結(jié)果把子女養(yǎng)成了巨嬰、啃老族；對(duì)父母，“子欲養(yǎng)，而親不再”，成了很多人的悔恨終身之事；有些人內(nèi)心窮得只剩下了錢，除了錢，一無(wú)所有；有些人人死了，錢卻沒(méi)花完，家產(chǎn)傳承也成了夢(mèng)幻泡影等等場(chǎng)景案例，在新聞報(bào)道里，不勝枚舉，在現(xiàn)實(shí)生活中，你也見(jiàn)過(guò)、聽(tīng)過(guò)不少吧？

你不妨做個(gè)最近體驗(yàn)的小評(píng)估：

1天    24小時(shí)，你有多少個(gè)小時(shí)是體驗(yàn)到幸福的？幸福時(shí)長(zhǎng)占比多少？

1周  168小時(shí)，你有多少個(gè)小時(shí)是體驗(yàn)到幸福的？幸福時(shí)長(zhǎng)占比多少？

1年8760小時(shí)，你有多少個(gè)小時(shí)是體驗(yàn)到幸福的？幸福時(shí)長(zhǎng)占比多少？

咨詢師的價(jià)值：

1、像一面鏡子，既能接納你不好的一面，也能照見(jiàn)你美好、你能的一面。給你提供安全，私密的環(huán)境，陪你不斷探索真實(shí)的3個(gè)我（自我、本我、超我），帶你不斷地體驗(yàn)如何幸福、高效、創(chuàng)增量（過(guò)程的幸福、錢情之間的高效轉(zhuǎn)化、幸福體驗(yàn)時(shí)長(zhǎng)的增長(zhǎng)）。專業(yè)的咨詢，能幫你有效避免常見(jiàn)的跟父母、跟朋友講了，容易造成的二次傷害的問(wèn)題。因?yàn)楹芏嘈睦韱?wèn)題、情感問(wèn)題，很容易觸發(fā)人性中，那些敏感、脆弱，幽暗的部分 ，他們有自己的立場(chǎng)和訴求，未必能做到走進(jìn)你的世界、共情、如實(shí)觀照、設(shè)身處地為你設(shè)計(jì)解決方案。他們也未經(jīng)過(guò)專業(yè)訓(xùn)練，即使是放在專業(yè)的咨詢室，也需要小心地處理那些創(chuàng)傷和陰影。并且我們只是純粹的單向咨詢關(guān)系，我們有保密義務(wù)，在咨詢室外就當(dāng)不認(rèn)識(shí)，你是完全安全的、可信的。

2、化繁為簡(jiǎn)，感同身受，因人而異、因地制宜、因材施教地提供1對(duì)1高效陪伴成長(zhǎng)（我們不是老師，不是單純的教你表層的知識(shí)，而是要放下架子，走進(jìn)你的世界，和光同塵，以你為中心，引領(lǐng)、陪伴你成長(zhǎng)，最起碼我們也是平等的關(guān)系；我們不是醫(yī)生不開(kāi)藥，不想拿專業(yè)名詞糊弄你，也不希望你把自己當(dāng)病人，不希望你有病恥感，你只是暫時(shí)陷入了某種困境而已。辦法總比問(wèn)題多。）。

3、煩惱即潛能，7級(jí)深度探索問(wèn)題成因，將情緒、情感等障礙轉(zhuǎn)化潛能，讓情感流動(dòng)起來(lái)，錢情互生，變成你們真實(shí)的幸福體驗(yàn)。其過(guò)程正如：

讀萬(wàn)卷書(shū)，不如行萬(wàn)里路；

行萬(wàn)里路，不如閱人無(wú)數(shù)；

閱人無(wú)數(shù)，不如明師指路；

讀書(shū)才在7級(jí)深度的第1層，人不可能獲得認(rèn)知之外的幸福 ；咨詢師閱人無(wú)數(shù)，且有深度，萬(wàn)變不離其宗...；咨詢的價(jià)值：幸福、高效、創(chuàng)增量，難過(guò)快速過(guò)，煩惱變潛能，錢情互生、體驗(yàn)幸福增長(zhǎng)...、之前在咨詢室我是以“易和中”的昵稱在提供咨詢服務(wù)，可查驗(yàn)身份和部分客戶評(píng)價(jià)。

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