《高效工作匯報》課程大綱
《高效工作匯報》課程大綱詳細內容
《高效工作匯報》課程大綱
“會”報:高效工作匯報
課程背景 -------------------------------------------------
工作匯報不會寫,匯報領導不滿意,講的內容不聚焦,匯報PPT太枯燥,上臺呈現(xiàn)沒自信,這幾乎成了每一次匯報都讓人頭疼的問題。然而,這個時代要求我們不僅要做得好,還要能講出來,而且PPT和臺上呈現(xiàn)也不能差。
對于員工來說,一個好的匯報能讓領導直觀看見自己的努力與成績;
對于領導來說,一個好的匯報能快速了解員工的工作情況,把控全局;
對于公司來說,團隊擁有高效匯報的能力,能有效加強組織的溝通,減少時間的浪費,最終提升整體的效率。
本課程從內容的梳理、框架的搭建、細節(jié)的完善、PPT的優(yōu)化和臺上的呈現(xiàn)幾個方面,來幫助學員從0開始打造一份高質量的職場PPT匯報。
課程收益 -------------------------------------------------
在思路上,知道如何從0開始準備一次工作匯報,避免沒有思路地情況
在結構上,熟悉匯報邏輯框架,能做到條理清晰
在內容上,掌握工作匯報中不同類型的內容撰寫技巧,寫出有說服力的內容
在呈現(xiàn)上,知道如何使用PPT在公眾前有效地呈現(xiàn)匯報內容
15240506095課程結構 -------------------------------------------------
課程時長:1-2天,6小時/天
課程對象:基/中層員工和管理者,匯報思路不清晰、重點不突出、內容空洞、呈現(xiàn)有欠缺的人
教學方法:講授法、視頻教學、游戲教學、小組討論、現(xiàn)場演練等
課程大綱 -------------------------------------------------
導入:A4紙小組自我介紹:每一次呈現(xiàn)都猶如一次匯報
背景:這是一個演示匯報的時代
痛點:時代對我們的要求越來越高
小組討論:準備和開展一次匯報的通用流程步驟
一、需求分析
1, 工作匯報應該講什么
案例分析:討論這份匯報中有哪些問題
過程 vs 結果
功勞 vs 苦勞
觀點 vs 數據
價值 vs 收獲
全面 vs 突出
2, 聽眾分析法
視頻:哪個匯報更能打動你?
1)確定關鍵聽眾
2)分析聽眾想聽什么
演練:選取一個主題,進行聽眾分析
二、構思思路
1,查漏補缺
利用邏輯關系減少遺漏
順序關系
時間關系
空間關系
結構關系
對立關系
相似關系
2,歸類合并
1)MECE原則
2)合理取舍
3,搭建框架
金字塔結構
結論先行
以上統(tǒng)下
演練:根據所選主題,梳理匯報框架
三、完善內容
1,橫向思考&縱向思考
1)橫向列舉
2)深入挖掘
演練
2,分析問題
公式:“問-元-芳”
演練
3,展示數據
結果思維
視頻:喬布斯是如何使用數據的
工具:“觀-眾-滿-意”
演練
4,呈現(xiàn)亮點
1)游戲:什么是亮點
2)描述亮點公式:“一-步-新-成”
練習
四、專業(yè)呈現(xiàn)(可選)
1,從框架到PPT
2,呈現(xiàn)的理念:簡約
賣魚的故事
3,簡約呈現(xiàn)
四字真言:“文字表圖”
從“文”到“字”
用“圖”表達“文字”
用“圖”表達“邏輯”
五、清晰表達(可選)
1,金字塔結構的表達
結論先行
總分總
2,匯報演講呈現(xiàn)
開場呈現(xiàn):問好+歡迎/心情
內容呈現(xiàn):結論+細節(jié)+總結
結尾呈現(xiàn):金句/點題/祝福
3,擁抱緊張
第一招:心錨效應
第二招:改變關注點
第三招:放下自我評判
第四招:循序漸進
第五招:放心
演練:學員匯報呈現(xiàn)(依次or抽簽),點評反饋
課程結尾:知識回顧;打油詩總結
鐘沛華老師的其它課程
《經驗孿生》課程大綱 02.13
【課程背景】在組織中,知識經驗使用者越多,裂變的程度就越高,組織的能量也就越強大。經驗因人而來,因事而變,經驗孿生通過構建孿生關系,實現(xiàn)企業(yè)知識的使用、流動和更新。如何將業(yè)務專家大腦中的經驗萃取出來,將這些經驗轉化為企業(yè)傳承的資產?如何將萃取出的經驗進行傳播,引起員工的重視和關注,啟發(fā)成長欲望及動機?如何防止萃取出來的經驗“沒用”,促進經驗提供者和經驗使用者
講師:鐘沛華詳情
《結構化思維與表達》課程大綱 02.13
結構化思維與表達課程背景-------------------------------------------------在職場中,大部分人常常會遇到以下問題:明明腦海里有理有據,說出來卻很混亂、沒邏輯?明明平時工作很出色,做工作匯報時卻很糟糕,得不到老板的認可?遇到麻煩事總覺得一團亂麻,想解決問題根本無從下手?這些問題,其實都是在思考、表達時缺乏條理和邏輯
講師:鐘沛華詳情
《魅力講師:內訓師極速特訓班》課程大綱 02.13
魅力講師:內訓師極速特訓班課程背景-------------------------------------------------如何讓新手講師快速走上講臺,講出一堂不錯的課?對企業(yè)來說,培養(yǎng)一個講師不是一朝一夕的事,講好一堂課對講師的綜合能力要求很高。但實際情況是企業(yè)沒有太多時間去從0培養(yǎng)一批講師,特別是從業(yè)務線轉型的內訓師對于新手講師來說,過去沒有講過
講師:鐘沛華詳情
《七步成詩?-課程開發(fā)與設計》課程大綱 02.13
《七步成詩?》課程說明書本版本適用年限:2024年【課程商標登記編號】9817290【課程版權登記編號】國作登字-2017-L-A0017271【課程背景】隨著企業(yè)品牌化意識越來越強,需要將內部的專業(yè)知識與經驗結合或者需要把引進的課程內化,更需要具備品牌課程開發(fā)能力的內訓師,《七步成詩?》由此產生。本課程為中信銀行、中國銀行、南方航空、深圳航空、廣東移動等指
講師:鐘沛華詳情
《全腦溝通》課程大綱 02.13
全腦溝通課程背景-------------------------------------------------在職場的日常溝通中,我們往往會掉入溝通的盲區(qū):目標不清、無視需求、忽視感受、情緒失控、表達混亂……如此溝通帶來的后果不僅是雙方無法有效合作,甚至可能被貼上“情商低”的標簽,但很多人并沒有覺察和意識到這一問題。有效溝通,是所有職場人都需要提升的重要
講師:鐘沛華詳情
《演講征服職場:結構化商務演講》課程大綱 02.13
演講征服職場:結構化商務演講課程背景-------------------------------------------------在當今瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中,有效的溝通表達能力已成為職場成功的關鍵因素之一。無論是向上級匯報工作、向客戶展示提案,還是在團隊內部協(xié)調合作,商務演講能力都直接關系到個人影響力的提升、項目成功的推進以及職業(yè)發(fā)展的速度。然而,許多職
講師:鐘沛華詳情
- [潘文富]煙酒店別指望大客戶了,扎
- [潘文富]酒商當前的應急措施十一條
- [潘文富]錢給到位就能招到人?
- [潘文富]廠家招商之前的簡單自我評
- [潘文富]連鎖零售系統(tǒng)的打補丁
- [王曉楠]輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21236
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20314
- 3行政專員崗位職責 19104
- 4品管部崗位職責與任職要求 16364
- 5員工守則 15521
- 6軟件驗收報告 15449
- 7問卷調查表(范例) 15192
- 8工資發(fā)放明細表 14637
- 9文件簽收單 14296