《職業(yè)化五態(tài)管理》
《職業(yè)化五態(tài)管理》詳細(xì)內(nèi)容
《職業(yè)化五態(tài)管理》
《職業(yè)化五態(tài)管理》課程說明書
課程背景 -------------------------------------------------
企業(yè)的生命線是員工,而員工的職業(yè)化程度是影響其工作發(fā)展乃至人生規(guī)劃的根基。
同時(shí),員工的職業(yè)化程度與企業(yè)發(fā)展的生命力與戰(zhàn)斗力強(qiáng)相關(guān)。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說,員
工職業(yè)化的塑造,從職業(yè)心態(tài)到職場(chǎng)狀態(tài),從職業(yè)素養(yǎng)到職業(yè)能力,
不僅是企業(yè)戰(zhàn)隊(duì)打造的基石,更是企業(yè)決勝江湖的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
綻放的員工方能成就芬芳的企業(yè)!
本課程以員工職業(yè)化塑造為核心,分別從職業(yè)心態(tài)、職業(yè)狀態(tài)、職業(yè)儀態(tài)、職業(yè)體態(tài)
、職業(yè)語態(tài)五大模塊,生動(dòng)詮釋員工職業(yè)化塑造的必要性和重要性,讓員工在樂于努力
和積極參與中,吸收理念,掌握方法,落地行動(dòng)。同時(shí),采用了有趣的體驗(yàn)式教學(xué)和豐
富的PK演練,讓參與者在愉快的體驗(yàn)中內(nèi)觀、自省、計(jì)劃、行動(dòng),并積極塑造適應(yīng)企業(yè)
發(fā)展的職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)能力。從而幫助員工在企業(yè)立足,在社會(huì)里共存,提升自我職
業(yè)化程度,打造自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),突破職場(chǎng)障礙,參與推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步發(fā)展,進(jìn)而從中取得
最大的生命價(jià)值。
|課程時(shí)長(zhǎng):1-2天 |
|課程對(duì)象:現(xiàn)場(chǎng)講解、思考互動(dòng)、案例分析、體驗(yàn)活動(dòng)、小組PK等 |
課程大綱 -------------------------------------------------
一、職業(yè)心態(tài)
1、自我認(rèn)知
1.1 我是誰?(性格測(cè)評(píng)診斷)
1.2 我擅長(zhǎng)什么?(自我能力認(rèn)知)
2、我的職業(yè)夢(mèng)想(穿越到未來)
3、職場(chǎng)路徑規(guī)劃(我的未來不是夢(mèng))
4、制定職場(chǎng)目標(biāo)與行動(dòng)計(jì)劃(努力是為績(jī)效負(fù)責(zé)的)
工具:性格與能力測(cè)試
PK:團(tuán)隊(duì)建設(shè)與自我介紹
互動(dòng): 夢(mèng)想甜甜圈
演練:職場(chǎng)規(guī)劃
作業(yè):目標(biāo)與計(jì)劃
二、職業(yè)狀態(tài)
1、責(zé)任:劃大責(zé)任半徑
1.1 對(duì)自己負(fù)責(zé)
1.2 對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)
2、企業(yè)需要什么樣的員工?
3、從學(xué)習(xí)到創(chuàng)新(雷達(dá)圖對(duì)標(biāo):你和企業(yè)的匹配度)
4、走出舒適區(qū):我可以為企業(yè)做些什么?
工具:思維導(dǎo)圖看責(zé)任(小組PK:我們應(yīng)該為企業(yè)做些什么)
PK:責(zé)任與承擔(dān)(需要道具:報(bào)紙若干)
工具:突破舒適區(qū)(需要道具:大白紙若干,彩色記號(hào)筆若干)
案例:她何以撬動(dòng)世界?
三、職業(yè)儀態(tài)
1、形象:你的第一張名片
2、要“裝”還要“妝”
3、無聲的表達(dá)
4、職場(chǎng)形象的TPO原則
PK:打招呼(微笑無敵)
工具:形象管理的六脈神劍
互動(dòng):進(jìn)化論
案例:杜拉拉升職記
四、職業(yè)體態(tài)
1、儀養(yǎng)禮教:立坐行
2、舉手投足的魅力
3、眼神的表達(dá)
4、空間的管理(界域語言)
PK:美女與野獸
討論:職場(chǎng)的空間藝術(shù)
案例:窈窕紳士
互動(dòng):表情秀
五、職業(yè)語態(tài)
1、傾聽與表達(dá)
2、尊重與贊美
3、面對(duì)異議與沖突
4、聲音的魔力
互動(dòng):你聽懂了嗎?
PK:極速W的無限創(chuàng)新(需要道具:撲克牌4副)
案例:無間道賞析
PK:揚(yáng)帆起航(需要道具:紙杯10*組數(shù),橡皮筋10根,打包繩若干)
結(jié)語:從獨(dú)奏到交響樂:小寫的個(gè)人,大寫的團(tuán)隊(duì)!*
頒獎(jiǎng):優(yōu)勝小組(需要道具:獎(jiǎng)品若干)
備注:培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)要以分組形式擺放桌椅,有相應(yīng)空?qǐng)龅乜梢曰?dòng),音響白板音頻線都要
有,道具和獎(jiǎng)品請(qǐng)?zhí)崆皞潺R,配助教協(xié)助計(jì)分計(jì)時(shí)。
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《提升影響力的六度修煉》主講:劉欣【課程簡(jiǎn)述】無論作為組織的管理者,還是團(tuán)隊(duì)的影響者;無論考慮到績(jī)效提升,還是團(tuán)隊(duì)活化,提升影響力,都將帶給我們非比尋常的收益。我們就會(huì)發(fā)現(xiàn),影響力就是營(yíng)銷力,影響力就是凝聚力,影響力就是推行力。提升個(gè)人或團(tuán)隊(duì)或組織的影響力,我們需要一條贏取人心的精準(zhǔn)道路,并培養(yǎng)一種長(zhǎng)期的基于誠信、相互信任和相互尊重、共贏共利的人際關(guān)系。對(duì)于
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