《華為經(jīng)典管理之基于IPD的研發(fā)管理》
《華為經(jīng)典管理之基于IPD的研發(fā)管理》詳細內(nèi)容
《華為經(jīng)典管理之基于IPD的研發(fā)管理》
華為經(jīng)典管理之
《基于IPD的研發(fā)管理》
講師:楊勇
本版本適用年限:2020年
【課程背景】
為什么新產(chǎn)品研發(fā)周期很長?為什么我們的“完美”產(chǎn)品客戶卻不買單?為什么總
有修改不完的缺陷和問題?
都說IPD是最先進的研發(fā)體系,什么是IPD?為什么領先的企業(yè)都在用IPD來管理
和研發(fā)產(chǎn)品?為何企業(yè)亟待提升產(chǎn)品研發(fā)能力,求而不可得、望而卻步?
研發(fā)管理管什么?怎么管?什么樣的研發(fā)管理才是高績效的研發(fā)管理呢?如何借
鑒和運用世界領先的研發(fā)模式IPD?如何做好研發(fā)需求管理、研發(fā)流程管理、研發(fā)過
程質(zhì)量控制,如何高效率、高質(zhì)量、低成本,一次性把事情做好,一次性讓產(chǎn)品成功
上市?如何將質(zhì)量以潤物細無聲,潛移默化的方式融入研發(fā)?如何打造一支高績效的
研發(fā)團隊,提升研發(fā)成功率?
研發(fā)并非神秘而不可控,只有將最佳實踐的流程、方法與自身現(xiàn)狀結合,方得始
終?!断蛉A為學習研發(fā)利器IPD》是一門從中小企業(yè)研發(fā)問題和痛點出發(fā),結合自身企
業(yè)研發(fā)現(xiàn)狀,從IPD研發(fā)流程和體系中借鑒華為研發(fā)經(jīng)驗,掌握IPD研發(fā)流程的工具和
方法,為企業(yè)提供構建研發(fā)的高效運作體系方法和工具,以保障研發(fā)效率、質(zhì)量,成
本的均衡,獲得產(chǎn)品研發(fā)的成功,保障企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)的投資收益。
【課程適用對象】
企業(yè)董事長、CEO、COO及高層管理者、研發(fā)型企業(yè)負責人、項目經(jīng)理、質(zhì)量管理者、
產(chǎn)品鏈條相關負責人(如生產(chǎn)、服務)、研發(fā)流程建設者
【課程收益】
當完成本課程學習后,學員將能夠:
? 如何借鑒和運用世界先進的研發(fā)模式,打造自身研發(fā)流程體系
? 剖析IPD研發(fā)體系的管理精髓、核心組成,構建研發(fā)體系思維
? 掌握將質(zhì)量融入研發(fā)流程,保障研發(fā)輸出質(zhì)量,一次性把事情做好。
? 掌握提升研發(fā)效率,縮短研發(fā)周期的系統(tǒng)方法。
? 掌握研發(fā)團隊績效與激勵管理方法。
【教學形式】
知識點講解+案例研討+現(xiàn)場練習+互動問答
【課程時長】
2天/12小時
【課程大綱】
模塊一、為什么要做研發(fā)管理
S 管道系統(tǒng)小故事
1 研發(fā)管理的痛點(研發(fā)周期長、產(chǎn)品問題多、“好產(chǎn)品”沒人買)
D1 研討:哪些因素導致產(chǎn)品研發(fā)周期長?
2 研發(fā)是一項投資
3 企業(yè)的核心競爭力(研發(fā)是企業(yè)的長期投資行為)
E1 案例一:與業(yè)界標桿的新產(chǎn)品研發(fā)各階段周期差距如此巨大
模塊二、研發(fā)管理管什么?
1 產(chǎn)品成功上市是研發(fā)管理的目標
D2 研討:你在這張圖中看到了哪些問題
2 產(chǎn)品是研發(fā)流程管道的輸出
3 從IPD體系中看研發(fā)管理的核心思想
模塊三、IPD的七大構成
E2 案例二:華為為什么花費巨資引入IPD
1 IPD的七大組成
Q 你企業(yè)的研發(fā)流程現(xiàn)狀
2 新產(chǎn)品開發(fā)流程六個階段
P 演練:結合自身企業(yè)制作研發(fā)流程
模塊四、如何做好研發(fā)需求管理
1 什么是需求、什么是產(chǎn)品包、需求管理在研發(fā)管理中的位置
2 需求分析工具$APPEALS、KANO需求模型
3 需求管理流程5步驟
模塊五、融入流程的研發(fā)質(zhì)量管理
D3 研討:視頻觀后感
1 質(zhì)量競爭力的三個層次
2 如何破解墨菲定律?
D4 研討:你企業(yè)研發(fā)質(zhì)量管理方面需要重點關注和解決的問題有哪些?
3 研發(fā)質(zhì)量管理兩大方法
4 正向與逆向質(zhì)量管理
D5 研討:如何理解“一次性把事情做好”
模塊六、 高績效研發(fā)團隊是研發(fā)成功的保障
1 研發(fā)績效的冪次法則
G 游戲:溝通游戲
2 四種研發(fā)組織結構優(yōu)缺點比較
D6 研討:職能型、項目型、矩陣型組織的優(yōu)缺點,使用場景?
3. 打造一次性把事情做好的高績效研發(fā)團隊
E3 案例三:研發(fā)人員績效溝通視頻案例
附:研發(fā)管理部分培訓照片:
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