廉潔從業(yè)
廉潔從業(yè)詳細(xì)內(nèi)容
廉潔從業(yè)
一、培訓(xùn)課程名稱: 廉潔從業(yè)
二、課程簡介/特色
簡介:本課程以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》為依托,結(jié)合行業(yè)工作實際,讓全體員工認(rèn)識到為什么不能腐,通過反腐敗的警示教育和廉潔從業(yè)的具體案例,教育員工從不敢腐向不想腐轉(zhuǎn)化。
特色:1.教學(xué)風(fēng)格幽默風(fēng)趣,讓學(xué)員在有趣的環(huán)境中領(lǐng)會為什么要廉政從業(yè);2.教學(xué)案例典型豐富,通過大量與工作相關(guān)的最新案例對學(xué)員進(jìn)行精神上的洗禮;3.將解決學(xué)員思想問題和解決工作實際問題有機(jī)結(jié)合。
三、課程目標(biāo)/學(xué)員收益
(一)讓全體員工了解黨黨中央堅定不移反對腐敗的決心;
(二)通過對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的輔導(dǎo),幫助學(xué)員學(xué)黨規(guī)黨紀(jì);
(三)讓學(xué)員認(rèn)識從業(yè)過程中貪腐的陷阱,增強(qiáng)抵御誘惑的免疫力;
(四)接受社會主義核心價值觀教育,讓員工自覺將廉政文化融入企業(yè)文化;
(五)掌握提升職業(yè)素養(yǎng)的方法,讓員工在奉獻(xiàn)中實現(xiàn)廉潔從業(yè)。
四、課程綱要(到三級目錄)
引言:貪腐離我們普通員工有多遠(yuǎn)?
1. 認(rèn)識黨中央堅定不移反對腐敗的決心
1.1 持之以恒落實中央八項規(guī)定精神
1.1.1 中央八項規(guī)定的出臺背景
1.1.2 中央八項規(guī)定的具體內(nèi)容
1.1.3 違反中央八項對頂?shù)奶幚?/p>
案例分析:某國企通報2起違反中央八項規(guī)定精神典型案件
1.2集中解決“四風(fēng)”問題
1.2.1形式主義
1.2.2官僚主義
1.2.3享樂主義
1.2.4奢靡之風(fēng)
案例分析:坐在寶馬車中哭泣的女孩
1.3 推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸
1.3.1 “蒼蠅、老虎一起打”
1.3.2紀(jì)律是帶電的高壓線
1.3.3認(rèn)清四種“蒼蠅”的類型
案例分析:(1)紅色通緝令
(2)從“關(guān)鍵詞”看中央反腐決心和態(tài)度
解讀:(1)習(xí)近平在中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第六次全體會議上發(fā)表重要講話。
(2)中央巡視制度
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》改進(jìn)工作作風(fēng)
2.1 《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》輔導(dǎo)
2.1.1 《準(zhǔn)則》修訂的背景
2.1.2 新《準(zhǔn)則》的5大亮點
2.1.3主要內(nèi)容和具體要求
(1)黨員廉潔自律規(guī)范
(2)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范
思考:為什么經(jīng)濟(jì)發(fā)展了反而上訪不斷,群眾對黨和政府的意見還多了呢?
案例分析:(1)從“魚水關(guān)系”到“油水關(guān)系”甚至“水火關(guān)系”
(2)中秋節(jié)的那些小段子引發(fā)的思考
解讀:(1)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里(2013年1月22日)
(2)運用歷史智慧推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)(2013年4月19日)
(3)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(2014年1月14日)
(4)厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費(2013年1月17日、2月22日)
2.2 《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》輔導(dǎo)
2.2.1出臺的背景與原則
2.2.2《條例》的5大亮點解讀
2.2.3主要內(nèi)容和具體要求
(1)對違反政治紀(jì)律行為的處分
(2)對違反組織紀(jì)律行為的處分
(3)對違反廉潔紀(jì)律行為的處分
(4)對違反群眾紀(jì)律行為的處分
(5)對違反工作紀(jì)律行為的處分
(6)對違反生活紀(jì)律行為的處分
解讀:(1)堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗
(2)王岐山署名文章:黨紀(jì)處分條例是管黨治黨的尺子
案例分析:十八大后的反腐風(fēng)暴
2.3作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上
2.3.1開展群眾路線教育實踐活動
2.3.2“會所歪風(fēng)”與“公款送禮”
2.3.3 “舌尖上的浪費”與“奢華晚會”
2.3.4 “三嚴(yán)三實”專題教育活動
案例分析:(1)令人痛惜的某國有企業(yè)違紀(jì)事件
(2)向周恩來學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良作風(fēng)
3.抵制工作過程中貪腐的誘惑
3.1 廉潔與貪腐在一念之間
3.1.1 沒有人一開始就立志做腐敗分子
3.1.2 牢牢守住做人做事的底線
3.1.3 一念之差造成千古之恨
3.2 謹(jǐn)防工作中的各種陷阱
3.2.1 物資采購、工程建設(shè)的貪腐陷阱
3.2.2 市場營銷的腐敗陷阱
3.2.3 人事管理的腐敗陷阱
3.2.4 涉財工作的腐敗陷阱
小組討論:腐敗會到底會給自己和家庭帶來什么?
解讀:《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》
4.用社會主義核心價值觀打造企業(yè)廉潔文化
4.1社會主義核心價值觀的內(nèi)涵
4.1.1凝聚價值最大公約數(shù)的意義
4.1.2社會主義核心價值觀的基本內(nèi)涵
4.2以社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)廉潔文化
4.1.1用社會主義核心價值觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)廉潔文化氛圍布置
4.1.2將愛國、敬業(yè)、誠信、友善融入企業(yè)廉潔文化
研討:如何打造企業(yè)廉潔文化品牌?
【解讀】:習(xí)近平:《培育和弘揚社會主義核心價值觀》(2014 年2 月24 日)
5.提升職業(yè)素養(yǎng)以帶動廉潔從業(yè)讓員工不想腐
5.1 提升職業(yè)素養(yǎng)對廉潔的意義
5.1.1職業(yè)道德的定義
5.1.2職業(yè)道德的基本要求與廉潔從業(yè)
(1)愛崗敬業(yè)
(2)誠實守信
(3)辦事公道
(4)服務(wù)群眾
(5)風(fēng)險社會
5.2 以勤政帶動廉潔讓員工不想腐
5.2.1 廉潔不等于不作為
5.2.2 從不敢腐到不能腐
5.2.3 從不能腐到不想腐
案例分析:兩彈一星元勛——鄧稼先
案例分析:(1)全國三八紅旗手——李素麗
(2)最美行業(yè)人
小結(jié):廉潔從業(yè) 人人有責(zé)
陳東老師的其它課程
行政辦公人員公文寫作的五項修煉 08.22
一、主題:行政辦公人員公文寫作的五項修煉二、課程簡介/特色本課程推崇“好公文、亦有趣”的培訓(xùn)理念,幫助行政辦公相關(guān)人員在輕松有趣的學(xué)習(xí)氛圍中培養(yǎng)公文寫作的規(guī)范意識。在此基礎(chǔ)上,突出公文寫作的應(yīng)用性和實戰(zhàn)性,面對面教授學(xué)員掌握公文寫作的思維邏輯、架構(gòu)要點以及國有企業(yè)常用的公文和事務(wù)文書的寫作技巧。特色:1.教學(xué)風(fēng)格幽默,讓學(xué)員在有趣的環(huán)境中學(xué)習(xí)“枯燥”的公文;
講師:陳東詳情
行政文秘人員的七大能力修煉 08.22
行政文秘人員的七大能力修煉一、客戶需求分析1.課程背景行政文秘工作,是企業(yè)的中樞系統(tǒng)和橋梁紐帶。其工作直接影響到“上情下達(dá),下情上傳”的針對性和實效性。如果行政文秘工作溝通不暢,執(zhí)行不力,反饋不及時,勢必對企業(yè)其他各項工作的開展造成很的大影響,嚴(yán)重時甚至損壞企業(yè)的形象,產(chǎn)生難以挽回的后果。因此,要對行政文秘工作予以高度重視。這份看似簡單易做,實為繁雜瑣碎的工
講師:陳東詳情
主題:《掌握新聞寫作技能創(chuàng)新團(tuán)建工作方法》1.課程背景在網(wǎng)絡(luò)時代和信息化潮流的大背景下,企業(yè)的新聞宣傳報道水平直接影響到企業(yè)的形象和市場競爭力。近年來,部分公司紛紛整合資源,擴(kuò)大規(guī)模,實現(xiàn)資產(chǎn)重組,積極追求上市,甚至走上與國際化對接的軌道。因而,打造一支高素質(zhì)的通訊員隊伍,加強(qiáng)企業(yè)正面宣傳力度,在社會層面發(fā)出更響亮的聲音,對于提升企業(yè)核心競爭力意義重大。加強(qiáng)
講師:陳東詳情
掌握公文寫作——插上隱形翅膀 08.22
掌握公文寫作——插上隱形翅膀(1—1.5天)(一)公文寫作的規(guī)范格式1.公文的由來與定義2.眉首3.主體4.版記案例:(1)2012年施行的公文新條例與舊辦法的比較(2)某公司文件的啟示解讀:《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》中辦發(fā)〔2012〕14號解讀:《黨政機(jī)關(guān)公文格式》GB/9704-2012(二)抓住四要素塑造公文形象1.清晰的“頭腦”——意圖(1)如何在
講師:陳東詳情
職業(yè)觀念與道德修為 08.22
主題:職業(yè)觀念與道德修為一、端正職業(yè)觀念——職場是一種修煉(一)職業(yè)是什么?1.職業(yè)的定義2.職業(yè)素質(zhì)模型3.走向職業(yè)化案例分析:這些行為職業(yè)化嗎?討論:你看得起自己的職業(yè)嗎?為什么?(二)職業(yè)對自己意味著什么?1.職業(yè)是一種謀生手段2.職業(yè)是一種價值體現(xiàn)3.職業(yè)是一種生活方式案例分享:洗腳妹劉麗(三)職場是一種修煉1.企業(yè)最討厭的員工2.企業(yè)最喜歡的員工3
講師:陳東詳情
主題:修身齊家治企——國學(xué)精髓中的管理之道引言:以包容的態(tài)度看待傳統(tǒng)文化(國學(xué))案例分析:人類三種文明的起源第一篇重新認(rèn)識中華傳統(tǒng)文化——起一、從“百姓日用而不知”說起1.什么是中華?2.什么叫文化?3.什么人有資格成為中國人?案例分析:(1)百姓俚語中的智慧(2)南北方飲食差異的學(xué)問二、《易經(jīng)》是中華文化的總源頭1.《易經(jīng)》可以算命嗎?2.《易經(jīng)》到底是什
講師:陳東詳情
用感恩之心點亮幸福人生——《弟子規(guī)》與現(xiàn)代企業(yè)文化1.課程背景黨的十八大報告強(qiáng)調(diào):“建設(shè)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承體系,弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”。習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十三次集體學(xué)習(xí)時指出,要深入挖掘和闡發(fā)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的時代價值,使中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成為涵養(yǎng)社會主義核心價值觀的重要源泉?!兜茏右?guī)》原名《訓(xùn)蒙文》,共有360句,1080個字,本是童蒙養(yǎng)正寶典。這
講師:陳東詳情
道德講堂:修德明道 錦心秀行 08.22
道德講堂:修德明道錦心秀行課程模塊單元內(nèi)容導(dǎo)入篇修德明道錦心秀行:入門之道——以“用心”為核心一、何為道案例分享:外行看熱鬧,內(nèi)行看門道思考:黃河改道,改的是道么?二、何謂德?思考:德應(yīng)該怎么表現(xiàn)?道與德的關(guān)系三、道德的內(nèi)涵?思考:為什么老子傾其一生寫的一本書要叫《道德經(jīng)》?道德的功能道德的作用案例分享:美國校長的一封信思考:觀察我們身邊的行為與道德有關(guān)第一
講師:陳東詳情
課程主題:開展“兩學(xué)一做”爭當(dāng)表率先鋒課程簡介/特色簡介:本課程以中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》為依托,結(jié)合行業(yè)工作實際,推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸,激發(fā)全體黨員工作的黨員意識、責(zé)任感和使命感。特色:1.教學(xué)風(fēng)格幽默風(fēng)趣,讓學(xué)a員在有趣的環(huán)境中學(xué)習(xí)黨員
講師:陳東詳情
黨務(wù)人員專業(yè)技能培訓(xùn) 08.22
一、培訓(xùn)課程名稱:黨務(wù)人員專業(yè)技能培訓(xùn)二、課程簡介/特色簡介:本課程以十八大新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為依托,結(jié)合行業(yè)工作實際和省公司黨組近期下發(fā)的黨建制度,通過系統(tǒng)培訓(xùn)讓全省黨務(wù)工作人員成為黨務(wù)工作的行家里手,深刻認(rèn)識落實主體責(zé)任對全面從嚴(yán)治黨的重大意義,把握落實主體責(zé)任要把握好幾個重點,同時能把把黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐
講師:陳東詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16222
- 5員工守則 15459
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194