汽車零部件企業(yè)項目管理培訓
汽車零部件企業(yè)項目管理培訓詳細內容
汽車零部件企業(yè)項目管理培訓
汽車零部件企業(yè)項目管理培訓
課程大綱:
第一部分:項目管理與項目經理
掌握項目管理的核心概念,建立企業(yè)統(tǒng)一項目管理語言,明確項目的運行方式和項目經理的職責及要求
項目管理框架
什么是項目管理?
項目整體管理框架-九大知識領域
項目管理的成功標準和三重制約因素
規(guī)劃項目生命周期
企業(yè)項目管理的特征與分類
課堂研討及實戰(zhàn)演練:
1、 汽車產品開發(fā)的生命周期劃分
2、 企業(yè)項目管理案例
項目經理的選擇與職責要求
項目經理的職責和素質要求
項目經理項目管理技能要求及工作職責
汽車行業(yè)的相關項目管理及質量標準
德國汽車工業(yè)項目管理VDA
產品質量前期策劃APQP
APQP過程與汽車部件產品開發(fā)項目生命周期
第二部分:項目的啟動
掌握項目初期階段,項目經理如何有效規(guī)劃和組織項目,確立項目目標和進行前期準備工作開展
項目立項
項目前期可行性分析
項目評估、平衡和優(yōu)先選擇的方法和流程
項目的提案、與決策過程
項目決策工具
案例分析:應用分析和選擇項目
項目啟動
項目啟動階段主要工作
定義項目需求與項目目標
項目啟動準備階段的管理要素
項目的約束和風險
項目任務書
項目管理的標準和規(guī)則
項目啟動會
項目小組練習:產品開發(fā)項目任務書
第三部分:項目的規(guī)劃
采用制定項目管理計劃的核心流程,綜合目標、交付成果、工作責任及要求、時間等,有效計劃是項目控制的基礎
項目范圍管理
項目范圍規(guī)劃:目前項目的邊界
項目目標與目標分解
企業(yè)項目管理工具應用:PBS、OBS、CBS、WBS
詳細范圍定義:WBS工作分解的方法運用、流程及實例
工作分解結構WBS的七步法則
項目工作描述與責任分配矩陣RAM
有效地控制項目目標:里程碑計劃
案例分析:企業(yè)新產品研發(fā)工作分解結構圖
實戰(zhàn)演練:
小組實戰(zhàn)演練:項目工作分解WBS結構圖
小組實戰(zhàn)演練:建立案例項目的項目責任分配矩陣
項目進度控制計劃
項目計劃編制管理的核心要素
活動定義:項目活動分解、什么樣的工作叫做分解到位?
活動排序:有效安排工作邏輯、外部依存關系的處理。
活動所需時間估算:經驗估算、基于工作量估算、三點估算。
制訂進度計劃圖:項目網絡圖、甘特圖、里程碑圖、跟蹤甘特圖
控制進度延誤的有效方法:關鍵路徑法;趕工;快速跟進;外包
案例:優(yōu)化工期的最佳技術應用如何通過關鍵路徑進行計劃優(yōu)化
項目管理工具實戰(zhàn)學習:全球經典項目管理工具project的最佳實踐案例及基本應用(本節(jié)請自備電腦)
第四部分:項目的有效組織與項目人力資源計劃
有效地組織團隊,管理團隊,實現(xiàn)項目工作的開展和成果實現(xiàn),合作高效的團隊推動項目成功
項目組織環(huán)境
項目管理的組織形式(職能型、項目型、矩陣型)
不同項目運行的組織模式選擇和對項目的影響
制造企業(yè)如何選擇合適的組織模式,職能型和跨部門項目組
項目經理與職能經理的角色比較
項目的資源規(guī)劃
如何規(guī)劃項目資源
建立項目資源計劃
資源的有效性與資源平衡
項目人力資源管理
項目團隊組建及規(guī)則
項目團隊的特征
項目不同階段的團隊領導模式
第五部分:項目風險管理
項目風險管理的方法,可以幫助項目經理有效規(guī)劃,保障項目更好的實施并克服困難
項目風險管理
案例分析:一個真實項目的風險分析與計劃過程
風險識別,項目中潛在的風險
識別風險的方法和工具:頭腦風暴、魚骨圖、風險識別表、決策樹
風險定性分析
風險定量分析
如何應對項目風險:風險應對策略、風險應對計劃
制定項目風險管理計劃
案例與實戰(zhàn)練習:
項目中的風險與應對策略研討
第六部分:項目的運行和控制
進度延誤原因是什么?工作延遲、成本超支、還是技術問題得不到解決?項目經理要掌握項目預警和控制方法、動態(tài)管理
項目監(jiān)控與分析
正確的項目控制觀
在多變、困難的環(huán)境中如何才能守住項目的成功,要依靠什么?
進行項目控制的必備基礎
監(jiān)控什么:狀態(tài)分析與偏差識別
監(jiān)控和管理項目的風險與問題
常用進度糾偏措施:趕工、協(xié)調、快速跟進
企業(yè)項目控制的方法
控制的方法、對象與過程
實施中的風險控制
項目控制的形式-糾偏與變更
項目的變更管理的流程
項目檢查和項目績效
項目管理經典應用:掙值分析關鍵應用
實例講解:應用掙值法評估項目績效
項目計劃和執(zhí)行總結
計劃各方面的相互關聯(lián)和影響
對項目計劃維護的要求
項目總體計劃的內容
項目總體計劃的示例
疑難解答
第七部分:企業(yè)項目溝通管理
溝通不僅是一種個人技能、更是項目推動的關鍵、項目的決策和計劃依賴于項目的信息溝通
項目干系人管理
別項目干系人
干系人對項目的影響
組織和管理項目干系人
如何協(xié)調多部門合作的項目?
項目協(xié)作溝通
溝通的基本概念
項目經理面臨的溝通渠道
項目中的沖突管理
項目有效溝通的渠道和方法
互動游戲:面向管理層-項目經理-項目團隊的有效溝通演練
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制藥研發(fā)項目管理 08.29
培訓對象醫(yī)藥研發(fā)企業(yè)、藥品生產企業(yè)、科研院校等項目管理部門人員,從事藥品研發(fā)、注冊、法規(guī)、技術、生產、質量、設備、物流等部門管理及專業(yè)人員,特別是企業(yè)中層經理、總監(jiān)、生產負責人、質量負責人、副總、總經理等中高層管理人員。培訓大綱一、項目管理的全面認知什么是項目,什么是管理?什么是項目管理?為什么要學項目管理?項目管理的本質項目的目標管理與成功標準項目管理的五
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《成功項目管理的最佳實踐》制造企業(yè)項目全過程管理與項目經理能力提升培訓[背景]項目管理能力薄弱:項目經理缺乏對項目整體的把握,對外缺乏與客戶的溝通,對內又難以協(xié)調公司相關部門,不知如何開展項目管理工作,無法按照項目管理模式、流程開展工作和匯報工作。缺乏計劃管理能力:計劃僅僅應付差事,難以做到有效制定計劃、有效整合和有效執(zhí)行計劃、缺乏對項目資源的合理組織、風險
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《成功項目管理的最佳實踐》制造企業(yè)項目全過程管理與項目經理能力提升培訓[背景]項目管理能力薄弱:項目經理缺乏對項目整體的把握,對外缺乏與客戶的溝通,對內又難以協(xié)調公司相關部門,不知如何開展項目管理工作,無法按照項目管理模式、流程開展工作和匯報工作。缺乏計劃管理能力:計劃僅僅應付差事,難以做到有效制定計劃、有效整合和有效執(zhí)行計劃、缺乏對項目資源的合理組織、風險
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制造業(yè)項目精細化管理 08.29
制造企業(yè)項目精細化管理課程背景:企業(yè)的項目管理中存在著高消耗、高成本、低質量和拖延工期等方面的問題。項目管理中有很多工作都是不增加價值的活動,這無疑是一種巨大的浪費。如何提高企業(yè)項目管理的水平,降低消耗、減少或消除項目浪費、降低成本,提高項目執(zhí)行效率,滿足客戶(業(yè)主)需要,提高相關利益方的效益,成為企業(yè)亟需解決的問題。精細化管理是企業(yè)運行的核心工程。精細化管
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新形勢下項目經理的能力提升 08.29
十四五規(guī)劃和2035遠景目標新發(fā)展階段項目經理的能力提升(6小時,200張ppt20個視頻)一最新國標《項目管理指南》和項目管理人才三角形對于項目經理的要求:1.1.中國新國標《項目管理指南》要求的項目經理十種能力整合和范圍、利益相關者、溝通、時間、質量、費用、資源采購風險1.2項目管理技術+領導力+戰(zhàn)略和商務二項目經理亟待補缺的領導力提升:(精講)2.1項
講師:敖建強詳情
研發(fā)團隊的建設與管理(1d) 08.29
研發(fā)團隊建設與管理(工作坊形式)團隊不只是簡單的組合,優(yōu)秀團隊更像是…?于是,一旦作出決定,整個團隊一定會受到激勵,義無反顧地去執(zhí)行決定。團隊的角色定義:個人在群體中的行為表現(xiàn)、作出貢獻及與其他人相處的傾向。發(fā)現(xiàn)每個團隊成員的才干,把它用到最好的地方基于研發(fā)組織及研發(fā)項目特點,從需求及目標管理、團隊組建、團隊發(fā)展提升、團隊績效等幾個方面提升研發(fā)產品經理、項目
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