TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)技能提升(3天)

  培訓(xùn)講師:彭江根

講師背景:
彭江根—中小企業(yè)營銷系統(tǒng)打造專家培訓(xùn)管理與師訓(xùn)練專家中華講師網(wǎng)500強(qiáng)講師中國講師網(wǎng)簽約講師營銷實(shí)戰(zhàn)派講師實(shí)戰(zhàn)派管理及培訓(xùn)教練專家演講與口才訓(xùn)練導(dǎo)師企業(yè)診斷咨詢式培訓(xùn)的倡議者與實(shí)踐者國家注冊高級培訓(xùn)師AACTP國際注冊培訓(xùn)師國際演講協(xié)會會員 詳細(xì)>>

彭江根
    課程咨詢電話:

TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)技能提升(3天)詳細(xì)內(nèi)容

TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)技能提升(3天)

TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)技能提升

【培訓(xùn)目的】
1)認(rèn)識成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)以及如何規(guī)劃實(shí)施效的教學(xué)。
2)通過角色認(rèn)知演繹,案例討論分析,開發(fā)培訓(xùn)師潛能。
3)通過演練錄像討論,幫助學(xué)員建立自信,糾正不良授課習(xí)慣,鼓勵創(chuàng)造性,增強(qiáng)應(yīng)變
能力和解決問題的能力。
4)讓培訓(xùn)師全面掌握授課的關(guān)鍵流程與技巧。

【適合對象】
培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、企業(yè)管理者、培訓(xùn)管理者、部門經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、及有志成
為培訓(xùn)師人士

【課程時間】三天兩晚

【課程大綱】
第一講 溯源而上-課程分析
1) 選題三原則;
2) 培訓(xùn)課題分析;
學(xué)員分析
工作分析
資源分析
問題聚焦

第二講 以終為始-課程目標(biāo)設(shè)定
1)課程目標(biāo)設(shè)定;
2)目標(biāo)的分類;
3)設(shè)計(jì)定目標(biāo)的原則;
4)設(shè)定目標(biāo)的誤區(qū);
5)課程目標(biāo)評估標(biāo)準(zhǔn)。

第三講 以課之名-課程命名
1) 命名的好處;
2) 命名的4個方法;
偷梁換柱法
形象比喻
模型法
主副標(biāo)題法
3) 受眾對命名的敏感點(diǎn)

第四講 結(jié)構(gòu)為王-課程結(jié)構(gòu)搭建
1) 結(jié)構(gòu)的重要性;
2) 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原則;
3) 搭建一級目錄;
課程的三種常見結(jié)構(gòu)
4) 搭建二級目錄(內(nèi)容設(shè)計(jì));
內(nèi)容設(shè)計(jì)的要點(diǎn)

第五講 妙筆生花-內(nèi)容組織
1) 內(nèi)容的結(jié)構(gòu);
流程型
要素型
WWH
2) 內(nèi)容的選擇;
3) 內(nèi)容的編寫。

第六講 畫龍點(diǎn)晴-授課手法設(shè)計(jì)
1)方法設(shè)計(jì)原理;
2)不同知識點(diǎn)的方法設(shè)計(jì)選擇;
3)5種常見授課手法的設(shè)計(jì)流程與要點(diǎn)(講授法、案例法、角色扮演法、視頻法、游戲
法);
4) 課程心電圖。

第七講 鳳頭豹尾-開場收官設(shè)計(jì)
1)開場結(jié)尾的基本原理;
AIDI法
2)開場七步法;
3)結(jié)尾三步曲;
總結(jié)
號召行動
感謝祝福

第八講 繪影-登臺演繹
1)講授法的運(yùn)用情景及要點(diǎn)
2)演示(模擬)法的運(yùn)用情景及要點(diǎn)
3)角色扮演法的運(yùn)用情景及要點(diǎn)
4)案例教學(xué)法的組織帶教技巧


 

彭江根老師的其它課程

“銷售經(jīng)理TTT”課程意義:為什么要學(xué)習(xí)本課程為什么要學(xué)習(xí)本課程——銷售者必須鍛煉與培養(yǎng)培訓(xùn)能力。作為負(fù)責(zé)管理經(jīng)銷商或大客戶,或者管理銷售團(tuán)隊(duì)及銷售區(qū)域的的銷售經(jīng)理,您是否已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了這些不得不做卻又異常棘手的問題:(1)擅于一對一溝通卻不擅于公眾演講或培訓(xùn);(2)不能向經(jīng)銷商或客戶準(zhǔn)確有效地傳遞產(chǎn)品知識;(3)不能系統(tǒng)地解答經(jīng)銷商或客戶的詢問及疑慮;(4)不

 講師:彭江根詳情


售前工程師培訓(xùn)技巧主講:彭江根【適合對象】面向客戶的銷售經(jīng)理、渠道經(jīng)理、售前工程師、產(chǎn)品培訓(xùn)師、方案講解人員等?!菊n程特點(diǎn)】1.從實(shí)際工作的場景和渠道商需要出發(fā)。2.內(nèi)容來源于培訓(xùn)老師4年培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)與8年市場營銷實(shí)戰(zhàn)總結(jié)。3.將演講技巧,TTT技巧、渠道管理技巧等融為一體。4.課程中穿插適度的現(xiàn)場演練和企業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例討論,以便快速消化?!菊n程目標(biāo)】1.掌握如何做

 講師:彭江根詳情


完美演講成就優(yōu)秀管理者課程背景:演講是最新的領(lǐng)導(dǎo)方式!無論是企業(yè)還是事業(yè)單位或是政府部門,組織的文化傳承需要培訓(xùn)、管理理念的傳播需要培訓(xùn)、優(yōu)秀方法的推行需要培訓(xùn)、專業(yè)技能的掌握更需要培訓(xùn)。而作為一個管理者,在懂培訓(xùn)的基礎(chǔ)上又能很好的演講,這無論是對個人還是對組織都是非常有益的。培訓(xùn)目標(biāo):課程最終的目標(biāo)是幫助企業(yè)、事業(yè)單位、政府部門培養(yǎng)一支合格的管理者隊(duì)伍。擁

 講師:彭江根詳情


企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)主講:彭江根課程背景:培訓(xùn)是最新的領(lǐng)導(dǎo)方式!企業(yè)文化的傳承需要培訓(xùn)、管理理念的傳播需要培訓(xùn)、優(yōu)秀方法的推行需要培訓(xùn)、專業(yè)技能的掌握更需要培訓(xùn)。優(yōu)秀的外部培訓(xùn)師可以講他擅長的課,但不一定能講企業(yè)需要的課。此時,內(nèi)部培訓(xùn)師的隊(duì)伍就顯得舉足輕重。企業(yè)的大多數(shù)講師是從技術(shù)或業(yè)務(wù)能手中選拔的,他們對本職工作經(jīng)驗(yàn)豐富,但如何把自己看來很簡單明了的技能闡述清

 講師:彭江根詳情


《青少年演講口才與表演訓(xùn)練》??課程描述??青少年演講口才與表演訓(xùn)練課程將演講口才訓(xùn)練、表演訓(xùn)練熔為一爐,利用和說話有關(guān)的表演藝術(shù)形式幫助孩子提高情商、智商、表達(dá)、表現(xiàn)等綜合素質(zhì)與能力,培養(yǎng)自信心,使孩子天性更加開放,組織能力、思維能力更加優(yōu)秀突出。??該課程是素質(zhì)教育的重要訓(xùn)練內(nèi)容之一,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)性,生動的趣味性,教學(xué)的程序性等特點(diǎn),經(jīng)長期教學(xué)實(shí)踐,呈

 講師:彭江根詳情


渠道規(guī)劃與經(jīng)銷商管理課程背景:渠道的變化是當(dāng)今企業(yè)面臨的困惑。傳統(tǒng)的經(jīng)銷體系受到了多方面的威脅,以強(qiáng)調(diào)廠商利益共同的成功模式正受到來自超級終端的挑戰(zhàn),傳統(tǒng)經(jīng)銷商也在尋找著自身的生存價值與出路。留給中間商的利潤空間正受到擠壓。如何抓住銷售渠道的變化趨勢,建立企業(yè)的渠道競爭力呢?這些對廠商的協(xié)同發(fā)展都越來越重要了!課程目標(biāo):協(xié)助企業(yè)發(fā)展整體戰(zhàn)略和有效實(shí)施營銷戰(zhàn)略

 講師:彭江根詳情


高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理【課程目標(biāo)】很多管理者都意識到,團(tuán)隊(duì)精神是當(dāng)今企業(yè)精神的重要組成部分,是不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、競爭力的精神力量,每個組織都鼓勵員工參與組織活動。高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè),是指將肩負(fù)特殊使命的團(tuán)隊(duì)成員按照特定的模式組織起來,協(xié)調(diào)一致,以實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的持續(xù)不斷的過程。本課程旨在幫助管理人員與普通員工,深入了解自身與他人,把握“為人”與管理的異同,促進(jìn)工作

 講師:彭江根詳情


培訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計(jì)【課程目標(biāo)】?掌握課程開發(fā)的基本步驟、方法?能根據(jù)培訓(xùn)目的對培訓(xùn)進(jìn)行需求分析?具備初步的課程開發(fā)能力?能獨(dú)立完成公司基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)課件的開發(fā)設(shè)計(jì)【課程對象】培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師【課程時長】兩天【課程大綱】第一講課程開發(fā)與設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識?討論:你對課程開發(fā)與設(shè)計(jì)的認(rèn)識??關(guān)于培訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計(jì)的概念;?目前課程開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)模型簡介;?課程開發(fā)與設(shè)計(jì)的出發(fā)

 講師:彭江根詳情


成人演講與口才訓(xùn)練一、課程描述  當(dāng)今時代,經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,競爭日趨激烈,人際交往頻繁,信息傳播加快。在各種場合,不論是致詞發(fā)言,還是主持會議;不論是商務(wù)宴請,還是商務(wù)談判;不論是接受采訪,還是產(chǎn)品說明會;不論是培訓(xùn)下屬,還是項(xiàng)目投標(biāo)介紹;不論是公眾演說,還是交鋒辯論。都需要運(yùn)用演講口才與語言技巧。  現(xiàn)如今演講能力已越來越成為用人單位考察個人能力的一種手段,

 講師:彭江根詳情


高績效銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理課程背景:有人說,銷售人才是企業(yè)的"金山",有人用"三分天下有其二"來形容銷售隊(duì)伍的重要性。無一不說明銷售隊(duì)伍是公司獲取利潤的直接工作者。然而,這支隊(duì)伍流動性最大,如何使自己的銷售團(tuán)隊(duì)擁有旺盛的戰(zhàn)斗力,是企業(yè)一直想解決的問題。優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)是公司銷售業(yè)績的重要保障,銷售人員有如足球場上破門得分的

 講師:彭江根詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有