成人演講與口才

  培訓(xùn)講師:彭江根

講師背景:
彭江根—中小企業(yè)營銷系統(tǒng)打造專家培訓(xùn)管理與師訓(xùn)練專家中華講師網(wǎng)500強(qiáng)講師中國講師網(wǎng)簽約講師營銷實(shí)戰(zhàn)派講師實(shí)戰(zhàn)派管理及培訓(xùn)教練專家演講與口才訓(xùn)練導(dǎo)師企業(yè)診斷咨詢式培訓(xùn)的倡議者與實(shí)踐者國家注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師AACTP國際注冊(cè)培訓(xùn)師國際演講協(xié)會(huì)會(huì)員 詳細(xì)>>

彭江根
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成人演講與口才詳細(xì)內(nèi)容

成人演講與口才

成人演講與口才訓(xùn)練

一、課程描述
  當(dāng)今時(shí)代,經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,競(jìng)爭日趨激烈,人際交往頻繁,信息傳播加快。在各種
場(chǎng)合,不論是致詞發(fā)言,還是主持會(huì)議;不論是商務(wù)宴請(qǐng),還是商務(wù)談判;不論是接受
采訪,還是產(chǎn)品說明會(huì);不論是培訓(xùn)下屬,還是項(xiàng)目投標(biāo)介紹;不論是公眾演說,還是
交鋒辯論。都需要運(yùn)用演講口才與語言技巧。
  現(xiàn)如今演講能力已越來越成為用人單位考察個(gè)人能力的一種手段,雖然我們?cè)诮窈?br /> 的工作中不一定會(huì)去演講,但是一個(gè)擁有演講能力的人在語言表達(dá)技巧、邏輯思維能力
和感染力上確實(shí)會(huì)比其他人更勝一籌。會(huì)演講,的確會(huì)讓一個(gè)人擁有更多自信、更多從
容、更有親和力和說服力、當(dāng)眾溝通及私下談話都會(huì)更加輕松和有效,會(huì)演講,確實(shí)能
讓一個(gè)人顯示出優(yōu)秀的素質(zhì)。
  機(jī)會(huì)青睞于準(zhǔn)備好的人,看來我們有必要掌握演講口才的技巧。

二、授課方式

  1、寓教于樂,活躍的課堂氣氛,體驗(yàn)、參與、互動(dòng)的教學(xué)方式,讓大家在學(xué)中練,
在練中學(xué)

2、案例生動(dòng)、操作性強(qiáng);強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng);個(gè)性輔導(dǎo),實(shí)效性強(qiáng);簡單,有效
,做得到



三、課程時(shí)間:三天兩晚



四、課程大綱

模塊一:

1、演講的目的和作用;
2、演講的類型;
3、演講的要素;
4、演講中的禮儀。

模塊二:

1、演講前的準(zhǔn)備;
2、演講的開場(chǎng)白的設(shè)計(jì)技巧;
3、演講的結(jié)尾的設(shè)計(jì)技巧;
4、演講過程中各種問題解析與應(yīng)對(duì)技巧。



模塊三:

1、肢體語言與有聲語言的運(yùn)用技巧;
2、演講的自控技巧與控場(chǎng)技巧;
3、演講幽默藝術(shù)與演講風(fēng)格;
4、演講感染力、吸引力與煽動(dòng)性訓(xùn)練。



模塊四:
1、總結(jié)匯報(bào)演講與高效會(huì)議主持;
2、項(xiàng)目講解的常規(guī)模式解析;
3、員工培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)流程及規(guī)劃;
4、接受新聞采訪問答的技巧;
5、招商說明會(huì)的會(huì)議流程設(shè)計(jì);
6、說服力的六大法則與四種說服模式`;
7、初級(jí)培訓(xùn)師具備的專業(yè)技能;

 

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渠道規(guī)劃與經(jīng)銷商管理課程背景:渠道的變化是當(dāng)今企業(yè)面臨的困惑。傳統(tǒng)的經(jīng)銷體系受到了多方面的威脅,以強(qiáng)調(diào)廠商利益共同的成功模式正受到來自超級(jí)終端的挑戰(zhàn),傳統(tǒng)經(jīng)銷商也在尋找著自身的生存價(jià)值與出路。留給中間商的利潤空間正受到擠壓。如何抓住銷售渠道的變化趨勢(shì),建立企業(yè)的渠道競(jìng)爭力呢?這些對(duì)廠商的協(xié)同發(fā)展都越來越重要了!課程目標(biāo):協(xié)助企業(yè)發(fā)展整體戰(zhàn)略和有效實(shí)施營銷戰(zhàn)略

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高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理【課程目標(biāo)】很多管理者都意識(shí)到,團(tuán)隊(duì)精神是當(dāng)今企業(yè)精神的重要組成部分,是不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、競(jìng)爭力的精神力量,每個(gè)組織都鼓勵(lì)員工參與組織活動(dòng)。高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè),是指將肩負(fù)特殊使命的團(tuán)隊(duì)成員按照特定的模式組織起來,協(xié)調(diào)一致,以實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的持續(xù)不斷的過程。本課程旨在幫助管理人員與普通員工,深入了解自身與他人,把握“為人”與管理的異同,促進(jìn)工作

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培訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計(jì)【課程目標(biāo)】?掌握課程開發(fā)的基本步驟、方法?能根據(jù)培訓(xùn)目的對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行需求分析?具備初步的課程開發(fā)能力?能獨(dú)立完成公司基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)課件的開發(fā)設(shè)計(jì)【課程對(duì)象】培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師【課程時(shí)長】兩天【課程大綱】第一講課程開發(fā)與設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)?討論:你對(duì)課程開發(fā)與設(shè)計(jì)的認(rèn)識(shí)??關(guān)于培訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計(jì)的概念;?目前課程開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)模型簡介;?課程開發(fā)與設(shè)計(jì)的出發(fā)

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TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)技能提升【培訓(xùn)目的】1)認(rèn)識(shí)成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)以及如何規(guī)劃實(shí)施效的教學(xué)。2)通過角色認(rèn)知演繹,案例討論分析,開發(fā)培訓(xùn)師潛能。3)通過演練錄像討論,幫助學(xué)員建立自信,糾正不良授課習(xí)慣,鼓勵(lì)創(chuàng)造性,增強(qiáng)應(yīng)變能力和解決問題的能力。4)讓培訓(xùn)師全面掌握授課的關(guān)鍵流程與技巧?!具m合對(duì)象】培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、企業(yè)管理者、培訓(xùn)管理者、部門經(jīng)理、人力資源

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高績效銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理課程背景:有人說,銷售人才是企業(yè)的"金山",有人用"三分天下有其二"來形容銷售隊(duì)伍的重要性。無一不說明銷售隊(duì)伍是公司獲取利潤的直接工作者。然而,這支隊(duì)伍流動(dòng)性最大,如何使自己的銷售團(tuán)隊(duì)擁有旺盛的戰(zhàn)斗力,是企業(yè)一直想解決的問題。優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)是公司銷售業(yè)績的重要保障,銷售人員有如足球場(chǎng)上破門得分的

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