《七個習慣》
《七個習慣》詳細內(nèi)容
《七個習慣》
《七個習慣》
【課程背景】
通過本課程培訓,您將會了解獲得和保持成功的基本條件;發(fā)展并明晰自己及團隊的使命目標,厘清自己的工作計劃;建立人際交往中的雙贏的觀念并進行實施,以達到更好的結(jié)果;樹立持續(xù)學習的習慣,保持您的不斷成功。 培訓形式:在本課程培訓過程中,將采用學員參與、體驗、分享及講師講解的方法,完美地演繹世界上最經(jīng)典的培訓課程。1、講解2、小組討論3、案例分析4、練習5、角色扮演6、游戲——例:天堂之路、障礙在你心理、空中飄人、目標的練習、心理訓練等7、啟發(fā)式、互動式教學
【課程收益】
高效能源自習慣,而不是一次偶然的舉動。
本課程針對個人及團隊高效領導力培訓造就了眾多高效人士,他們所在的企業(yè)也因此獲益無窮,并且進入了高效運作的良性循環(huán)。
【課程對象】
中高層管理人員
【課程時長】
1天(6小時/天)
【課程老師】
何興龍老師
【課程大綱】
追求全面的成功,才是真正的成功介紹基本原則1、品德與個人魅力2、“習慣”是如何產(chǎn)生3、效能的原則:產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡4、由內(nèi)而外全面造就自己,為圓滿人生做準備二、重新探索自我1、由內(nèi)而外全面造就自己2、為圓滿人生做準備三、個人的成功:從依賴到獨立
掌握“選擇的自由”--主動積極的力量
習慣一:主動積極--個人遠景的習慣
為自己的行為負責
以價值觀來回應
重點放在影響范圍上
成為轉(zhuǎn)型人
鎖定生命的座標--以終為始、全力以赴
習慣二:以終為始--個人領導的習慣
心智創(chuàng)作在行動之前
選擇一個生活重心
個人使命宣言
團隊使命宣言
忙要忙得有意義
習慣三:要事第一--個人管理的習慣
要事第一的個人管理
有效地生活在第二象限中
80/20法則
4D原則
高效的秘訣—授權
四、公眾的成功:從依賴到互賴
你不是一座孤島
大家都可以是贏家--雙贏思維的人際觀
1、習慣四:雙贏思維--人際關系領導的習慣
人際交流的六種思維
改寫雙贏劇本
雙贏品格
作個『雙向傳播』的聆聽者
--知彼解己的溝通原則
2、習慣五:知彼解己--同理心溝通的習慣
溝通不良的四大障礙
無效的溝通
有效的溝通
同心理溝通的五個步驟
統(tǒng)合綜效、威力無比
--統(tǒng)合綜效的合作原則
3、習慣六:統(tǒng)合綜效--創(chuàng)意合作的習慣
情感帳戶與激勵
1+1>2的精髓
有歧見才有收獲
短中見長之術
團隊角色
4、習慣七:不斷更新--持續(xù)更新的習慣
最佳的『自我投資策略』
從四方面磨練自己
向上螺旋
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