榮譽(yù)凝聚 高效執(zhí)行 課程大綱

激勵(lì)、激情----凝聚榮譽(yù) 高效執(zhí)行
——某公司員工體驗(yàn)式培訓(xùn)課程大綱

課程對(duì)象：
基層員工
課程特色：
本課程采用體驗(yàn)式、情景式、互動(dòng)型教學(xué)方式，授課講解60%、體驗(yàn)活動(dòng)40%。
課程時(shí)間：
時(shí)間：3天 上午9：00-12：00 下午 14:00-17:00 需要安排一個(gè)晚上20:00-
21:30(神秘走火 戶外進(jìn)行)
課程收益：
通過(guò)一系列的互動(dòng)參與性的體驗(yàn)活動(dòng)及授課導(dǎo)師的指引、點(diǎn)撥、講解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝
聚力、執(zhí)行力、職業(yè)化心態(tài)的打造，溝通與協(xié)作、樹(shù)立大局觀念。增強(qiáng)學(xué)員對(duì)團(tuán)隊(duì)和他
人的信任，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，樹(shù)立學(xué)員的榮譽(yù)感，愛(ài)企業(yè)、愛(ài)同事、締造企業(yè)大家庭
的氛圍。同時(shí)讓學(xué)員有更積極樂(lè)觀的心態(tài)來(lái)面對(duì)生活和工作。并且導(dǎo)入合作共贏的理念
，企業(yè)贏、團(tuán)隊(duì)贏、個(gè)人贏。

第一部分：破冰、分組、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1. 什么是體驗(yàn)式培訓(xùn)、體驗(yàn)式培訓(xùn)與傳統(tǒng)培訓(xùn)的區(qū)別？
2. 知識(shí)的獲取途徑？
什么是體驗(yàn)式培訓(xùn)，現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學(xué)習(xí)方法和培訓(xùn)方式,通過(guò)各種精心設(shè)
計(jì)的活動(dòng)，在解決問(wèn)題、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的過(guò)程中，達(dá)到“激發(fā)潛能，磨練意志，完善人格，熔
煉團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)目的。體驗(yàn)式培訓(xùn)中包含個(gè)人挑戰(zhàn)性項(xiàng)目和合作性項(xiàng)目。學(xué)員無(wú)論在個(gè)人
還是在團(tuán)隊(duì)的層次上，都可通過(guò)對(duì)危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境和激勵(lì)等要素的訓(xùn)練
而得到提升。
3.
體驗(yàn)5秒鐘激情鼓掌，分享如何突破舒適范圍，確立目標(biāo)，壓力、動(dòng)力的轉(zhuǎn)化，尋找
好的方法。
4. 西游團(tuán)隊(duì)解析及個(gè)人團(tuán)隊(duì)角色分析
什么是團(tuán)隊(duì)？
1. 唐僧懦弱嗎？（大智慧）
2. 孫悟空是個(gè)好員工！
3. 豬八戒不可或缺？
4. 沙和尚是團(tuán)隊(duì)之基！
5. 團(tuán)隊(duì)需要白龍馬。
高效團(tuán)隊(duì)的必備因素
1. 發(fā)展目標(biāo)清晰
2. 有效的領(lǐng)導(dǎo)
3. 相互信任
4. 溝通良好
5. 積極協(xié)同
體驗(yàn)活動(dòng) 花色團(tuán)隊(duì)
1、助教給每一位學(xué)員發(fā)一張撲克，這張撲克的花色只有他本人知道，不可以讓他人看到
；
2、按照座位順序依次上臺(tái)用肢體語(yǔ)言來(lái)表達(dá)出你的花色，其他學(xué)員也不可以提問(wèn)，整個(gè)
活動(dòng)過(guò)程所有人都不能說(shuō)話；
3、其他學(xué)員要認(rèn)真的觀察，用肢體語(yǔ)言表達(dá)完自己的花色后，站在認(rèn)為跟自己是同一花
色的學(xué)員后面，站成一排；
4、確定好小組后，每個(gè)小組給自己組取個(gè)名字、做隊(duì)旗、隊(duì)歌、繪制夢(mèng)想板。
分享：
1、提高參訓(xùn)學(xué)員的參與熱情，形成良好的團(tuán)隊(duì)氣氛。
2、著重幫助參訓(xùn)學(xué)員培養(yǎng)自信心、突破心理障礙和極限、充分挖掘潛能、對(duì)自己重
新進(jìn)行全面認(rèn)識(shí)，同時(shí)培養(yǎng)個(gè)人勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。
3、共繪藍(lán)圖，并表達(dá)團(tuán)隊(duì)愿景。
特別關(guān)注：
1、站錯(cuò)隊(duì)的人，為什么會(huì)站錯(cuò)——自己對(duì)別人的理解不夠還是別人表達(dá)的不夠清楚；

2、如果是表達(dá)不夠清楚的——溝通的準(zhǔn)確性；


第二部分：建立信任基礎(chǔ)及職業(yè)化心態(tài)打造部分

1. 信任是構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)
2. 心態(tài)影響能力
3. 探索生命快樂(lè)的途徑：
第一，發(fā)現(xiàn)使你快樂(lè)的時(shí)光，增加它；
第二，發(fā)現(xiàn)使你不快樂(lè)的時(shí)光，減少它。
四、理解：態(tài)度決定結(jié)果 態(tài)度改變命運(yùn)
生命的質(zhì)量取決于你每天的心態(tài)
五、探索思考央視的問(wèn)答：你幸福嗎？
幸福是旅程，而不是終點(diǎn)！
感知并享受每一天，便是幸福！
春有百花秋有月，夏有涼風(fēng)冬有雪。
都屬于人生最美好的時(shí)節(jié)，這就是幸福！
六、積極心態(tài)的工具：“活在當(dāng)下，未來(lái)導(dǎo)向”
體驗(yàn)活動(dòng)：心有靈犀
項(xiàng)目性質(zhì)：團(tuán)隊(duì)合作/雙人配合
任務(wù)：團(tuán)隊(duì)成員兩兩一組，先握手一次后，戴上眼罩，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行三輪握手，找
到和你第一次握手的伙伴。
項(xiàng)目操作時(shí)間：30分鐘
規(guī)則：
1、整個(gè)過(guò)程中，所有隊(duì)員不允許講話、不允許摘下眼罩；
2、除了握手意外隊(duì)員之間不允許有其他的身體接觸。
體驗(yàn)活動(dòng)：傾訴
活動(dòng)規(guī)則
1、小組成員圍坐成一個(gè)圈，給每一位學(xué)員發(fā)一張A4的白紙
2、每位學(xué)員在白紙上面寫(xiě)下自己近段時(shí)間最煩惱，或者最困難，最有壓力的，并且不知
道該如何解決的問(wèn)題（白紙上面不寫(xiě)姓名，只寫(xiě)問(wèn)題）
3、助教將小組的問(wèn)題收上來(lái)，打亂順序后，再發(fā)給小組成員每人一個(gè)問(wèn)題，記住不拿自
己的問(wèn)題
4、每個(gè)人在拿到的問(wèn)題上面寫(xiě)下針對(duì)這個(gè)問(wèn)題的建議，和鼓勵(lì)的話；寫(xiě)完后按順時(shí)針的
方向傳給下一位學(xué)員，當(dāng)拿到自己的問(wèn)題時(shí)，不用寫(xiě)，直接傳遞下去。
5、所有學(xué)員都寫(xiě)好后，再由指導(dǎo)者將問(wèn)題收上來(lái)，發(fā)給問(wèn)題所有者。
分享：1、分享大家給他的建議
2、分享自己得到大家關(guān)心和幫助的感受
3、給建議的學(xué)員擁抱以示感謝、感恩

七、職業(yè)化心態(tài)課程內(nèi)容解析：
第一章：創(chuàng)新超越（學(xué)習(xí)的心態(tài)）
1. 我們今天面臨一個(gè)怎樣的時(shí)代（21世紀(jì)三大時(shí)代特征）
2. 獅子和羚羊的故事（跑的慢就要被吃掉）
3. 什么是心態(tài)
4. 為什么要?jiǎng)?chuàng)新超越？如何創(chuàng)新超越?

第二章：激情工作（積極的心態(tài)）
1、什么是積極心態(tài)？（案例：積極心態(tài)的力量）
2、分組討論： 積極心態(tài)與消極心態(tài)對(duì)工作和生活的影響
3、建立積極心態(tài)的三大方法（受用一生的三句話）
4、積極心態(tài)訓(xùn)練，強(qiáng)烈信念建立，積極環(huán)境打造方法
5、如何打造積極的團(tuán)隊(duì)（價(jià)值百萬(wàn)的三個(gè)方法）（案例）

第三章：承擔(dān)責(zé)任（老板的心態(tài)）
1、你在為誰(shuí)而工作（舉例：不同的定位，不同的人生）
2、老板心態(tài)與打工心態(tài)的不同行為表現(xiàn)（老木匠蓋房子）
3、普通員工致命的心態(tài)：自輕自賤，不思進(jìn)取 短期行為，打工心態(tài)！
4、給現(xiàn)代員工的忠告：站在老板的角度想問(wèn)題，你的人生立即開(kāi)始扭轉(zhuǎn)！
5、我是如何面對(duì)工作--做別人不愿做的事情，做別人做不到的事情

第四章：忠誠(chéng)敬業(yè)（付出的心態(tài)）
1、職場(chǎng)成功的秘訣（忠誠(chéng)敬業(yè)，熱愛(ài)本質(zhì)，堅(jiān)持到底）
2、忠誠(chéng)也是生產(chǎn)力！
3、任何事業(yè)：只有熱愛(ài)才能做好（把工作當(dāng)事業(yè)）
4、熱愛(ài)工作：不只為薪水而工作（尋找薪水之外的東西，更有意義和價(jià)值）
5、工作就是你的銀行，投入越多，收獲越多！
6、活在當(dāng)下，享受工作的過(guò)程
7、堅(jiān)持到底的力量（案例：視頻+分享）
8、熱愛(ài)你的工作，你的生活就是天堂；討厭你的工作，你的生活就是地獄。

第五章：團(tuán)隊(duì)合作（雙贏的心態(tài)）
1、為什么要合作（團(tuán)隊(duì)合作的意義在哪里）
2、未來(lái)個(gè)人和企業(yè)致勝的關(guān)鍵（依靠團(tuán)隊(duì)的力量作戰(zhàn)）
3、成功在于配合（配合公司 配合團(tuán)隊(duì) 配合同事）
4、無(wú)堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)來(lái)自全體成員的傾力合作，如何加強(qiáng)合作？
5、小成功靠自己，大成功靠團(tuán)隊(duì)!

第六章：絕對(duì)執(zhí)行（服從的心態(tài)）
1、再好的策略計(jì)劃，沒(méi)有執(zhí)行，一切等于零!
2、執(zhí)行的第一要素（服從!絕對(duì)的服從！沒(méi)有服從就沒(méi)有執(zhí)行）
3、執(zhí)行的四要素（絕對(duì)服從 不找借口 主動(dòng)迅速 拿到成果）
4、不懂得服從的員工是沒(méi)有前途的員工！
5、借口是成功的天敵?。ㄕ医杩趯?shí)際上就是推脫責(zé)任的表現(xiàn)）
6、拒絕借口是邁向成功的開(kāi)始！
7、沒(méi)有成果的執(zhí)行沒(méi)有意義（拿到成果，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)）

第七章：凡事感恩（感恩的心態(tài)）
◆為什么要感恩？（“感恩”的力量）
◆所有消極負(fù)面心態(tài)的根源：不懂得感恩
◆感恩就是感恩一切，凡事感恩（除去“理所當(dāng)然”的想法）
◆互動(dòng)：感恩公司應(yīng)該如何去做？
◆感恩的偉大秘密：感恩越多，得到越多！
◆養(yǎng)成感恩的習(xí)慣（常懷感恩的心，多講感恩的話，多做感恩的事）

第八章：目標(biāo)心態(tài)管理
1、什么是目標(biāo)？
2、人為什么需要設(shè)定目標(biāo)
3、不設(shè)定目標(biāo)的原因
4、目標(biāo)的范圍
5、設(shè)定目標(biāo)的五項(xiàng)原則
體驗(yàn)活動(dòng)：感恩與選擇
激情體驗(yàn)與感恩
每個(gè)人將聽(tīng)到這個(gè)世界上最美麗有力量的愛(ài)的語(yǔ)言。如果把人生濃縮成昨天、今天
、明天，我們將更懂得去珍惜和擁有，更加懂得目標(biāo)和追求的重要意義。漫漫人生路，
一路有你并不孤獨(dú)，前進(jìn)道路中，曾出現(xiàn)了許多給過(guò)我們無(wú)私幫助和指引的朋友、伙伴
、親人，讓我們?nèi)フ湎?，而他們，正是我們?nèi)ッ骱诎嫡魍镜牧α恐?。如果懂得珍?br /> 和擁有的份量所在，就懂得這條路的深刻含義。路漫漫其悠遠(yuǎn)，人都將上下而求索，我
們有權(quán)利去追求和選擇一條最適合自己的路。
感恩父母、感恩企業(yè)、感恩團(tuán)隊(duì)、感謝有你，真情流露，蕩滌人生
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第三部分：團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行力、溝通、目標(biāo)管理

一、執(zhí)行力：有效利用資源，保質(zhì)保量達(dá)成目標(biāo)的能力。
執(zhí)行不是馬上去做，要的是結(jié)果。
1. 對(duì)個(gè)人而言執(zhí)行力=辦事能力；
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力；
3. 對(duì)企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營(yíng)能力。
4、執(zhí)行力到底是什么
■ 執(zhí)行、執(zhí)行能力、執(zhí)行力
■ 執(zhí)行力的特征
■ 高效執(zhí)行的3大關(guān)鍵
5、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力低下的4種表現(xiàn)
■ 拖拉
■ 死板
■ 反復(fù)
■ 推諉
6、革除執(zhí)行力低下的五大陋習(xí)
■ 陋習(xí)一：講過(guò)了
■ 陋習(xí)二：我不會(huì)
■ 陋習(xí)三：沒(méi)辦法
■ 陋習(xí)四：不可能
■ 陋習(xí)五：找借口
7、提升執(zhí)行力的五大方法
■ 服從力
■ 協(xié)作力
■ 糾防力
■ 溝通力
■ 行動(dòng)力
8、提升執(zhí)行力的三講四化
■ 三講：
講平衡、講危機(jī)、講結(jié)果
■ 四化：
復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化
簡(jiǎn)單的事情數(shù)字化（量化）
量化的事情程序化
程序化的事情標(biāo)準(zhǔn)化
體驗(yàn)式情景游戲：數(shù)字傳遞
二、團(tuán)隊(duì)溝通
溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過(guò)程，以求思想達(dá)成一
致和感情的通暢。
1、聆聽(tīng)的重要
2、雙向溝通
3、反饋
體驗(yàn)活動(dòng)介紹“數(shù)字傳遞”
項(xiàng)目介紹：
全隊(duì)成員排成一列，培訓(xùn)師先讓其自行約定信號(hào)及信號(hào)的傳遞方式。然后培訓(xùn)師將一組
自然數(shù)交給排尾，由排尾傳遞給排頭。
項(xiàng)目目的：
使學(xué)員強(qiáng)烈意識(shí)到，充分溝通對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要意義；制度規(guī)則的建立與修正；怎
樣才能實(shí)現(xiàn)有效溝通，并迅速形成有效決議?在行動(dòng)過(guò)程中，你的博弈的對(duì)手是誰(shuí)？在此
次團(tuán)隊(duì)行動(dòng)中,領(lǐng)導(dǎo)的作用力體現(xiàn)在那些方面？
第四部分：競(jìng)合 雙贏
體驗(yàn)大智慧——“強(qiáng)者的心態(tài)，弱者的姿態(tài)”。
一、通過(guò)市場(chǎng)商戰(zhàn)模擬，認(rèn)識(shí)在競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)下的心態(tài)變化，了解競(jìng)爭(zhēng)、合作、雙贏戰(zhàn)略的
意義，啟發(fā)雙贏的戰(zhàn)略思維；
二、了解競(jìng)合思想，增強(qiáng)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下善于合作，把握機(jī)會(huì)的能力；
三、啟發(fā)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的全局觀念、胸懷氣量以及突破思維定勢(shì)以實(shí)現(xiàn)雙贏；
四、體驗(yàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性與現(xiàn)實(shí)性，了解市場(chǎng)規(guī)則的建立與形成，培養(yǎng)積極、客觀心
態(tài)面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
五、培養(yǎng)從市場(chǎng)的角度建立正確的競(jìng)爭(zhēng)觀，培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下的合作意識(shí)，雙贏意識(shí)。超
越單純“是非”觀，調(diào)整心態(tài)，厘清目標(biāo)。
六、體驗(yàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性與現(xiàn)實(shí)性，認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的意義與普遍性，合作的形成與必要，
培養(yǎng)在競(jìng)爭(zhēng)中合作的意識(shí)。
七、人真正的“敵人”是自己；不謀全局，不足以謀一隅；競(jìng)爭(zhēng)是目的是發(fā)展自己；競(jìng)合
：雙贏之路。
留下的思考：
1、當(dāng)我們夢(mèng)想更大成功的時(shí)候，我們有沒(méi)有更刻苦的準(zhǔn)備？
2、當(dāng)我們夢(mèng)想成為領(lǐng)袖的時(shí)候，我們有沒(méi)有服務(wù)于人的謙恭？
3、我們常常只希望改變別人，我們知道什么時(shí)候改變自己?jiǎn)幔?br /> 4、當(dāng)我們每天都在批評(píng)別人的時(shí)候，我們知道該怎樣自我反省嗎？
紅黑大戰(zhàn)模擬課程介紹（競(jìng)合關(guān)系、雙贏）
紅黑大戰(zhàn)模擬課程起源于20世紀(jì)80年代哈佛商學(xué)院的戰(zhàn)略課程。主要目標(biāo)培養(yǎng)學(xué)員的
團(tuán)隊(duì)意識(shí)，大局觀念，讓學(xué)員體驗(yàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中戰(zhàn)略思考與決策心態(tài)，培養(yǎng)雙贏與競(jìng)合
思想，提升學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)力。
七、場(chǎng)地、音響及其他要求：能容納參訓(xùn)人數(shù)1.5倍人數(shù)左右的會(huì)議室、需配備能接駁筆
記本電腦的音響設(shè)備、無(wú)線話筒、投影、白板等。
八、特別要求:請(qǐng)制作培訓(xùn)條幅兩條（內(nèi)容，培訓(xùn)前發(fā)）


走火大會(huì)介紹（備選體驗(yàn)項(xiàng)目）
“走火大會(huì)”是一種潛能培訓(xùn)的代名詞。具體是指：光著腳，從攝氏600度高溫的木炭
火路上走過(guò)去，不僅不會(huì)傷害雙腳，而且能徹底激發(fā)人類(lèi)的潛能，克服恐懼心理，向人
生的“不可能”挑戰(zhàn)。 　　
“走火大會(huì)”是汲取當(dāng)今世界行為心理學(xué)、自助管理學(xué)、神經(jīng)語(yǔ)言學(xué)、潛意識(shí)理論等眾
多學(xué)科的成果而創(chuàng)立的一種潛能培訓(xùn)課程。課程的核心在于讓學(xué)員親身參與到活動(dòng)中，
讓他們親自看到、聽(tīng)到、感觸到自己是怎么突破自己的。
走火大會(huì)的來(lái)源
　　“走火大會(huì)”源于美國(guó)，是當(dāng)今世界第一名的潛能激勵(lì)大師安東尼·羅賓（Anthony
Robbins）所創(chuàng)立，后來(lái)經(jīng)由其弟子在全球范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。國(guó)內(nèi)最早歷經(jīng)走火大會(huì)的是
華人成功學(xué)權(quán)威陳安之老師，也是得力于陳安之在國(guó)內(nèi)的宣導(dǎo)，才有國(guó)人主動(dòng)去國(guó)外學(xué)
習(xí)和研究“走火大會(huì)”，最終帶入國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，被國(guó)內(nèi)眾多潛能激勵(lì)方面的老師引以為經(jīng)典
。
走火大會(huì)最主要的效果：
1、目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成讓你心想事成
2、走火大會(huì)讓你開(kāi)發(fā)不可思議的潛能,擁有令人無(wú)法阻擋的自信;
3 、走火大會(huì)讓你改善人際關(guān)系;
4 、走火大會(huì)讓你改變?nèi)松\(yùn);
5、 走火大會(huì)讓你擁有一顆充滿愛(ài)和感恩的心; 　　
6、走火大會(huì)讓你找到成功的充分理由; 　　
7 、走火大會(huì)是最直接\最有效培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神\增強(qiáng)凝聚力的方法; 　　
8 、走火大會(huì)可以培養(yǎng)你積極\樂(lè)觀的成功心態(tài);
9、走火大會(huì)讓你開(kāi)發(fā)不可思議的潛能; 　　
10、走火大會(huì)的上課方式與眾不同,讓你過(guò)去所有的困難迎刃而解; 　　
11 、走火大會(huì)告訴你如何自我激勵(lì),敗中求勝; 　　
12、 走火大會(huì)讓你找到真正的心靈扳機(jī),幫助你調(diào)整心智模式和情智模式; 　　
13
、走火大會(huì)讓你全成剖析自己\認(rèn)識(shí)自己\了解人性,讓你走出心靈創(chuàng)傷,擴(kuò)大視野,
認(rèn)識(shí)整個(gè)世界,學(xué)會(huì)頂級(jí)生存技能; 　　
14 、走火大會(huì)巔覆所有失敗的理由,給你輸入強(qiáng)勁的成功資訊; 　　
15、走火大會(huì)是最好的學(xué)習(xí)方式持續(xù)爆發(fā)的因素徹底的從潛意識(shí)中消除; 　　
16、走火大會(huì)探索大腦的組成,挖掘潛意識(shí)形成和個(gè)性產(chǎn)生有原因,找出造成失敗的成
敗點(diǎn),將不好的潛意識(shí)及影響能量找回你人生旅途中已經(jīng)遺失或忘記的東西; 　　
17、走火大會(huì)讓你和你一起來(lái)的團(tuán)隊(duì)伙伴一同成長(zhǎng)并達(dá)成共識(shí)及強(qiáng)而有力的向心力;

18、走火大會(huì)讓你知道如何創(chuàng)造環(huán)境,利用環(huán)境,真正實(shí)、
通過(guò)走火課程克服心理障礙，增強(qiáng)自信心，增強(qiáng)行動(dòng)力； 　　
19、通過(guò)走火課程，讓您生活在感恩的世界里；
20、通過(guò)走火課程，改變您永久不良的習(xí)慣和錯(cuò)誤價(jià)值觀，讓您找到正確的人生使命
和價(jià)值觀，擁有全方位平衡式成功的人生！

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