越規(guī)劃,越幸福 1天(針對國企員工)
越規(guī)劃,越幸福 1天(針對國企員工)詳細內容
越規(guī)劃,越幸福 1天(針對國企員工)
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越規(guī)劃 越幸福 課程
講師:刁東燕
課 程 綱 要
【課程名稱】《越規(guī)劃,越幸福》
【課程背景】
1、提高員工自我和職場的認知能力,提升職場軟技能;
2、互聯網時代,人人都是優(yōu)秀的自我管理者。更好地利用生涯規(guī)劃的相應工具,讓每個
人都成為優(yōu)秀自己的同時,更好的成為企業(yè)中的一份子。
3、生涯規(guī)劃可以幫助員工,疏導員工的情緒并通過一系列的練習和角色演繹,降低管理
成本,增進團隊氛圍。
4、平衡工作和生活,工作生活更完美的結合。
【課程收益】
? 快速調適員工在職場中的不合理信念,保持良好心態(tài)
? 提升員工在職場中的自我管理能力
? 快樂的工作,幸福的生活。工作不糾結,生活不焦慮
【課程對象】中基層員工
【授課方式】理論講解+演練實操+視頻互動
【課程時長】1天,6小時\天
【課程大綱】
模塊一:職業(yè)發(fā)展的五維模型
- 職場中四類不同的職業(yè)發(fā)展方向
- 職業(yè)發(fā)展的五維模型
模塊二:員工在職業(yè)生涯中扮演的角色
- 職業(yè)是什么
- 職業(yè)生涯又是什么
- 個人在職業(yè)生涯中的角色
- 為什么要懂點職業(yè)生涯
- 自我探索與職業(yè)錨
@互動:職場自畫像,說好的高薪呢?
模塊三:確立自己的價值觀系統(tǒng)
- 什么是價值觀
- 價值觀認知
- 你的價值觀是什么
@互動:價值觀游戲:誰錯了?
模塊四:人職匹配模型-調適員工不合理信念
- 職業(yè)對員工的意義
- 以變應萬變的職場法則
@練習:為什么我沒有升職?
模塊五:核心競爭力分析—能力三核 & 能力四象限
- 自我能力認知
- 個人能力優(yōu)劣勢分析
- 功不唐捐,連點成線- 能力的提升
@互動:我的能力
模塊六:職業(yè)生涯與人生幸福
- 現實與理想的沖突
- 生涯平衡與人生幸福
- 你的生涯遠景構建
@練習:人生的平衡論
可根據企業(yè)需求進行課程定制。[pic]
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