標準化作業(yè)管理

  培訓講師:刁東平

講師背景:
專家介紹:刁東平老師?阿米巴經(jīng)營模式中國權威專家?中山大學管理學院、華南理工大學管理學院客座教授?北大縱橫咨詢集團阿米巴研究院院長?松下電器中層和高層管理任職經(jīng)驗?為數(shù)百家企業(yè)成功導入阿米巴經(jīng)營模式提供咨詢服務?為數(shù)千家企業(yè)提供阿米巴經(jīng)營模 詳細>>

刁東平
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標準化作業(yè)管理詳細內(nèi)容

標準化作業(yè)管理

標準化作業(yè)管理
【課程簡介】
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客戶需求的變化越來越快,一線員工流動率越來越高,隨著人工成本的升高,動態(tài)用工
和結構性用工又成為必然,在這樣的市場環(huán)境和社會環(huán)境中,要保持高質(zhì)量、高效率、
低成本和快速應變的競爭優(yōu)勢,標準化作業(yè)管理是至關重要。
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作業(yè)標準化、標準化作業(yè)、變化點管理和改善優(yōu)化是標準化作業(yè)管理的動態(tài)循環(huán),日本
和美國的企業(yè)實踐證明:作業(yè)標準化做得越好,對員工技能的依賴越低,新員工上手越
快;標準化作業(yè)做得越好,生產(chǎn)人員越有條件進行變化點管理,一線干部越有時間推進
改善優(yōu)化;不斷改善和優(yōu)化的結果,是使企業(yè)作業(yè)標準化體系不斷完善并得到動態(tài)維護
。所以,“鐵打的營盤流水的兵”,日本和美國在華企業(yè)甚至能用高達40%以上的季節(jié)性用
工還能保持強勢的市場競爭力,標準化作業(yè)管理功不可沒。完善標準化作業(yè)管理體系、
提升干部的標準化作業(yè)管理能力對提升企業(yè)基礎競爭力至關重要。
【培訓目的】
?1. 全面介紹標準化作業(yè)管理的四大構成及其管理工具、實施要點和維護方法
?2. 運用標準化作業(yè)管理體系培訓、教導、考核和激勵一線員工
【培訓形式】案例研討、角色扮演、全員分享、專題討論、個別交流
【培訓對象】生產(chǎn)部門干部、IE主管/工程師、質(zhì)量主管/質(zhì)檢員等
【培訓時間】一天(6H)
【課程提綱】
一、標準化作業(yè)管理概論
1、重復制造的特點
2、市場環(huán)境和社會環(huán)境對重復制造的要求
3、如何運用標準化作業(yè)管理構建競爭優(yōu)勢
4、標準化作業(yè)管理的四大構成
5、標準化作業(yè)管理體系的構建
6、標準化作業(yè)管理體系的維護
7、標準化作業(yè)管理的分工與協(xié)同
8、標準化作業(yè)管理的關聯(lián)管理活動
二、作業(yè)標準化
1、作業(yè)標準化的十大作用
2、作業(yè)標準化的文件體系構成
3、作業(yè)標準化的三大表現(xiàn)形式
4、作業(yè)標準化的六大內(nèi)容
5、確定標準工藝方法的三大方法
6、確定標準作業(yè)動作的動作經(jīng)濟原則
7、確定標準作業(yè)配置的適合區(qū)域原則
8、用秒表法測定標準工時的要點
9、作業(yè)標準化的五大展現(xiàn)方式
三、標準化操作
1、標準化作業(yè)的兩大方面
2、環(huán)境管理與5S活動
3、作業(yè)標準管理的四大要點
4、運用作業(yè)標準化體系培訓員工的五大步驟
5、運用作業(yè)標準化體系培訓員工十四大內(nèi)容
6、運用標準工時衡量作業(yè)效率
7績考核、標準化作業(yè)的質(zhì)量控制要點
8、作業(yè)記錄的有效填寫方法及管理要點
9、標準化作業(yè)管理與員工業(yè)


 

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