《存量客戶挖潛與精準營銷》
《存量客戶挖潛與精準營銷》詳細內容
《存量客戶挖潛與精準營銷》
存量客戶挖潛與精準營銷
課程背景:
針對銀行網點營銷方面調研顯示,多數(shù)銀行客戶經理面對這樣的困擾:
◆ 如何在網點內針對客戶進行有效的存量挖轉與精準營銷?
◆ 如何快速判斷客戶類型介紹相應的產品?
◆ 如何處理客戶異議,取得客戶的信任,與客戶有長久的合作關系?
◆ 如何對高價值客戶進行主動營銷,如電話邀約,需求探尋等?
◆ 如何在與客戶的溝通取得主動,完成銷售任務并提升客戶滿意度與忠誠度?
課程收益:
該課程緊密聯(lián)系網點營銷的實際工作,采用課堂練習、角色扮演、案例分析等授課方
式,幫助學員加深對課程內容的認識和理解,而所有的練習均以學員自己在銀行實際銷
售工作的真實案例為基礎,使學員在課堂上就可以總結出一套針對自己實際工作的銷售
實戰(zhàn)技巧。
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:國有銀行/股份制銀行/城商行/農商行產品經理、理財經理、客戶經理
授課方式:講師講授+案例分析 +角色扮演 +情景模擬
課程大綱
第一講:新常態(tài)下的中國銀行業(yè)
一、從中國銀行業(yè)的角度看,變化紛至沓來,主要體現(xiàn)在四個方面
1.市場競爭發(fā)生深刻變化
2.客戶行為發(fā)生深刻變化
3.盈利方式發(fā)生深刻變化
4.經營管理發(fā)生深刻變化
二、商業(yè)銀行轉型的重點變遷
1.服務力
2.銷售力
3.客戶力
客戶力高低的體現(xiàn)是:你了解客戶的期望嗎?
三、尋找客戶經營的規(guī)律
1.獲取增量客戶
2.如何留存客戶
3.如何提升客戶資產
四、客戶分層管理的目標區(qū)分
1.高端客戶管理關鍵指標是管理客戶總資產
2.中端客戶管理關鍵指標是交叉銷售率
3.普通客戶管理關鍵指標辦理業(yè)務等候時間
第二講:存量客戶經營的邏輯
一、客戶經營的個體流程
1.短期: 盡可能多的完成各種較小數(shù)量的交易,以滿足客戶眼前的需要
2.中期:定期歸納分析現(xiàn)有客戶的需求變化,從中發(fā)現(xiàn)新需求;不斷發(fā)現(xiàn)新機會和新的
客戶
3.長期:向關系銷售轉變:與現(xiàn)有和潛在客戶建立和保持健康的關系,使他們對短期交
易變得更加心甘情愿,同時也會考慮將來給你更多的機會。
二、客戶群體經營流程
1.短期: 建立基本的關系與信賴感。
2.中期:融入客戶的社交圈,建立非產品服務利益。
3.長期:通過認同感的增加,擴大雙方共同朋友圈,發(fā)現(xiàn)未來準客戶。
頭腦風暴:你能夠整理出你與客戶的關系地圖嗎?
你能找到你的空間優(yōu)勢點嗎?你能畫出自己客戶群成長的系統(tǒng)圖嗎?
三、客戶終生價值分析模型
1.客戶終生價值理論(Customer Lifetime
Value,簡稱CLV或LTV)指的是每個購買者在未來可能為企業(yè)帶來的收益總和
CLV=CLV1+CLV2+CLV3+CLV4+CLV5+CLV6
CLV1:初次購買
CLV2:重復購買
CLV3:交叉銷售
CLV4:服務成本降低
CLV5:推薦收益
CLV6:客戶忠誠帶來的價值
2.客戶價值檔案分類管理
VIP客戶:可以對客戶經營做出持續(xù)供獻的客戶,做深度經營
普通客戶:需求型伙伴,只是有需求是才購買,拉客戶需求
重鉛客戶:客戶經營收入小于的客戶,成本中心,低成本服務、轉介紹
3.客戶檔案有效整理
1)客戶整理并編號:對客戶檔案按客戶經營的思路進行基礎整理并編號,尤其注意對經
營數(shù)據的整理。
2)經營軌跡的整理:對客戶購買歷史情況進行整理,為我們的工作提供依據。
3)客戶業(yè)務整理:以VIP及重點客戶,要對客戶的業(yè)務也要認為的分析整理,并建立客
戶關系。
第三講:存量客戶分類及關系維護技巧
一、客戶分層分類的維度
1.根據不同的維護目標,可以參考以下客戶特征對貴賓客戶按照不同維度進行細分:
1)客戶基本特征。如:性別、年齡、職業(yè)、家庭狀況、教育程度、興趣愛好、地理分布
等;
2)客戶資產特征。如:資產規(guī)模、資產結構、資產來源、未來收入、賬戶、賬戶余額等
;
3)
客戶購買行為特征。如:活躍度、價格敏感度、風險承受度、產品偏好、習慣等;
4)客戶服務需求。如:最關心的與最不關心的服務要素,如需要理財知識培訓、沙龍交
流、理財規(guī)劃或最關心服務的及時性等。
二、客戶經理主動營銷方式
1.客戶經理主動營銷方式
--網點營銷
--電話、郵品、短信、電郵
--組織營銷
--社區(qū)營銷
--會議營銷
--客群營銷
--轉介紹拜訪
--陌生拜訪
案例分享:社區(qū)營銷案例、工行客服電話技巧分享
三、睡客喚醒五步法
1.領養(yǎng)
2.預熱
3.首電
4.跟進
5.再電
四、維護主要內容
1.理財規(guī)劃跟進
指客戶經理與貴賓客戶就已制定的理財規(guī)劃的執(zhí)行情況進行溝通,根據市場變化與客戶
新的需求提出調整建議,幫助客戶更好地實現(xiàn)理財目標。
2.情感維護
情感維護是客戶經理對客戶的一種細節(jié)服務,是有效增進彼此感情,成功實施貴賓客戶
維護的重要手段。情感維護一般包括節(jié)日、生日、重大節(jié)假日、特別紀念日問候,關懷
、預約、提醒服務等內容。
3.產品銷售
在與貴賓客戶建立良好關系的基礎上,通過實施產品推介和銷售,引導客戶需求,向客
戶銷售更多的產品和服務,進行交叉銷售、重復銷售和升級銷售。
4.舉辦交流活動
通過了解、分析貴賓客戶的需求與關注點,緊跟市場熱點,舉辦具有吸引力的交流活動
,不斷提高理財服務的內涵。
5.開展客戶調查活動
為了更好地了解貴賓客戶的滿意度,收集貴賓客戶意見與改進建議,支行應定期或不定
期地策劃一些客戶調查活動,將調查的結果進行統(tǒng)計分析后,交有關部門,作為產品研
發(fā)、營銷策劃以及服務流程、營運制度的改進依據。
第四講:客戶營銷流程與技巧
一、銷售前的準備
1.銷售前準備的目的
2.準備的內容與工具
3.顧問式營銷方式
二、建立信任關系
1.建立信任的十種方式
2.開場八大話題
3.贊美的力量
三、挖掘客戶需求
1.需求的三個層次挖掘
2.客戶識別及營銷時機
3.提問式挖掘法與溝通技巧
4.實用話術總結
四、產品介紹與產品話術轉換
1.產品展示的黃金法則
2.產品特點總結
3.客戶需求點轉化
4.行內主營產品話術設計
五、客戶異議處理
1.正確看待客戶異議
2.客戶異議分類
3.異議處理三步驟
4.實用話術總結
六、適時促成成交
1.客戶購買意向信號判斷
2.促成成交的八種核心方法
3.實用話術總結
七、演練與產品營銷總結
1.產品賣點與話術設計:理財產品、網上銀行、基金、保險、個貸等產品設計
2.課堂演練與點評
第五講:客戶需求分析與營銷渠道拓展
一、客戶類型分析
1.按照年齡性別結構分:老、中、青/男、女
按照收入結構分:穩(wěn)定型、周期型、資產型、自由型
按照客戶來源方式:上門客戶、主動營銷、轉介紹
按照理財習慣分:無意識、保本型、投資型、偏好型
按照貢獻度與忠誠度分:高價值客戶(大客戶)、潛力客戶、普通客戶
案例分享:上海浦發(fā)、遼寧錦州銀行案例分享
二、客戶需求分析
1.客戶需求分析十字法
2.大客戶需求
案例分享:大客戶電話邀約與需求分析
三、大客戶類型及尋找的策略
1.高資產凈值
2.經商經營類
3.財富積累期
4.管家型客戶
5.權利關鍵人
6.集群式客戶
7.客戶開發(fā)渠道
第六講:存量客戶電話營銷實戰(zhàn)訓練
一、電話營銷的目的與重要性
1.電話營銷人員角色定位
2.電話營銷的重要性
3.電話營銷的目的
1)營銷自己
2)營銷銀行
3)營銷產品
二、電話邀約準備
1.硬件的準備
2.軟件的準備
1)營銷各階段的方法技巧
2)本行產品,以及同業(yè)產品的了解、把握
3)客戶信息以及客戶需求的把握
1.平時的準備:養(yǎng)成良好的習慣
2.臨時的準備:搜集與客戶行業(yè)、規(guī)模相當?shù)目蛻舭咐?br /> 3.電話營銷最佳時機的準備
1)按周劃分
2)按天劃分
3)按職業(yè)劃分
--財務人員、醫(yī)生、公務員、銷售人員、行政人員
--餐飲業(yè)、建筑行業(yè)、零售商
--律師、教師、報社編輯、記者
--工薪階層、家庭主婦
三、客戶電話維護策略
1.了解客戶分層分群
2.建立聯(lián)絡關系
3.建立服務關系
4.建立產品關系
四、熟悉客戶電話邀約理由與話術
1.聊現(xiàn)狀——打開客戶的心扉,引出客戶問題
2.找問題——直擊顧客的心靈
3.引重視——引發(fā)顧客的恐懼感
4.解難題——消除顧客的恐懼感
五、實戰(zhàn)演練篇
小組研討:不同客群電話邀約話術設計
1.潛力客戶激活
2.中端客戶提升
3.高端客戶防流失
4.臨界客戶提升
5.到期客戶轉化
--導入本類客戶約見要點
--學員按流程設計邀約話術
現(xiàn)場電話邀約演練
演練點評與討論
第七講:案例分析及演練
請學員設計一套存量客戶激活的策略及流程話術并進行演練
參考案例:
零資產賬戶的激活
資產較少的貸款客戶激活
信用卡未開卡及動卡率較低的激活
孫素丹老師的其它課程
銀行柜員職業(yè)心態(tài)與自我管理課程介紹:現(xiàn)代商業(yè)銀行激烈的競爭、客戶對服務人員的要求越來越高,行業(yè)迅猛發(fā)展帶來的快速變革,使得銀行一線臨柜員工倍感壓力,部分員工感到迷惘無力、易受社會浮躁影響工作不積極不穩(wěn)定、缺少專業(yè)精神與事業(yè)專注心、缺乏自我要求自我管理技能與營銷技能。課程從培養(yǎng)員工良好的職業(yè)心態(tài)與自我管理著眼,提升職業(yè)素養(yǎng)更加有效工作,增加柜員對銀行的忠誠度和
講師:孫素丹詳情
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農商行機關效能提升項目方案 03.16
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《轉怒為喜—六步法,輕松處理客戶投訴》 03.16
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