《時(shí)間管理》
《時(shí)間管理》詳細(xì)內(nèi)容
《時(shí)間管理》
《時(shí)間管理》
課程大綱:
第一講 對(duì)時(shí)間管理的認(rèn)識(shí)
1.時(shí)間管理概述
2.第一代時(shí)間管理
3.第二代時(shí)間管理
4.第三代時(shí)間管理
5.第四代時(shí)間管理
第二講 第四代時(shí)間管理
1.第四代時(shí)間管理的要素與核心
2.人生的四種需求與能力
3.現(xiàn)代時(shí)間管理強(qiáng)調(diào)自然法則
第三講 時(shí)間管理的心態(tài)
1.如何進(jìn)行心理建設(shè)
2.運(yùn)用時(shí)間時(shí)應(yīng)注意的層面
3.如何區(qū)分事情的輕重緩急
第四講 目標(biāo)設(shè)定與時(shí)間管理
1.目標(biāo)設(shè)定的意義
2.有效目標(biāo)的特質(zhì)
3.目標(biāo)的種類與作用
第五講 時(shí)間管理 80/20規(guī)則
1.決策的必要性及80/20規(guī)則
2.授權(quán)的基本原則
第六講外在因素之解決方法
1.浪費(fèi)時(shí)間的外在因素
2.電話干擾的解決方法
3.不速之客的解決方法
4.用人不當(dāng)?shù)慕鉀Q方法
5.社交困難的解決方法
第七講 內(nèi)在因素的解決方法
1.浪費(fèi)時(shí)間的內(nèi)在因素
2.危機(jī)應(yīng)付的解決方法
3.計(jì)劃欠妥的解決方法
4.貪求過多的解決方法
5.事必躬親的解決方法
第八講 管理時(shí)間 = 管理自己
1.時(shí)間的價(jià)值
2.輕松管理時(shí)間五步驟
?
第九講 培養(yǎng)管理時(shí)間的好習(xí)慣?
1.如何培養(yǎng)管理時(shí)間的習(xí)慣?
2.時(shí)間管理的法則?
?
第十講 高效的秘訣---授權(quán)之道
1.為什么要授權(quán)
2.授權(quán)的類型
3.授權(quán)的原則
4.如何接受授權(quán)
?
第十一講 如何有效地組織會(huì)議
1.需要開會(huì)的四種情況
2.召開會(huì)議
3.會(huì)議開始
4.主持會(huì)議
5.控制會(huì)議
6.會(huì)議記錄
培訓(xùn)目標(biāo):
在工作中減少浪費(fèi)時(shí)間現(xiàn)象,學(xué)會(huì)正確的時(shí)間分配并充分有效地利用時(shí)間?
學(xué)會(huì)制定SMART的工作目標(biāo)?
掌握制定有效工作計(jì)劃的方法和過程
培訓(xùn)對(duì)象:
各級(jí)中高層管理者
王超老師的其它課程
《8090后員工管理的策略與技巧》 03.20
《8090后員工管理的策略與技巧》課程大綱:第一講心態(tài)決定人生成敗案例:刷墻的年輕人;案例:學(xué)生和老鼠的故事一、“80后90后”員工的職場(chǎng)心態(tài)現(xiàn)狀案例:中國(guó)職場(chǎng)快樂指數(shù)令人憂二、關(guān)于心態(tài)的三種體驗(yàn)1、不同的人,對(duì)待同一個(gè)事物會(huì)有不同的心態(tài);案例:玫瑰花;2、不同的人:同樣的遭遇+不同的態(tài)度=不同的人生;案例:文化大革命官員、文人的遭遇;3、同一個(gè)人:同樣的遭
講師:王超詳情
國(guó)學(xué)經(jīng)典系列講座《弟子規(guī)》主講:王超企業(yè)員工為什么要學(xué)習(xí)弟子規(guī)?弟子規(guī)與人的一生修養(yǎng)有哪些關(guān)系?怎樣讓中華傳統(tǒng)文化在企業(yè)管理中靈活運(yùn)用?為什么會(huì)有遲到早退,不知感恩,不謹(jǐn)不信的事情出現(xiàn)?如何讓弟子規(guī)成為我們的企業(yè)文化的指導(dǎo)思想?解決問題:您的企業(yè)也許存在以下狀況:?jiǎn)T工的責(zé)任心不強(qiáng),工作互相觀望;職場(chǎng)缺少積極正面的工作氛圍,士氣低落;團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力有待提
講師:王超詳情
《忠恕與禮讓———儒家的和諧世界》 03.20
《忠恕與禮讓———儒家的和諧世界》課程大綱:一、儒家概說1、歷史2、主要人物3、經(jīng)典4、思想特征二、中和:儒家追求的理想境界1、大和:宇宙大道2、中庸:人生大義3、中和:藝術(shù)之美三、仁與禮:內(nèi)與外的和諧統(tǒng)一1、由內(nèi)而外:“仁者愛人”2、由外而內(nèi):“克己復(fù)禮為仁”3、內(nèi)與外:“仁”與“禮”的和諧統(tǒng)一四、為孝之道:家庭的和諧1、孝的重要性及其意義2、孝道的內(nèi)涵與
講師:王超詳情
《走出職業(yè)倦怠,重燃工作激情》 03.20
《走出職業(yè)倦怠,重燃工作激情》課程大綱:第一單元、職業(yè)倦怠的認(rèn)知基礎(chǔ)1、解讀職業(yè)倦怠;2、職業(yè)倦怠的特征;3、職業(yè)倦怠的主要來(lái)源;4、應(yīng)對(duì)職業(yè)倦怠的6R策略;目的:科學(xué)認(rèn)識(shí)職業(yè)倦怠,建立有效處理職業(yè)倦怠的認(rèn)知基礎(chǔ)。第二單元:自我滋養(yǎng)、放松身心、舒緩壓力1、辦公室壓力脫敏方法:靜心呼吸;2、辦公室壓力脫敏方法:冥想,放松心靈;3、辦公室壓力脫敏方法:被動(dòng)式放松
講師:王超詳情
《職場(chǎng)壓力與情緒管理》 03.20
《職場(chǎng)壓力與情緒管理》課程大綱:引言生命不能沉受之重——壓力與情緒管理現(xiàn)狀案例:泰興幼兒園兇殺案、福建南平兇殺案、富士康員工跳樓事件解讀世界衛(wèi)生組織稱工作壓力是“世界范圍的流行病”。國(guó)際勞工組織發(fā)表的一份調(diào)查報(bào)告認(rèn)為:“心理壓抑將成為21世紀(jì)最嚴(yán)重的健康問題之一?!钡谝恢v職場(chǎng)壓力解讀案例:暴風(fēng)雨中的船;測(cè)試:壓力測(cè)試。一、壓力是什么1.壓力是環(huán)境要求你作出選
講師:王超詳情
《職場(chǎng)養(yǎng)生和超級(jí)自我修煉》課程大綱:一、職場(chǎng)養(yǎng)生與修煉之“道”1、什么是養(yǎng)生?從“養(yǎng)”字談起2、什么是職場(chǎng)養(yǎng)生?3、養(yǎng)生與工作的關(guān)系:4、養(yǎng)生與績(jī)效的關(guān)系:1)績(jī)效管理的誤區(qū):只要工作績(jī)效,不要人情和健康2)績(jī)效管理的正途:5、事業(yè)成功新標(biāo)準(zhǔn):1)事業(yè)成功=身心成績(jī)+工作成績(jī)2)身心成績(jī)=身心結(jié)果+身心能力+身心意愿3)工作成績(jī)=工作結(jié)果+工作能力+工作意愿
講師:王超詳情
《職業(yè)形象與商務(wù)禮儀》 03.20
《職業(yè)形象與商務(wù)禮儀》課程大綱:職業(yè)思維換位思維發(fā)散思維深層思維創(chuàng)新思維職業(yè)態(tài)度積極主動(dòng)超前視客為尊有責(zé)任感利己利他職業(yè)形象容貌與化妝容貌五清潔淡妝上崗著裝規(guī)范符合身份區(qū)分場(chǎng)合遵守成規(guī)肢體語(yǔ)言訓(xùn)練表情站姿鞠躬坐姿行姿蹲姿手勢(shì)遞物接物談吐優(yōu)雅禮貌用語(yǔ)語(yǔ)態(tài)親切語(yǔ)速音量適中語(yǔ)言恰當(dāng)注意內(nèi)容使用普通話傾聽技巧訓(xùn)練注意力訓(xùn)練理解力訓(xùn)練辨析力訓(xùn)練記憶力第四節(jié)商務(wù)禮儀商務(wù)
講師:王超詳情
《優(yōu)秀員工職業(yè)素養(yǎng)》課程大綱第一部分:學(xué)會(huì)放空杯自己1)學(xué)會(huì)放下2)挑戰(zhàn)自我的永不滿足3)不斷清洗自己的大腦和心靈4)不斷學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)自我突破訓(xùn)練:(視頻)第二部分:形成學(xué)習(xí)的習(xí)慣1:從個(gè)人的角度看學(xué)習(xí)的重要性1)、學(xué)歷貶值2)、經(jīng)驗(yàn)飽和?3)、能力褪化4)、壓力重重2:從企業(yè)的角度看學(xué)習(xí)的重要性1)、學(xué)習(xí)力是競(jìng)爭(zhēng)力2)、學(xué)習(xí)力是止動(dòng)力3)、學(xué)習(xí)力是創(chuàng)新力
講師:王超詳情
《員工心態(tài)與人際關(guān)系》 03.20
《員工心態(tài)與人際關(guān)系》課程大綱第一部分人際關(guān)系---基礎(chǔ)心態(tài)篇?一、走向生活成功的金鑰匙(破冰開場(chǎng))1、謙虛反省2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)3、保持陽(yáng)光(態(tài)字理解)(互動(dòng):思維慣性對(duì)人際關(guān)系的束縛)二、人際關(guān)系必須具備的“三心二意”1、包容的心2、付出的心3、感恩的心(彼此珍惜,彼此感激互動(dòng))4、主動(dòng)之意5、誠(chéng)懇之意第二部分建立良好的人際關(guān)系---技巧篇?一人際風(fēng)格與高效溝
講師:王超詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21163
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20245
- 3行政專員崗位職責(zé) 19057
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16225
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15403
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15114
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14558
- 9文件簽收單 14202